Bij Pay Squad zijn we op zoek naar een Senior Payroll Consultant Afas die mee wil bouwen aan de toekomst van Payroll (32-40 uur per week) Wat kan je van ons verwachten:
Waarschijnlijk heb je al tientallen vacatures gelezen. “Leuke collega’s.” “Marktconform salaris.” “Geen dag is hetzelfde.” Wij geloven dat jij helemaal niet op zoek bent naar een werkgever, maar naar een plek waar jouw kennis ertoe doet en waar je invloed hebt. Waar je niet alleen salarissen verwerkt, maar organisaties echt verder helpt. Welkom bij Pay Squad! Wij geloven in vertrouwen.Bij ons krijg je veel vrijheid, maar sta je er nooit alleen voor. We noemen dat graag: Zelf zwemmen, maar altijd met een zwemvest binnen handbereik. Alleen verwachten we bij deze functie eigenlijk iets anders. Jij bent namelijk het zwemvest.Voor collega’s en voor klanten bij complexe payroll vraagstukken.En ondertussen blijf je jezelf ontwikkelen doordat je samenwerkt met andere senior specialisten die net zo enthousiast worden van payroll, processen en AFAS als jij. Wat ga je doen bij Pay Squad? Als Senior Payroll Consultant ben je veel meer dan een salarisadministrateur. Je bent adviseur, sparringpartner, procesverbeteraar en AFAS-specialist. Ongeveer 70% van je werkzaamheden bestaat uit consultancy, procesoptimalisatie en implementaties. De overige 30% werk je operationeel mee aan complexe salarisadministraties. Je houdt je onder andere bezig met: Complexe salarisadministraties binnen AFAS. Functioneel beheer en inrichting van AFAS HR & Payroll. Optimaliseren van payroll- en HR-processen. Adviseren van klanten over wet- en regelgeving, inrichting en procesverbeteringen. Implementaties en wijzigingen binnen AFAS. Coaching van junior- en medior consultants. Meedenken over innovatie, AI en de toekomst van payroll. Je werkt vanuit ons kantoor in Terheijden, bij klanten op locatie en soms vanuit huis. Onze klanten bevinden zich voornamelijk in de zorg (GGZ, VVT en GHZ), maar ook in andere sectoren. Wat breng je mee naar Pay Squad? Je bent iemand die energie krijgt van ingewikkelde payrollvraagstukken.Niet omdat je alle antwoorden al hebt maaromdat je graag uitzoekt hoe het nog slimmer kan. HBO werk- en denkniveau. Minimaal 3 jaar ervaring als Afas Payroll Consultant Aantoonbare ervaring met AFAS en functioneel beheer. Ervaring met complexe cao’s en salarisadministraties. Je kunt zelfstandig klanten adviseren. Je denkt in processen en niet alleen in mutaties. Je neemt collega’s graag mee in jouw kennis. Je durft verantwoordelijkheid te nemen. Je houdt van humor, samenwerken en een nuchtere Brabantse mentaliteit. Wij vinden dat goede mensen goed beloond mogen worden. Daarom bieden we onder andere: Een bruto maandsalaris tussen €4.000 en €6.000, afhankelijk van jouw ervaring. Een vaste 13e maand. 30 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband). Volledig premievrij pensioen. Thuiswerkvergoeding. Veel vrijheid om je werk zelf in te richten. Een team waarin kennis delen vanzelfsprekend is. Volop ruimte voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling. Werken aan innovatieve payrolloplossingen waarin AI en automatisering een steeds grotere rol spelen. En misschien wel het belangrijkste: Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een organisatie die nog volop groeit. Jouw ideeën verdwijnen hier niet in een la. Als iets beter kan, dan doen we dat gewoon.
#J-18808-Ljbffr
