In één oogopslag
- Taken: Leidinggeven aan teams en verbeteren van zorgprocessen in een mensgerichte omgeving.
- Bedrijf: Patyna, specialist in ouderenzorg met focus op verbinding en vertrouwen.
- Voordelen: Een betekenisvolle rol in de zorg met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een nieuwe woonzorglocatie met kleinschalig wonen als uitgangspunt.
- Waarom deze baan: Maak impact in de ouderenzorg en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Hbo-werk- en denkniveau met leidinggevende ervaring in de zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Leidinggeven aan mensen, bedrijfsvoering en verandering.
Talent & verantwoordelijkheden
Als teamleider vertaal je de missie, visie en koers van Patyna naar concrete doelen voor Tichelstate. Met mensgericht leiderschap ontwikkel je medewerkers en teams, organiseer je het werk en vertaal je verbeterkansen naar acties op de werkvloer. Samen met de locatieverpleegkundige vorm je het duaal leiderschap en creëer je de voorwaarden voor goede, veilige zorg en een gezonde bedrijfsvoering. Je geeft leiding aan twee teams van elk circa medewerkers; daarnaast zijn vrijwilligers bij de locatie betrokken.
Jouw profiel
Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau en ruime leidinggevende ervaring. Bij voorkeur heb je situationeel leidinggegeven aan een groot team van professionals met verschillende achtergronden en deskundigheidsniveaus. Je brengt bedrijfskundige en veranderkundige ervaring mee en hebt affiniteit met of kennis van de ouderenzorg. Je communiceert helder, houdt overzicht, stelt prioriteiten, bevordert samenwerking en stemt je leiderschapsstijl af op de medewerker en de situatie. Ervaring met duaal leiderschap is een pre.
Waar kom je te werken
Patyna is specialist in ouderenzorg en biedt complexe, persoonsgerichte zorg aan ouderen, thuis en op locaties in Zuidwest-Friesland. De warme, mensgerichte organisatie werkt vanuit aandacht, verbinding en vertrouwen, met oog voor de mienskip, bewoners en elkaar. In Makkum ontstaat Tichelstate: een nieuwe woonzorglocatie voor bewoners, waar kleinschalig wonen centraal staat en het keramiekverleden herkenbaar blijft.
Teamleider in Makkum werkgever: Patyna
Bij Patyna bieden we een inspirerende werkomgeving waar de focus ligt op fijn wonen, welzijn en goede zorg voor ouderen. Als Adviseur medezeggenschap cliëntenraden krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de medezeggenschap van onze cliënten, met ruimte voor eigen inbreng en professionele ontwikkeling. We stimuleren samenwerking en vertrouwen, en bieden flexibele werktijden en een betrokken Raad van Bestuur die de waarde van medezeggenschap onderstreept.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider in Makkum kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Patyna. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Patyna.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Patyna, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider in Makkum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Patyna.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Patyna. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Patyna
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Patyna. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
