In één oogopslag
- Taken: Werk samen in een hecht team aan innovatieve oplossingen voor ons Pay. platform.
- Bedrijf: Pay., de snelst groeiende Payment Service Provider van Nederland.
- Voordelen: Flexibele werktijden, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Word onderdeel van een klantgericht en innovatief team dat 24/7 klaarstaat.
- Waarom deze baan: Maak impact met uitdagend werk en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO opleiding en 5+ jaar ervaring met DevOps en relevante technologieën.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
We zijn op zoek naar een Dev OPS Engineer die ons team in Spijkenisse komt versterken!
Als Dev OPS Engineer werk je samen in een ervaren en hecht team.
Samen met jouw collega's werk je aan het Pay. platform waar continu nieuwe zaken aan worden toegevoegd en waar aan de hand van functionele eisen ontwerpen worden gemaakt.
Vervolgens pas je met deze eisen en ontwerpen configuratie management toe.
Naast deze werkzaamheden is het ontwikkelen van nieuwe systemen en het aandragen van technische oplossingen dé uitdaging die jij zoekt.
Hierbij houd je altijd rekening met de beveiliging en performance van de techniek.
De waarde die jij toevoegt Afgeronde HBO opleiding; 5 (of meer) jaar ervaring met Dev OPS werkzaamheden; Ervaring met Ubuntu/Debian servers; Ervaring met Saltstack; Ervaring met Docker; Ervaring met Free BSD is een pre.
Wat bieden wij jou?
Een fulltime (40 uur) of parttime (32 uur) dienstverband; Jaarcontract met de intentie tot een vaste aanstelling; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (pensioenregeling, reiskostenvergoeding en flexibele werktijden); Uitdagend werk met doorgroeimogelijkheden en de mogelijkheid tot ontwikkeling door middel van opleidingen, trainingen en cursussen; Het toegewijde Pay. team staat 24/7 klaar om onze merchants ondersteunen in het ontvangen van betalingen.
Zodat zij kunnen focussen op de zaak.
Wij zijn klantgericht.
Wij zijn innovatie-gedreven.
Bij Pay. kun je helemaal jezelf zijn.
Innoverend, onconventioneel, pioniers.
Pay. is dé snelst groeiende Payment Service Provider van Nederland.
Dankzij ons full-service omnichannel betaalplatform creëren ondernemers een snelle, veilige en frictieloze betaalervaring in hun webshop of winkel.
#J-18808-Ljbffr
DevOps Engineer werkgever: Pay.nl
Bij Pay.nl ben je niet alleen een werknemer, maar een essentiële schakel in een dynamisch team dat zich richt op het realiseren van strategische doelen. We bieden een stimulerende werkomgeving met volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waar je impact kunt maken in de snelgroeiende IT-sector. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een cultuur die samenwerking en innovatie bevordert, is Pay.nl een uitstekende werkgever voor professionals die betekenisvol werk zoeken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je DevOps Engineer kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Pay.nl.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Pay.nl jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Pay.nl.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Pay.nl en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als DevOps Engineer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Pay.nl zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor DevOps Engineer bij Pay.nl.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Pay.nl
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
