In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor strategische doelen en effectieve delivery-flow in een snelgroeiende IT-organisatie.
- Bedrijf: Pay, een toonaangevende Payment Service Provider in Nederland.
- Voordelen: Marktconform salaris, leerbudget, flexibele werkmogelijkheden en veel autonomie.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met betrokken professionals.
- Waarom deze baan: Maak impact door strategie om te zetten in resultaat en teams te helpen presteren.
- Kwalificaties: HBO/WO niveau met ervaring in delivery en teamleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Breng strategie en uitvoering écht samen bij Pay. Pay. groeit hard. Dat betekent meer ambities, meer initiatieven en steeds complexere afhankelijkheden binnen onze IT-organisatie. Onze platformen verwerken dagelijks grote volumes aan betalingen en zijn kritisch voor onze klanten en business. De uitdaging? Focus houden, scherpe keuzes maken en ervoor zorgen dat strategische doelen ook daadwerkelijk worden gerealiseerd.
Daarom zoeken wij een Delivery Lead: iemand die overzicht brengt, richting geeft en delivery voorspelbaar maakt, zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen.
Wat ga je doen als Delivery Lead?
- Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van strategische doelen via een effectieve en voorspelbare delivery-flow.
- Je opereert op het snijvlak van strategie, product en engineering en zorgt dat de juiste dingen, op het juiste moment, door de juiste teams worden geleverd.
- Je werkt nauw samen met Product en Development om doelstellingen te vertalen naar concrete initiatieven en bewaakt de voortgang, focus en kwaliteit.
- Je signaleert risico’s vroeg, durft knopen door te hakken en stuurt bij waar nodig.
- Je bent teamlead van één of meerdere software engineering teams en bouwt aan sterke, stabiele teams.
- Je stimuleert professionele groei en zorgt dat teams op een gezonde manier blijven presteren.
Dit is geen rol waarin je alleen faciliteert of processen bewaakt. Je bent mede-eigenaar van het resultaat.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Strategische Planning (Quarterly Planning & OKRs): Je faciliteert het planningsproces en helpt de organisatie om strategische doelstellingen om te zetten naar heldere en meetbare OKRs (Objectives & Key Results).
- Vertaling naar uitvoering: Samen met Product vertaal je doelen naar duidelijke backlog-items en helpt prioriteiten expliciet te maken.
- Engineering alignment: Je zorgt voor continue afstemming met Development over technische haalbaarheid, capaciteit, afhankelijkheden en architectuur.
- Execution, monitoring en bijsturing: Gedurende het kwartaal houd je de voortgang strak in de gaten en organiseert regelmatige alignment met Product Owners en Development teams.
- Teamlead van software engineering teams: Je begeleidt en coacht software engineers in hun professionele groei en ontwikkeling.
- Kwaliteit en resultaatgerichtheid: Je meet succes aan concrete resultaten en evalueert processen continu.
Wie ben jij?
- Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau.
- Je hebt aantoonbare ervaring in het sturen van delivery, planning of uitvoering.
- Je hebt ervaring met het aansturen of begeleiden van software engineering teams.
- Je schakelt moeiteloos tussen management, Product en Engineering.
- Je bent analytisch en gestructureerd en brengt rust en overzicht in complexe omgevingen.
- Je durft besluiten te nemen, stelt scherpe vragen en bent resultaatgericht.
- Ervaring met OKRs, kwartaalplanning en recruitment is een pre.
Wat bieden wij jou?
- Een sleutelrol binnen een snelgroeiende IT-organisatie met directe impact op business en product.
- Veel autonomie en ruimte om structuur aan te brengen en eigenaarschap te nemen.
- Een unieke combinatie van delivery én people leadership.
- Samenwerking met betrokken professionals in Product en Development.
- Marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden.
- Leerbudget voor persoonlijke ontwikkeling.
- Flexibele werkmogelijkheden (hybride).
Klaar om impact te maken? Wil jij verantwoordelijkheid nemen voor hoe strategie daadwerkelijk wordt omgezet in resultaat? En teams helpen om met focus, eigenaarschap en voorspelbaarheid te leveren? Dan is dit een rol waarin je veel impact hebt, op onze teams, onze technologie en onze groei.
Onze locaties: Spijkenisse, Hengelosestraat 113, 7514AE Enschede, Nederland.
Pay. is een snel groeiende Payment Service Provider in Nederland.
Delivery Lead (IT) werkgever: Pay.nl
Bij Pay.nl ben je niet alleen een werknemer, maar een essentiële schakel in een dynamisch team dat zich richt op het realiseren van strategische doelen. We bieden een stimulerende werkomgeving met volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waar je impact kunt maken in de snelgroeiende IT-sector. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een cultuur die samenwerking en innovatie bevordert, is Pay.nl een uitstekende werkgever voor professionals die betekenisvol werk zoeken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Delivery Lead (IT) kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Pay.nl te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfPay.nl je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Pay.nl. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Pay.nl te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Delivery Lead (IT) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Pay.nl.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Pay.nl en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Pay.nl
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Delivery Lead (IT) goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Pay.nl inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
