Financieel Controller & Odoo Data Lead in Zeewolde

Financieel Controller & Odoo Data Lead in Zeewolde

Zeewolde Full Time 45000 - 55000 € / jaar (geschat) Op locatie
P

In één oogopslag

  • Taken: Ondersteun de Financieel Directeur en verbeter datakwaliteit in Odoo.
  • Bedrijf: Snelgroeiende maritieme scale-up met een dynamische werkomgeving.
  • Voordelen: Competitief salaris, groeiende verantwoordelijkheden en een leerzame omgeving.
  • Overige informatie: Ervaring met ERP-systemen is een pluspunt; Engels en Nederlands zijn welkom.
  • Waarom deze baan: Maak impact in een innovatieve sector en ontwikkel je financiële vaardigheden.
  • Kwalificaties: HBO/WO-finance achtergrond en sterke Excel-vaardigheden vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.

Patrickbeek. com zoekt een Controller die de Financieel Directeur ondersteunt in een snelgroeiende maritieme scale-up.

Je pakt zelfstandig datapijnen op, waarborgt datakwaliteit in Odoo en helpt collega’s om het systeem optimaal te gebruiken.

Je werkt aan rapportages, begrotingen en kwartaalrapportages.

Je hebt een HBO/WO-finance achtergrond, sterke Excel-vaardigheden en ervaring met ERP-systemen.

Ervaring met Odoo is een pre; Engels en Nederlands zijn welkom in business communicatie.

#J-18808-Ljbffr

Financieel Controller & Odoo Data Lead in Zeewolde werkgever: Patrickbeek.com

Carefos is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt binnen de dynamische divisie Platte Daken. Met een focus op professionele groei en ontwikkeling, biedt het team van Finance & Control volop kansen voor medewerkers om hun vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan innovatieve financiële processen. De collegiale sfeer en de mogelijkheid om samen te werken met diverse interne en externe partijen maken het een aantrekkelijke plek voor financieel talent in de bouw- en technieksector.

P

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Patrickbeek.com

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Financieel Controller & Odoo Data Lead in Zeewolde kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Patrickbeek.com.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Patrickbeek.com.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Patrickbeek.com.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financieel Controller & Odoo Data Lead in Zeewolde te schitteren

Financiële Analyse
Datakwaliteit waarborgen
Odoo
Excel-vaardigheden
ERP-systemen
Rapportages opstellen
Begrotingen maken

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Patrickbeek.com te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Patrickbeek.com waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Patrickbeek.com.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Patrickbeek.com. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Patrickbeek.com

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.