In één oogopslag
- Taken: Ondersteun bij onderhoud en installatie van koel- en vriesinstallaties in de agrarische sector.
- Bedrijf: Innovatief bedrijf met focus op de agrarische sector.
- Voordelen: Leer-werk overeenkomst, volledige opleidingskosten en wettelijk salaris.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Krijg praktische ervaring en ontwikkel je vaardigheden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Mbo-niveau en affiniteit met techniek, geen ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 990 - 1210 € per maand.
Als koeltechnisch monteur‑leerling bij Mueller werk je aan onderhoud en installatie van RVS‑productie‑ en zuivelfaciliteiten binnen de agrarische sector. Je volgt een mbo‑opleiding in elektrotechniek of mechatronica en werkt mee met een ervaren collega.
Verantwoordelijkheden
- Onderhoud en (tijdelijke) reparatie van koel- en vrieze-installaties op industriële sites.
- Assisteren bij installatie en inbedrijfstelling van nieuwe apparatuur.
- Calibreren en testen van de systemen in lijn met veiligheids- en kwaliteitsnormen.
- Regelmatig rapporteren van werkzaamheden en ondersteuning bieden aan klanten.
Vereisten
- Mbo‑werk- en denkniveau (nul ervaring vereist).
- Affiniteit met de agrarische sector en servicegerichtheid.
- Flexibel, stressbestendig, dienstverlenend en betrokken.
- Recht op rijbewijs en bereidheid om op diverse locaties in Nederland te werken.
Benefits
- Leer‑werk overeenkomst met volledige kosten betaalt door werkgever.
- Wettelijk salaris op bbl‑niveau (jeugdloon of standaard).
- Opleidingsmogelijkheden waaronder bachelor‑cursus F‑gassen.
- Een zelfstandige functie met afwisselende werkzaamheden in een innovatief bedrijf.
Leerling servicemonteur werkgever: Paul Mueller Company
Mueller is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers waardeert en investeert in hun groei. Met een moderne servicebus, een aantrekkelijk salaris en maar liefst 38 verlofdagen, biedt de rol van Servicemonteur Koeltechniek niet alleen een competitieve beloning, maar ook een flexibele werkcultuur die ruimte biedt voor persoonlijke ontwikkeling en cursussen. Werken bij Mueller betekent deel uitmaken van een innovatief team dat zich richt op hoogwaardige koelsystemen in een dynamische sector.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Paul Mueller Company
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Leerling servicemonteur kunt binnenhalen
✨Zoek lokale agrarische evenementen
Bezoek lokale landbouwbeurzen of technologie-evenementen om in contact te komen met bedrijven in de agrarische sector. Dit is een geweldige kans om direct te netwerken en meer te leren over mogelijke leerwerkplekken, en wie weet vind je binnenkort wel een plek bij Paul Mueller Company!
✨Maak gebruik van schoolnetwerken
Vraag je docenten of loopbaanbegeleiders om hulp met het vinden van leerwerkplekken. Vaak hebben zij connecties in de agrarische techniek en weten zij welke bedrijven op zoek zijn naar gemotiveerde leerlingen. En vergeet niet om je online profiel up-to-date te houden!
✨Wees actief in agrarische online gemeenschappen
Doe mee aan forums en groepen op sociale media die zich richten op agrarische techniek. Door actief deel te nemen aan discussies en vragen te beantwoorden, kun je je netwerk uitbreiden en zelfs interessante leerwerkplekken ontdekken bij bedrijven zoals Paul Mueller Company.
✨Denk aan stageplek bij familiebedrijven
Grote bedrijven zijn niet de enige optie! Kijk ook naar lokale familiebedrijven in de agrarische sector. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste leerlingen en kunnen je een schat aan ervaring bieden terwijl je tegelijkertijd kunt bijdragen aan hun bedrijf.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Leerling servicemonteur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je passie voor techniek:Bij een leerwerkplek in de agrarische techniek willen ze zien dat je enthousiast bent over technologie en hoe deze kan bijdragen aan de landbouw. Geef in je motivatiebrief aan waarom je deze sector kiest en hoe je je technische vaardigheden wilt ontwikkelen in een praktische omgeving.
Vermeld relevante ervaring of projecten:Ook al heb je misschien nog niet veel ervaring, noem projecten of cursussen die je relevant vindt voor agrarische techniek. Dit kunnen stages, schoolprojecten of zelfs hobby's zijn die te maken hebben met technologie of landbouw. Laat zien dat je al actief bent geweest in dit veld!
Maak je CV visueel aantrekkelijk en overzichtelijk:Een goed gestructureerd CV is cruciaal in de agrarische techniek. Gebruik duidelijke kopjes, bullet points en zorg ervoor dat je belangrijkste vaardigheden en ervaringen eruit springen. Leg de nadruk op technische vaardigheden die verband houden met de sector.
Wees eerlijk over je leerdoelen:In je motivatiebrief is het belangrijk om aan te geven wat je hoopt te leren. Wees specifiek over de vaardigheden die je wilt ontwikkelen en hoe deze betrekking hebben tot de werkzaamheden bij Paul Mueller Company. Dit laat zien dat je ervoor gemotiveerd bent om te groeien in je rol.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Paul Mueller Company
✨Toon je praktische vaardigheden
In agrarische techniek verwachten ze niet alleen theoretische kennis, maar ook praktische vaardigheden. Zorg ervoor dat je tijdens je interview voorbeelden kunt geven van projecten of ervaringen waarin je hand-on ervaring hebt opgedaan met machines of technieken in de sector.
✨Ken de nieuwste technologieën
Wees voorbereid om te praten over de nieuwste technologieën en trends in de agrarische techniek. Dit kan variëren van precisielandbouw tot duurzame landbouwtechnieken. Laat zien dat je op de hoogte bent van wat er speelt in het vakgebied.
✨Focus op je leerbereidheid
Als je solliciteert voor een leerwerkplek, is het belangrijk om je motivatie voor leren te benadrukken. Vertel hoe je wilt groeien in de sector en welke specifieke vaardigheden je wilt ontwikkelen in je periode bij Paul Mueller Company.
✨Stel vragen over de werkplek
Tijdens het interview kun je ook vragen stellen over de werkplek en de dagelijkse taken. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je nadenkt over hoe je je kunt aanpassen aan de werkomgeving. Vraag bijvoorbeeld naar de soorten projecten die je kunt verwachten of hoe teamwork eruitziet.
