In één oogopslag
- Taken: Zorg voor efficiënte koppelingen tussen onze techniek en externe systemen.
- Bedrijf: Pay., de snelst groeiende Payment Service Provider van Nederland.
- Voordelen: Flexibele werkuren, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een informele werksfeer.
- Overige informatie: Word onderdeel van een dynamisch team dat 24/7 klaarstaat voor onze klanten.
- Waarom deze baan: Maak impact in de e-commerce en fintech sector met innovatieve technologieën.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring in e-commerce/fintech en basiskennis van programmeertalen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
We zijn op zoek naar een Integratie Manager die ons team in Enschede komt versterken!
Over de rol Als Integratie Manager ben jij de expert die ervoor zorgt dat onze techniek zo efficiënt mogelijk is gekoppeld met externe systemen.
Jij bent de schakel tussen de commerciële teams en onze partners met betrekking tot het integratietraject.
Pay. werkt samen met diverse partners, denk bijvoorbeeld aan webbouwers met een eigen CMS systeem, e-commerce platformen en reserveringssystemen.
Jij bent het aanspreekpunt voor ontwikkelaars van onze partners.
Zo zorg je ervoor dat het betalingsverkeer voor onze gezamenlijke klanten zo soepel en veilig mogelijk verloopt.
Via uitgebreide testscripts controleer je de implementatie en beheers je het certificeringsproces.
Indien succesvol certificeer je de koppeling en documenteer je zorgvuldig.
De waarde die jij toevoegt Jij hebt kennis van diverse e-commerce systemen; Basiskennis van verschillende programmeertalen; Je bouwt graag inhoudelijke expertise op; HBO denk- en werkniveau; Je bent kritisch en doortastend; Minimaal 1 jaar ervaring in de e-commerce/Fintech.
Wij bieden jou Een fulltime (40 uur) of parttime (32 uur) dienstverband; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden; Werken in een informele omgeving en de mogelijkheid impact te creëren; Verdieping en succes in een snelgroeiende industrie; Onderdeel uitmaken van een van de snelst groeiende PSP's in Europa; Het toegewijde Pay. team staat 24/7 klaar om onze merchants ondersteunen in het ontvangen van betalingen.
Zodat zij kunnen focussen op de zaak.
Wij zijn klantgericht.
Wij zijn innovatie-gedreven.
Bij Pay. kun je helemaal jezelf zijn.
Innoverend, onconventioneel, pioniers.
Pay. is dé snelst groeiende Payment Service Provider van Nederland.
Dankzij ons full-service omnichannel betaalplatform creëren ondernemers een snelle, veilige en frictieloze betaalervaring in hun webshop of winkel.
#J-18808-Ljbffr
Integratie Manager werkgever: Pay.nl
Bij Pay.nl ben je niet alleen een werknemer, maar een essentiële schakel in een dynamisch team dat zich richt op het realiseren van strategische doelen. We bieden een stimulerende werkomgeving met volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waar je impact kunt maken in de snelgroeiende IT-sector. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een cultuur die samenwerking en innovatie bevordert, is Pay.nl een uitstekende werkgever voor professionals die betekenisvol werk zoeken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Integratie Manager kunt binnenhalen
✨Ga voor de directe aanpak!
Zoek actief naar e-commerce bedrijven die je aanspreken, zoals Pay.nl. Loop eens binnen of stuur een directe boodschap via sociale media. Het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent!
✨Sluit je aan bij e-commerce communities
Neem deel aan e-commerce evenementen en online forums. Je kunt veel leren, en vaak zijn er vacatures of mogelijkheden om te netwerken die niet op reguliere vacaturewebsites staan. Kijk bijvoorbeeld naar lokale meetups of online groepen.
✨Bouw aan je online zichtbaarheid
Zorg dat je een sterke online aanwezigheid hebt, bijvoorbeeld door een blog te starten over de laatste trends in de e-commerce. Dit laat je expertise zien en kan de aandacht trekken van bedrijven als Pay.nl. Gebruik platforms zoals Instagram of TikTok om creatief te zijn!
✨Stuur je sollicitatie direct via onze website!
Zorg ervoor dat je onze website in de gaten houdt voor nieuwe vacatures. Vaak zijn er positions die eerst intern worden gepromoot. Door direct te solliciteren, vergroot je je kansen op een gesprek!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Integratie Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees Creatief met Je CV!:In de e-commerce wereld zijn visuele vaardigheden super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV eruit springt! Gebruik een modern en helder ontwerp en benadruk je ervaring met bijvoorbeeld SEO, content creatie of data-analyse. Laat zien welke tools je hebt gebruikt en hoe je ze hebt toegepast.
Laat Je Resultaten Zien:E-commerce draait om cijfers! Als je cijfers hebt die je prestaties onderbouwen, zoals verhoogde conversiepercentages of verbeterde klanttevredenheid, voeg ze toe. Concrete cijfers maken jouw profiel aantrekkelijker voor Pay.nl.
Focus op Je Motivatie:In de motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je echt voor deze rol bij Pay.nl wilt gaan. Praat over je passie voor e-commerce en welke trends je interessant vindt. Dit laat zien dat je niet alleen skills hebt, maar ook de drive om te leren en te groeien.
Vergeet je Online Portfolio Niet!:Als je eerder gewerkt hebt aan e-commerceprojecten, zorg ervoor dat je een portfolio of links naar succesvolle campagnes meestuurt. Dit geeft een goed beeld van wat je kunt en laat zien dat je niet bang bent om je werk te delen. Vergeet niet je LinkedIn-profiel up-to-date te houden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Pay.nl
✨Ken je e-commerce tools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste e-commerce platformen zoals Shopify en WooCommerce. Wees voorbereid om te bespreken hoe je deze tools hebt gebruikt in de praktijk en welke impact ze hebben op je werk.
✨Toon je analytische vaardigheden
In de e-commerce draait alles om data. Wees klaar om je ervaring met tools zoals Google Analytics en A/B-testen te delen. Je moet kunnen laten zien hoe je data hebt gebruikt om beslissingen te ondersteunen en groei te stimuleren.
✨Focus op klantgerichtheid
Als je solliciteert voor een full-time rol, is het belangrijk om je klantgerichtheid te benadrukken. Denk na over voorbeelden waar je de ervaring van de klant hebt verbeterd, zoals het optimaliseren van de user journey of het implementeren van feedback.
✨Leg de nadruk op teamwerk
E-commerce is vaak een teaminspanning. Wees voorbereid om je ervaringen te delen over hoe je hebt samengewerkt met andere afdelingen zoals marketing of IT. Laat zien dat je begrijpt dat samenwerking cruciaal is voor succes in deze sector.
