In één oogopslag
- Taken: Leid strategische consultingprojecten en bouw sterke klantrelaties in de betalingssector.
- Bedrijf: PaymentGenes, een toonaangevende consultancy in de betalingsindustrie.
- Voordelen: Competitief salaris, prestatiebonussen, 27 vakantiedagen en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Hybride werkmodel met een focus op persoonlijke ontwikkeling en teamcultuur.
- Waarom deze baan: Maak impact in de snel veranderende wereld van betalingen en groei naar partnerschap.
- Kwalificaties: Minimaal 8 jaar ervaring in consulting met sterke commerciële en strategische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 60750 - 74250 € per jaar.
De betalingssector evolueert sneller dan ooit. Handelaren, betalingsdienstverleners, banken en fintechs navigeren door snelle technologische veranderingen, toenemende complexiteit en veranderende klantverwachtingen. Bij PaymentGenes helpen we hen om strategische beslissingen te nemen en de veranderingen door te voeren die hun toekomst bepalen. Onze Consultancy-praktijk is gespecialiseerd in commerciële strategie, groeistrategie, go-to-market, markttoegang, productstrategie en innovatie. We werken samen met handelaren, PSP's, acquirers, banken, betaalmethoden en kaartenschema's om hun meest strategische commerciële uitdagingen op te lossen.
Als Directeur ben je verantwoordelijk voor zowel het commerciële succes als de leveringskwaliteit van je klantenportefeuille. Je bouwt vertrouwde relaties op met senior executives, genereert nieuwe adviesmogelijkheden, houdt toezicht op strategische betrokkenheid en draagt bij aan de voortdurende groei van PaymentGenes.
Wat je gaat doen:
- Bouw en onderhoud vertrouwde relaties met C-level executives binnen het betalingsecosysteem.
- Beheer een persoonlijke business development-pijplijn, identificeer, vorm en sluit strategische adviesmogelijkheden af.
- Leid het volledige voorstelproces, van eerste gesprekken tot commerciële onderhandelingen en contractondertekening.
- Ontwikkel strategische accountplannen voor belangrijke klanten en prospects.
- Vertegenwoordigen van PaymentGenes op conferenties en branche-evenementen.
Consulting Leadership:
- Functie als executive sponsor voor adviesopdrachten, waarbij je zorgt voor uitzonderlijke kwaliteit, klanttevredenheid en commercieel succes.
- Begeleiden van adviesteams door complexe commerciële strategieën, betalingsstrategieën, innovatie en go-to-market-projecten.
- Geef advies op uitvoerend niveau aan klanten over groeistrategie, productstrategie, markttoegang en betalingsverandering.
People Leadership:
- Coach en mentor consultants en managers in hun professionele ontwikkeling.
- Ondersteun wervingsinspanningen en help bij het opbouwen van een hoog presterend advies team.
Jouw profiel:
- 8+ jaar ervaring in consultancy, met een aantoonbaar trackrecord in het leiden van strategische adviesopdrachten binnen Payments, FinTech of Financial Services.
- Een bewezen vermogen om zelfstandig nieuwe adviesbusiness te genereren en strategische klantrelaties te laten groeien.
- Ervaring met het leiden van complexe strategie-, innovatie- of transformatieprojecten voor stakeholders op uitvoerend niveau.
Waarom kiezen voor PaymentGenes?
Bij PaymentGenes word je onderdeel van een van Europa's toonaangevende onafhankelijke specialistische adviesbureaus dat zich uitsluitend richt op het betalingsecosysteem. Je hebt directe invloed op de toekomst van het bedrijf en werkt nauw samen met de Managing Partners.
Wat wij bieden:
- Competitief salaris op basis van jouw ervaring.
- Prestatiegerichte bonus.
- Pensioenregeling.
- 27 betaalde vakantiedagen.
- €1.200 jaarlijks budget voor leren en ontwikkeling.
Director werkgever: PaymentGenes
PaymentGenes is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te leren en te groeien binnen de snelgroeiende FinTech-sector. Met een open en niet-hiërarchische werkcultuur in Amsterdam, krijg je de vrijheid om je eigen ontwikkeling vorm te geven, terwijl je werkt aan uitdagende projecten met echte impact. Bovendien biedt het bedrijf uitgebreide training en ondersteuning, evenals mogelijkheden voor toekomstige carrières voor uitzonderlijke prestaties.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Director kunt binnenhalen
✨Grijp je kans met campus recruitment!
Veel financiële instellingen, zoals PaymentGenes, hebben specifieke campus recruitment dagen. Zorg dat je aanwezig bent en toon je interesse in de verschillende vacatures! Dit is een goede manier om direct in contact te komen met recruiters en je persoonlijk te presenteren.
✨Netwerken met branchegenoten
Verlies je netwerk niet uit het oog! Sluit je aan bij lokale finance-netwerk evenementen of workshops in jouw stad. Dit kan je helpen om connecties te leggen in de sector en eventueel referenties te krijgen voor vacante functies.
✨Volg vervolgopleidingen of certificeringen
Het volgen van een extra cursus zoals CFA (Chartered Financial Analyst) of andere financiële certificeringen maakt je aantrekkelijker voor bedrijven zoals PaymentGenes. Stel je kennis en inzet voor de branche bewijs door deze extra stappen te ondernemen.
✨Bezoek onze website voor actuele vacatures!
Zorg ervoor dat je regelmatig de carrièrepagina van PaymentGenes checkt. Vaak worden vacatures die niet op populaire jobboards staan, daar het eerst geplaatst. Dit is ook een kans om te solliciteren voordat de grote massa dit doet.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Director te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken:Als je in de bank- en financiële diensten wilt werken, zijn cijfers cruciaal. Zorg ervoor dat je je academische prestaties, zoals relevante cijfers of certificaten in financiële vakken, goed belicht in je CV. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook dat je in staat bent om met gegevens te werken.
Gebruik een professionele toon (maar niet te serieus!):Bij de bank- en financiële diensten is het belangrijk om een balans te vinden tussen professioneel en persoonlijk in je motivatiebrief. Laat je enthousiasme voor de sector zien, maar zorg ervoor dat ook je schrijfvaardigheden goed tot hun recht komen. Gebruik heldere taal en vermijd jargon.
Link naar projecten of stages:Heb je stage-ervaring of projecten die relevant zijn voor financiële diensten? Voeg deze dan toe in je CV of motivatiebrief met een korte beschrijving. Dit laat zien dat je praktisch inzicht hebt en eerder in een professionele omgeving hebt gewerkt. Verwijs zo mogelijk naar specifieke resultaten of verantwoordelijkheden.
Toon je motivatie voor de rol:Schrijf een motivatiebrief waarin je uitlegt waarom je specifiek bij PaymentGenes en in deze rol Director wilt werken. Laat zien hoe je waarden aansluiten op die van het bedrijf en wat je hoopt te leren. We willen dat je passie zichtbaar is, dus wees niet bang om je ambities te delen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij PaymentGenes
✨Weet je cijfers goed!
In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en analyses. Bereid je voor op technische vragen waarbij je financiële modellen moet uitleggen of enkele rekenvoorbeelden moet maken. Zorg ervoor dat je een paar belangrijke financiële termen en concepten in je hoofd hebt, zoals cashflow, rentevoeten en risicobeheer.
✨Bekijk actuele financiële nieuwsitems
Toon je enthousiasme voor de sector door op de hoogte te zijn van recente ontwikkelingen en trends. Lees artikelen over de veranderingen in de regelgeving of interessante fusies en overnames. Dit geeft je niet alleen een goed gespreksonderwerp tijdens het interview met PaymentGenes, maar laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in de sector.
✨Wees voorbereid op scenarioanalyses
In een fulltime rol binnen de bank- en financiële diensten kun je verwachten dat je scenarioanalyses of case studies moet uitvoeren. Bereid jezelf voor op vragen waarbij je verschillende financiële situaties moet beoordelen en aanbevelingen moet doen. Deze scenario’s zijn een geweldige kans om je analytische vaardigheden te laten zien.
✨Verkoop jezelf als teamspeler
Financiële diensten zijn vaak teamgericht, dus laat tijdens je gesprek zien hoe je hebt samengewerkt met anderen in vorige rollen of projecten. Bereid concrete voorbeelden voor waarin je je team hebt geholpen om doelen te bereiken, en hoe jouw bijdrage het verschil maakte. Dit kan een groot pluspunt zijn voor je gewenste rol bij PaymentGenes.
