In één oogopslag
- Taken: Monitor en verbeter kaartbetalingsprocessen en zorg voor naleving van regels.
- Bedrijf: Snelgroeiende fintech organisatie met een innovatieve cultuur.
- Voordelen: Ruimte voor eigen initiatief, trainingen en directe impact op betalingsverkeer.
- Overige informatie: Direct contact met internationale kaartnetwerken en sterke ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk aan de frontlinie van betalingsinnovatie en help financiële criminaliteit te bestrijden.
- Kwalificaties: Analytisch, data-gedreven en affiniteit met kaartbetalingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Als Card Scheme Compliance Specialist ben je verantwoordelijk voor het monitoren, analyseren en verbeteren van de prestaties en kwaliteit van kaartbetalingsprocessen binnen Pay. Je zorgt ervoor dat deze processen volledig voldoen aan de geldende regels en operationele vereisten van kaartnetwerken zoals Visa, Mastercard en American Express.
De focus van deze rol ligt op het waarborgen van optimale prestaties op het gebied van acceptatiepercentages, fraudebeheersing en het volledige chargebackproces, terwijl tegelijkertijd wordt voldaan aan de eisen van de kaartnetwerken. Hiermee help je risico’s op non-compliance en eventuele sancties te voorkomen.
Je onderhoudt actief contact met kaartnetwerken door deel te nemen aan meetings, trainingen en kennissessies, zowel online als op locatie. Daarnaast blijf je voortdurend op de hoogte van wijzigingen in regelgeving, processen, tools en ontwikkelingen binnen de betaalindustrie.
In deze functie bouw je sterke relaties op met operationele contactpersonen binnen de kaartnetwerken en fungeer je als schakel tussen issuers en Pay. Je werkt continu aan het verhogen van acceptatiepercentages, terwijl je fraude en disputen minimaliseert.
Door een datagedreven aanpak houd je toezicht op alle relevante KPI’s rondom kaartbetalingen. Je signaleert risico’s vroegtijdig, onderneemt actie waar nodig en draagt bij aan een sterke en toekomstbestendige compliance-structuur binnen Pay.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Monitoren en analyseren van belangrijke KPI’s rondom kaartbetalingen, zoals fraudepercentages, conversieratio’s en chargebackratio’s.
- Signaleren van trends, afwijkingen en risico’s en deze vertalen naar concrete verbeteracties.
- Zorgen voor tijdige en accurate opvolging van incidenten die impact hebben op card payment KPI’s.
- Opstellen en onderhouden van periodieke en ad-hoc rapportages over prestaties, risico’s en compliance.
- Uitvoeren en ondersteunen van fraudepreventieactiviteiten, waaronder alert monitoring, transactiereviews en optimalisatie van frauderegels.
- Beheren en optimaliseren van chargebackprocessen, inclusief analyse, opvolging en preventie van disputen.
- Samenwerken met Risk, Operations, Product en Technology om de juiste balans tussen acceptatie en risico te realiseren.
- Onderzoeken en oplossen van issues die betalingsprestaties beïnvloeden, zoals transactieweigeringen, authenticatieproblemen of routinginefficiënties.
- Uitvoeren van diepgaande analyses op merchant-, segment- of transactieniveau om prestaties te verbeteren.
- Toezien op naleving van drempelwaarden en monitoringprogramma’s van kaartnetwerken, bijvoorbeeld op het gebied van fraude en chargebacks.
- Analyseren van scheme fees en adviseren over mogelijkheden om kosten efficiënter te beheren.
- Bijdragen aan de verdere automatisering en verbetering van monitoring-, rapportage- en operationele processen.
- Vastleggen van procedures, analyses en verbeteringen ten behoeve van interne kennisdeling.
- Adviseren van Product- en Technology-teams over verbeteringen in betaalstromen en risicobeheersing.
- Bieden van operationele ondersteuning en fungeren als back-up binnen fraude- en disputeprocessen wanneer nodig.
Stakeholdermanagement:
- Onderhouden van operationele relaties met kaartnetwerken zoals Visa, Mastercard en American Express.
- Fungeren als schakel tussen issuers en interne teams.
- Intensief samenwerken met collega’s van Risk, Operations, Merchant Accounting, Product, Compliance en Technology.
- Actief deelnemen aan trainingen, werkgroepen en bijeenkomsten van kaartnetwerken om kennis en expertise actueel te houden.
Wie ben jij?
- Analytisch sterk en data-gedreven.
- Affiniteit met kaartbetalingen, fraudepreventie en chargebackprocessen.
- Nauwkeurig, proactief en oplossingsgericht.
- Sterk in stakeholdermanagement en communicatie.
- In staat om complexe data te vertalen naar duidelijke inzichten en verbeterinitiatieven.
- Geïnteresseerd in ontwikkelingen binnen de betaalindustrie en regelgeving van kaartnetwerken.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende specialistische rol binnen een snelgroeiende fintech organisatie.
- Veel ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering.
- Direct contact met internationale kaartnetwerken en relevante stakeholders.
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via trainingen, certificeringen en kennissessies.
- Werken in een innovatieve omgeving waar je directe impact hebt op de kwaliteit en prestaties van het betalingsverkeer.
Bij Pay. draag je met jouw expertise bij aan de integriteit en betrouwbaarheid van het betalingsverkeer. Je krijgt de ruimte om transactiepatronen te onderzoeken, risico’s inzichtelijk te maken en mee te denken over de verbetering van AML-processen. Samen met je collega’s help je financiële criminaliteit te voorkomen en zorg je ervoor dat mogelijke risico’s tijdig worden herkend, zorgvuldig worden beoordeeld en volgens de geldende wet- en regelgeving worden opgevolgd.
Card Scheme Compliance Specialist in Enschede werkgever: PAY.
Bij Pay. bieden we een dynamische en stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Chief Legal & Compliance Architect krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in ons snelgroeiende team, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Onze cultuur is gericht op open communicatie en teamwork, waardoor je niet alleen bijdraagt aan ons succes, maar ook je eigen carrière kunt vormgeven in de bloeiende fintech-sector van Nederland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Card Scheme Compliance Specialist in Enschede kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij PAY..
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar PAY..
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor PAY..
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Card Scheme Compliance Specialist in Enschede te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij PAY. te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij PAY. waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij PAY..
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij PAY.. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij PAY.
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
