In één oogopslag
- Taken: Bouw een sterk netwerk op en structureer financieringstransacties voor zakelijke klanten.
- Bedrijf: Snelgroeiende Europese neobank met focus op mkb en vastgoed.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren en groeimogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met focus op groei en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact in de financiële sector en ontwikkel je netwerk.
- Kwalificaties: Ervaring in kredietacquisitie of relatiemanagement is een must.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Een snelgroeiende Europese neobank, gespecialiseerd in kredietverlening aan het mkb en de vastgoedsector, is op zoek naar een ervaren Loan Originator om het succesvolle salesteam te versterken en de groei in Nederland, Luxemburg en Frankrijk te ondersteunen.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en structureren van kwalitatief hoogwaardige kredietaanvragen van Nederlandse zakelijke klanten en vastgoedpartijen. Daarnaast bouw je een sterk netwerk op van tussenpersonen en andere partners. De functie combineert business development, relatiemanagement en het structureren van financieringstransacties. Je werkt nauw samen met interne teams om financieringsoplossingen op maat te realiseren. Ook speel je een belangrijke rol bij het uitbreiden van de kredietacquisitieactiviteiten van de bank en het versterken van relaties met belangrijke klanten en marktpartijen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk van klanten, tussenpersonen, adviseurs en investeerders binnen de Nederlandse markt.
- Identificeren en aantrekken van nieuwe kredietmogelijkheden bij zakelijke klanten en vastgoedpartijen.
- Structureren en voorbereiden van financieringstransacties die aansluiten bij zowel de behoeften van de klant als het risicoprofiel van de bank.
- Beheren van belangrijke klantrelaties en benutten van mogelijkheden voor cross-selling van de verschillende producten van de bank.
- Nauw samenwerken met interne teams om transacties succesvol af te ronden en de maandelijkse en kwartaalgebonden commerciële doelstellingen te behalen.
Het ideale profiel:
- Aantoonbare ervaring in kredietacquisitie, sales of relatiemanagement binnen de financiële dienstverlening en/of vastgoedsector.
- Een sterk commercieel inzicht en een bewezen staat van dienst in het genereren van nieuwe zakelijke kansen en het beheren van klantrelaties.
- Uitstekende communicatieve, onderhandelings- en stakeholdermanagementvaardigheden.
- Een proactieve en zelfstandige werkhouding, sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om goed te functioneren in een dynamische omgeving die gericht is op groei.
- Vloeiende beheersing van het Nederlands en Engels.
Relationship Manager in Amsterdam werkgever: PaymentGenes Recruitment
Als werkgever biedt dit snelgroeiende internationale fintech-bedrijf in Amsterdam een dynamische en stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden in B2B-verkoop verder te ontwikkelen. Met een sterke focus op persoonlijke groei, uitstekende ondersteuning en een cultuur van samenwerking, moedigt het bedrijf zijn medewerkers aan om innovatieve oplossingen te bieden aan klanten in heel Europa. Bovendien biedt de hybride werkstructuur flexibiliteit en de mogelijkheid om waardevolle netwerken op te bouwen binnen de financiële sector.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van PaymentGenes Recruitment
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Relationship Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Grijp je kans met campus recruitment!
Veel financiële instellingen, zoals PaymentGenes Recruitment, hebben specifieke campus recruitment dagen. Zorg dat je aanwezig bent en toon je interesse in de verschillende vacatures! Dit is een goede manier om direct in contact te komen met recruiters en je persoonlijk te presenteren.
✨Netwerken met branchegenoten
Verlies je netwerk niet uit het oog! Sluit je aan bij lokale finance-netwerk evenementen of workshops in jouw stad. Dit kan je helpen om connecties te leggen in de sector en eventueel referenties te krijgen voor vacante functies.
✨Volg vervolgopleidingen of certificeringen
Het volgen van een extra cursus zoals CFA (Chartered Financial Analyst) of andere financiële certificeringen maakt je aantrekkelijker voor bedrijven zoals PaymentGenes Recruitment. Stel je kennis en inzet voor de branche bewijs door deze extra stappen te ondernemen.
✨Bezoek onze website voor actuele vacatures!
Zorg ervoor dat je regelmatig de carrièrepagina van PaymentGenes Recruitment checkt. Vaak worden vacatures die niet op populaire jobboards staan, daar het eerst geplaatst. Dit is ook een kans om te solliciteren voordat de grote massa dit doet.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Relationship Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken:Als je in de bank- en financiële diensten wilt werken, zijn cijfers cruciaal. Zorg ervoor dat je je academische prestaties, zoals relevante cijfers of certificaten in financiële vakken, goed belicht in je CV. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook dat je in staat bent om met gegevens te werken.
Gebruik een professionele toon (maar niet te serieus!):Bij de bank- en financiële diensten is het belangrijk om een balans te vinden tussen professioneel en persoonlijk in je motivatiebrief. Laat je enthousiasme voor de sector zien, maar zorg ervoor dat ook je schrijfvaardigheden goed tot hun recht komen. Gebruik heldere taal en vermijd jargon.
Link naar projecten of stages:Heb je stage-ervaring of projecten die relevant zijn voor financiële diensten? Voeg deze dan toe in je CV of motivatiebrief met een korte beschrijving. Dit laat zien dat je praktisch inzicht hebt en eerder in een professionele omgeving hebt gewerkt. Verwijs zo mogelijk naar specifieke resultaten of verantwoordelijkheden.
Toon je motivatie voor de rol:Schrijf een motivatiebrief waarin je uitlegt waarom je specifiek bij PaymentGenes Recruitment en in deze rol Relationship Manager wilt werken. Laat zien hoe je waarden aansluiten op die van het bedrijf en wat je hoopt te leren. We willen dat je passie zichtbaar is, dus wees niet bang om je ambities te delen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij PaymentGenes Recruitment
✨Weet je cijfers goed!
In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en analyses. Bereid je voor op technische vragen waarbij je financiële modellen moet uitleggen of enkele rekenvoorbeelden moet maken. Zorg ervoor dat je een paar belangrijke financiële termen en concepten in je hoofd hebt, zoals cashflow, rentevoeten en risicobeheer.
✨Bekijk actuele financiële nieuwsitems
Toon je enthousiasme voor de sector door op de hoogte te zijn van recente ontwikkelingen en trends. Lees artikelen over de veranderingen in de regelgeving of interessante fusies en overnames. Dit geeft je niet alleen een goed gespreksonderwerp tijdens het interview met PaymentGenes Recruitment, maar laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in de sector.
✨Wees voorbereid op scenarioanalyses
In een fulltime rol binnen de bank- en financiële diensten kun je verwachten dat je scenarioanalyses of case studies moet uitvoeren. Bereid jezelf voor op vragen waarbij je verschillende financiële situaties moet beoordelen en aanbevelingen moet doen. Deze scenario’s zijn een geweldige kans om je analytische vaardigheden te laten zien.
✨Verkoop jezelf als teamspeler
Financiële diensten zijn vaak teamgericht, dus laat tijdens je gesprek zien hoe je hebt samengewerkt met anderen in vorige rollen of projecten. Bereid concrete voorbeelden voor waarin je je team hebt geholpen om doelen te bereiken, en hoe jouw bijdrage het verschil maakte. Dit kan een groot pluspunt zijn voor je gewenste rol bij PaymentGenes Recruitment.
