ERP-gestuurde Productieplanner & Werkvoorbereider

ERP-gestuurde Productieplanner & Werkvoorbereider

Full Time 42750 - 52250 € / jaar (geschat) Op locatie
Paul Mueller Company

In één oogopslag

  • Taken: Coördineer de productieplanning en zorg voor een efficiënte uitvoering van projecten.
  • Bedrijf: Paul Mueller Company, een toonaangevend bedrijf in de techniek.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, goede werk-privébalans en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Overige informatie: Een uitdagende omgeving met kansen voor persoonlijke groei.
  • Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in een dynamisch team en maak impact op de productie.
  • Kwalificaties: MBO 4 in technische richting en 3+ jaar relevante ervaring vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.

Paul Mueller Company zoekt een Werkvoorbereider die de spil vormt tussen Sales, Logistiek en productie.

Je bewaakt de planning, stemt materiaal en capaciteit af en zorgt voor een efficiënte en tijdige uitvoering van interne productie en uitbesteed werk.

De rol vereist minimaal een MBO 4 in technische richting en 3+ jaar ervaring in een vergelijkbare omgeving, met sterke organisatorische vaardigheden en taalvaardigheden in Nederlands en Engels.

#J-18808-Ljbffr

ERP-gestuurde Productieplanner & Werkvoorbereider werkgever: Paul Mueller Company

Mueller is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers waardeert en investeert in hun groei. Met een moderne servicebus, een aantrekkelijk salaris en maar liefst 38 verlofdagen, biedt de rol van Servicemonteur Koeltechniek niet alleen een competitieve beloning, maar ook een flexibele werkcultuur die ruimte biedt voor persoonlijke ontwikkeling en cursussen. Werken bij Mueller betekent deel uitmaken van een innovatief team dat zich richt op hoogwaardige koelsystemen in een dynamische sector.

Paul Mueller Company

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Paul Mueller Company

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je ERP-gestuurde Productieplanner & Werkvoorbereider kunt binnenhalen

✨Word een productieguru in je netwerk

In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij Paul Mueller Company!

✨Laat zien wat je doet

Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!

✨Focus op bedrijfscultuur

In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij Paul Mueller Company en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!

✨Solliciteer rechtstreeks via onze website

Waarom de omweg nemen als je direct bij Paul Mueller Company kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als ERP-gestuurde Productieplanner & Werkvoorbereider te schitteren

Organisatorische Vaardigheden
Taalvaardigheden in Nederlands
Taalvaardigheden in Engels
Planning
Materiaalafstemming
Capaciteitsafstemming
Efficiënte Uitvoering

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft Paul Mueller Company een goed idee van wat je in huis hebt!

Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van Paul Mueller Company.

Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Paul Mueller Company

✨Ken je productietechnieken!

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.

✨Bereid je voor op technische vragen

Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij Paul Mueller Company. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.

✨Focus op teamwork en communicatie

In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.

✨Laat je enthousiasme zien voor de rol

Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij Paul Mueller Company aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.