In één oogopslag
- Taken: Leid ons bruisende Paviljoen en organiseer onvergetelijke evenementen.
- Bedrijf: Een gezellige horecafamilie met een dynamische werkomgeving.
- Voordelen: Vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor jouw ideeën.
- Overige informatie: Wij investeren in jouw ontwikkeling en bieden kansen om te groeien.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan een unieke horecabeleving en groei samen met ons.
- Kwalificaties: Horeca-ervaring en een passie voor gastvrijheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Of eigenlijk… onze nieuwe partner in crime! Wie ons Paviljoen ziet, denkt misschien: wat een gezellig, knus restaurant midden in het groen! En dat klopt. Maar vergis je niet. Achter dat charmante Paviljoen schuilt stiekem één van de grootste en meest veelzijdige horecalocaties van de omgeving! Een bruisend restaurant, heerlijke terrassen, een prachtige tuin, midgetgolfbaan én een eventlocatie waar we van alles organiseren. Van een intieme verjaardag tot een familiefestival met honderden gasten. Van een zakelijke lunch tot een knallend bedrijfsfeest.
En weet je wat het leukste is? We groeien door! Daarom zoeken we iemand die niet alleen met ons meegroeit, maar ook écht mee wil bouwen. Een ondernemer in loondienst. Iemand met ideeën, lef, humor en een héél groot horecahart. We zoeken onze rechter- én linkerhand. Onze sparringpartner. Onze partner in crime! Samen met de eigenaren en onze chefkok sta jij aan het roer van het Paviljoen. Jij hebt de dagelijkse leiding en zorgt dat alles klopt. Een sterk team, blije gasten, fantastische events en een organisatie die lekker draait. En dat doe je vóór én achter de schermen.
De ene dag sta je midden in de actie op een bomvol terras. De volgende dag bespreek je een spectaculair bedrijfsevent, werk je offertes uit of denk je met onze chef mee over een nieuwe menukaart. Jij runt niet alleen mee. Jij denkt, beslist, organiseert en onderneemt mee! En nee, je staat er nooit alleen voor. We zijn een hechte horecafamilie die voor elkaar klaarstaat, samen successen viert en ook op de drukste momenten nog kan lachen. Dat roepen natuurlijk meer horecabedrijven. Maar geloof ons, bij ons is het écht zo.
Stel je even voor... Zondag: het terras zit bomvol. Er komt nóg een tafel van twaalf binnen. Waar anderen een probleem zien, zie jij mogelijkheden. Geregeld! Maandag: je zit met de chef aan tafel. Nieuwe gerechten, verrassende arrangementen, gave ideeën. Wat gaan we nu weer bedenken? Dinsdag: je bespreekt een aanvraag voor een bedrijfsfestival met 300 gasten. Jij denkt mee, verrast de klant en maakt een voorstel waar ze enthousiast van worden. Woensdag: gesprekken met je team. Coachen, begeleiden, plannen maken en samen beter worden. Donderdag: draaiboeken, offertes en de laatste puntjes op de i voor een volle eventagenda. Vrijdag: de ene ruimte wordt in no time omgetoverd van sfeervol diner naar een geweldig feest. Jij regelt het samen met je team.
En ergens tussendoor? Complimenten van gasten, nieuwe ideeën, veel gelach en dat heerlijke gevoel wanneer alles samenkomt. Saai? Dat woord kennen we hier niet.
Een flinke rugzak horeca ervaring? Natuurlijk. Anders waren we niet met elkaar in gesprek. Maar wij zoeken nét dat beetje extra! Iemand die niet alleen ziet wat er gebeurt, maar vooral wat er nóg meer mogelijk is. Die vooruitdenkt, kansen grijpt en energie krijgt van een zaak die bruist. Herken jij jezelf hierin? Jij ziet kansen waar anderen problemen zien. Een bomvol terras en toch nog een tafel van twaalf? Jij puzzelt het voor elkaar! Jij hebt een zesde zintuig voor gastvrijheid. Je ziet wat gasten nodig hebben, nog voordat ze erom vragen. Jij hebt oog voor het grote geheel én de kleinste details. Van een strak draaiboek tot dat ene bloemetje dat nog niet goed staat.
Jij krijgt mensen mee. Met jouw enthousiasme, duidelijke communicatie en gevoel voor humor weet iedereen wat er moet gebeuren. Jij denkt als een ondernemer. Je ziet commerciële kansen, komt met ideeën en durft beslissingen te nemen. Jij bent een regelwonder. Drie events, een vol restaurant en een last minute wijziging? Jij houdt overzicht én je goede humeur. Jij hebt gevoel voor beleving. Een event moet niet gewoon goed geregeld zijn. Gasten moeten naar huis gaan met een WAUW-gevoel!
Jij hebt ambitie. Je wilt niet alleen een geweldige zaak draaien, maar ook bouwen aan wat we morgen kunnen worden. Jij houdt van de dynamiek van horeca. Een avond of weekend werken hoort erbij. Natuurlijk plannen we samen, want buiten het Paviljoen bestaat ook nog een leven! En misschien wel het allerbelangrijkste? Je bent een beetje gek. Net als wij. Je denkt groot, durft anders te zijn en krijgt een enorme kick als iets écht goed lukt. Je komt niet alleen een bedrijf leiden. Je komt met ons ondernemen. Geen standaard managementfunctie waarbij je vooral uitvoert wat anderen bedenken. Bij ons krijg je écht de ruimte om jouw stempel op de zaak te drukken. Want wij zoeken geen bedrijfsleider die op de winkel past. Wij zoeken iemand die de winkel nóg leuker, beter en succesvoller maakt!
Een beetje jouw eigen zaak. Je krijgt vrijheid, verantwoordelijkheden en vertrouwen. Jouw ideeën blijven niet ergens op een vergadertafel liggen. Een plek aan het roer. Je onderneemt met ons mee. Van nieuwe concepten en verrassende events tot slimme commerciële kansen. Een speeltuin voor jouw horecahart. Restaurant, terras, bruiloften, bedrijfsfestivals, feestavonden... Waar anders kun je zoveel kanten op? Groeien zonder plafond. Wij zijn nog lang niet uitgegroeid. En als jij grote ambities hebt, maken wij daar graag samen werk van. Een horecafamilie die achter je staat. We werken hard, lachen veel, helpen elkaar en vieren onze successen. En ja, soms zijn we een beetje gek. Geen eindeloze managementlagen. Een goed idee? Dan zitten de mensen die erover beslissen gewoon naast je. Lekker korte lijntjes! We zijn ambitieus, houden van aanpakken en leggen de lat hoog. Maar we houden ook van gezelligheid, een beetje gekkigheid en samen mooie dingen neerzetten. Want als je zoveel tijd op je werk doorbrengt, kun je er maar beter een feestje van maken!
Dan willen we je óók spreken! Misschien heb je al flink wat horecaervaring, maar ben je nog niet klaar om een hele locatie aan te sturen. Of ligt jouw talent juist bij events, gastvrijheid of het coachen van een team. Ook dan hebben we leuke mogelijkheden! We zoeken namelijk óók talent voor functies als: Bij ons geloven we niet zo in iedereen in hetzelfde hokje stoppen. Pas jij bij ons? Dan kijken we samen welke jas jou het beste past! We investeren graag in mensen. We begeleiden je, trainen je en geven je de ruimte om te groeien. Misschien ben jij wel onze toekomstige bedrijfsleider! We zoeken mensen die ergens écht voor willen gaan. Die energie krijgen van gastvrijheid, grootse plannen en samen iets bijzonders neerzetten. Mensen die niet bang zijn voor een beetje chaos, maar er juist een geweldige dag van weten te maken. Herken jij jezelf? Dan moeten we écht eens koffie drinken! Klein van buiten. Groot in mogelijkheden. En misschien binnenkort jouw nieuwe werkplek!
Bedrijfsleider horeca en events in Eindhoven werkgever: Paviljoen Genneper Parken
Paviljoen Genneper Parken is een uitstekende werkgever die een stimulerende en collegiale werkomgeving biedt, waar teamwork en creativiteit centraal staan. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om jouw leiderschapskwaliteiten te benutten en impact te maken in de horeca en evenementenbranche. Gelegen in een prachtige parkomgeving, biedt onze locatie niet alleen een unieke werkplek, maar ook de mogelijkheid om bij te dragen aan onvergetelijke ervaringen voor onze gasten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Paviljoen Genneper Parken
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bedrijfsleider horeca en events in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
In de horeca draait alles om connecties! Bezoek lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je de mogelijkheid hebt om in contact te komen met eigenaren of managers van horecagelegenheden. Dit kan de deur openen naar een full-time positie bij Paviljoen Genneper Parken!
✨Seizoensgebonden vacatures
Hou rekening met seizoensgebonden pieken in de horeca. In de lente en zomer hebben veel restaurants en hotels extra personeel nodig. Zorg ervoor dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan en solliciteer vroegtijdig, zodat je precies op het juiste moment klaar bent om die full-time rol bij Paviljoen Genneper Parken te veroveren.
✨Deel je passie
Laat zien hoe gepassioneerd je bent over de horeca! Neem deel aan sociale mediagroepen over horeca en post regelmatig over je ervaringen, recepten of zelfs leuke horeca gerelateerde verhalen. Dit kan je zichtbaarheid verhogen en kan ervoor zorgen dat werkgevers zoals Paviljoen Genneper Parken jou in de gaten houden!
✨Solliciteer via onze website!
Bij StudySmarter geloven we in directe aanpak. Ga naar onze website en bekijk de vacatures in de horeca. Solliciteer via ons platform zodat we je snel kunnen helpen om de perfecte full-time rol te vinden! Geen gedoe, gewoon rechttoe rechtaan.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bedrijfsleider horeca en events in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor de horeca zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je liefde voor de horeca over te brengen. Vertel ons waarom je deze sector zo geweldig vindt en wat je het liefst doet in een horecawerk. Deel specifieke ervaringen die je hebt opgedaan in deze branche.
Benadruk relevante ervaring en certificaten:Zorg ervoor dat je CV relevante ervaring benadrukt, zoals eerdere banen in de horeca, stages of vrijwilligerswerk. Als je certificaten hebt, zoals Horeca Diploma's of Allergenen Training, voeg die dan zeker toe om je kennis en vaardigheden te onderbouwen.
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Aangezien het om een fulltime rol in de horeca gaat, is het goed om in je sollicitatie duidelijk te maken wanneer je beschikbaar bent. Heb je flexibiliteit voor avonden en weekenden? Laat ons dit weten, zodat we weten dat je klaar bent voor de dynamiek van de sector.
Gebruik een aantrekkelijke opmaak:In de horeca kan een creatief en visueel aantrekkelijk CV een groot voordeel zijn. Zorg voor een nette en overzichtelijke lay-out, misschien zelfs met wat dinerfoto's of een kleurenschema dat past bij jouw stijl. Dit laat zien dat je aandacht besteedt aan details, wat cruciaal is in de horeca.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Paviljoen Genneper Parken
✨Ken de Klantverhalen
In de horeca draait alles om klantbeleving. Bereid je voor op vragen over klantinteracties, zoals hoe je omgaat met lastige gasten of hoe je een onvergetelijke ervaring creëert. Denk aan specifieke voorbeelden uit je verleden die laten zien dat je deze vaardigheden beheerst.
✨Toon Je Creatieve Kookskills
Als je solliciteert voor een functie in de horeca, kan het zijn dat je gevraagd wordt om je kookvaardigheden te demonstreren of je ideeën voor gerechten te delen. Vergeet niet om je eigen recepten en gerechten te presenteren in je portfolio, want dat kan echt indruk maken!
✨Teamspeler in Actie
De horeca werkt vaak in teamverband, dus je moet laten zien dat je goed kunt samenwerken. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je effectief met collega’s hebt samengewerkt om een probleem op te lossen of een drukke avond te managen.
✨Vooruitkijken en Leren
Aangezien dit een fulltime rol is, tonen werkgevers ook interesse in je lange termijn motivatie en groei. Wees klaar om te bespreken wat je hoopt te leren en hoe je deze ervaring gaat gebruiken om door te groeien binnen hun organisatie en in de horeca.
