In één oogopslag
- Taken: Leid de strategie en roadmap voor onze betalingsproducten en coach een team van productmanagers.
- Bedrijf: PaymentIQ, een snelgroeiende SaaS-platform in de online betalingsindustrie.
- Voordelen: Echte eigenaarschap, directe toegang tot teams en een vlakke organisatiestructuur.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met een focus op innovatie en groei.
- Waarom deze baan: Vorm de toekomst van betalingsproducten en maak impact op wereldwijde transacties.
- Kwalificaties: Minimaal 8 jaar ervaring in productmanagement, met sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
PaymentIQ is een betalingsverwerkingsplatform (SaaS) dat de online betalingsindustrie bedient. We zijn een groeiend team van meer dan 100 mensen in heel Europa, dat opereert in een snel veranderende, beveiligingsbewuste omgeving.
Over de rol: PaymentIQ's betalingsproducten verwerken jaarlijks honderden miljoenen transacties voor handelaren wereldwijd. We zijn op zoek naar een Director of Product om dit productgebied van begin tot eind te beheren: de richting bepalen, een klein team van productmanagers leiden en verantwoordelijk zijn voor de waarde die deze producten leveren aan handelaren en aan het bedrijf.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Eigenaar zijn van de strategie en roadmap voor jouw productgebied, van ontdekking tot levering en iteratie.
- Leiden, coachen en laten groeien van een team van productmanagers, met een hoge standaard voor kwaliteit en eigenaarschap.
- Verantwoordelijk zijn voor de commerciële resultaten van jouw producten: adoptie, prestaties en omzet.
- Samenwerken met commerciële teams aan demo's, upsell en nieuwe business, klantverzoeken omzetten in schaalbare productbeslissingen in plaats van eenmalige aanpassingen.
- Nauw samenwerken met engineering over haalbaarheid, sequencen en afwegingen.
- De gezondheid van het product monitoren (adoptie, gebruik, foutpatronen, prestaties op schaal) en verbeteringen aansteken.
- Beheren van belangrijke externe partners en belanghebbenden.
Vereisten:
- 8+ jaar ervaring in productmanagement, inclusief 2+ jaar leidinggeven aan productmanagers, in betalingen of FinTech.
- Een bewezen staat van dienst in het beheren van hoog-volume, klantgerichte betalingsproducten zoals 3DS, tokens, API en Checkout.
- Commerciële instinct: comfortabel met het bezitten van resultaten en praten met klanten en partners.
- Sterk begrip van betalingsstromen en werken met betalingsproviders.
- Data-gedreven prioritering; in staat om nee te zeggen en uit te leggen waarom.
- Een hands-on leider die nog steeds specificaties schrijft en een initiatief bezit wanneer dat nodig is.
- Nieuwsgierigheid naar AI en automatisering in producten en manieren van werken.
- Duidelijke, gestructureerde communicator met leiderschap, engineering, commerciële teams en klanten.
Waarom bij ons komen werken?
- Echte eigenaarschap — jij bepaalt de roadmap, niet alleen het uitvoeren van tickets.
- Globaal team, platte structuur — directe toegang tot engineering, commercieel en leiderschap.
Director of Product Management in Hoofddorp werkgever: PaymentIQ
Bij ons staat de mindset en houding van medewerkers centraal, wat ons een uitstekende werkgever maakt. We bieden een competitief salaris, een hybride werkmodel dat een gezonde werk-privébalans ondersteunt, en diepgaande ervaring met onze toonaangevende PaymentIQ-platform. Onze cultuur is samenwerkend en waardeert expertise en verantwoordelijkheid, terwijl we volop investeren in AI-tools die onze engineers helpen om beter te presteren en betekenisvol werk te leveren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Director of Product Management in Hoofddorp kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij PaymentIQ.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar PaymentIQ.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor PaymentIQ.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Director of Product Management in Hoofddorp te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij PaymentIQ te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij PaymentIQ waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij PaymentIQ.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij PaymentIQ. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij PaymentIQ
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
