Business Controller bij Carefos in Apeldoorn

Business Controller bij Carefos in Apeldoorn

Apeldoorn Full Time 51750 - 63250 € / jaar (geschat) Op locatie
P

In één oogopslag

  • Taken: Verantwoordelijk voor financiële strategie en analyses binnen de Platte Daken Divisie.
  • Bedrijf: Carefos, een dynamisch bedrijf in renovatie en dakveiligheid.
  • Voordelen: Uitdagende rol met ruimte voor groei en ontwikkeling in finance.
  • Overige informatie: Een proactieve rol in een transparante en integere financiële omgeving.
  • Waarom deze baan: Word de financiële sparringpartner van de CFO en maak impact.
  • Kwalificaties: HBO/WO niveau met 3-5 jaar relevante ervaring in finance.

Het verwachte salaris ligt tussen 51750 - 63250 € per jaar.

Plaats in de organisatie: De Divisie Platte Daken is binnen Carefos een eenheid en bestaat uit bedrijven die opereren in een dynamisch speelveld van renovatie, onderhoud en dakveiligheid. De Business Controller is werkzaam voor de Platte Daken Divisie binnen afdeling Finance & Control. Dit team bestaat uit twee Business Controllers, een Hoofd Finance, een Financial Controller en vier Allround Financieel Medewerkers. De Business Controller rapporteert aan de CFO. Je werkt nauw samen met het Finance & Control team, vestigingsmanagers en externe partijen, waaronder accountants.

Doel van de functie: Als Business Controller ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en bewaken van de financiële strategie voor de Carefos Platte Daken Divisie onder verantwoording van de CFO. Je bent de financiële sparringpartner van de CFO die jouw analyses gebruikt om vooruit te kijken, processen te optimaliseren/versnellen en tactische doelstellingen te behalen. Daarbij breng je kennis omtrent operationeel/tactisch advies, budgettering en forecasting samen in jouw (risico)analyses, rapportages en aanbevelingen. De functie heeft een operationeel/tactisch, onderzoekend en adviserend karakter en draagt bij aan de verdere professionalisering van de divisie.

Verantwoordelijkheden: De Business Controller ondersteunt de business met kloppende analyses en rapportages over financiële gegevens en business informatie om zo gericht te adviseren en operationele/tactische doelen te behalen. Dit omvat:

  • Opstellen en analyseren financiële rapportage(lijnen)
  • Samenstellen overzichtelijke analyses en managementrapportages rond de projecten van jouw vestigingen.
  • Onderzoeken van de budgetten van financiële en niet-financiële processen;
  • Incidenteel doorrekenen van strategisch keuzes, investeringen en groeiscenario's;
  • Ontwikkelen en optimaliseren dashboards (Power BI) en vertalen/definiëren Kritieke Prestatie Indicatoren (KPI's) en stuurinformatie om prestaties te meten en te verbeteren;
  • Monitoren van kostenontwikkeling voor jouw vestigingen;
  • (Beleids)advisering
  • Gevraagd en ongevraagd adviseren CFO over financiële impact, kansen en risico's;
  • Ondersteunen CFO omtrent beleidsontwikkeling, procesverbetering en efficiëntie;
  • Incidenteel opstellen en beoordelen van businesscases;
  • Signaleren van financiële, juridische en/of fiscale knelpunten en uitdagingen in de business en het onderzoeken van een passende oplossing;
  • Proactieve rol in het signaleren en onderzoeken van trends in de industrie;
  • Advies over verdere optimalisering van controle en beheersing onderhanden werk
  • Compliance en audits
  • Zorgdragen voor juiste toepassing van wet- en regelgeving en interne richtlijnen en deze zo nodig verscherpen;
  • Actieve bijdrage(n) leveren aan de jaarrekening, samenwerken met externe accountant(s), begeleiden van accountantscontrole en audits;
  • Verantwoordelijk voor de controle en analyse van onderhanden werk (OHW) van vestigingen;
  • Het naleven van interne beheersmaatregelen en financiële procedures;
  • Waarborgen van datakwaliteit, betrouwbaarheid en beschikbaarheid van financiële informatie.

Interne samenwerking: Waarborgen van een transparante en integere financiële bedrijfsvoering; Het nemen van eigenaarschap in werkzaamheden en projecten; Aanspreekpunt binnen het financiële team (of divisie) voor business control; Structuur, uniformiteit en inzicht creëren over meerdere vestigingen heen.

Vereiste kwalificaties en vaardigheden: HBO/WO werk- en denkniveau (Finance & Control, Bedrijfseconomie, Accountancy of vergelijkbaar); 3-5 jaar relevante ervaring; Ervaring in een project gedreven organisatie (bouw/techniek is pré) en OHW; Ervaring met budgettering, forecasting en financiële analyses; Ervaring met Power BI en Exact online (is een pré); Vloeiend in de Nederlandse taal zowel mondeling als in geschrifte; Accuraat, analytisch, pragmatisch en hands on; In staat om business (snel en uitgebreid) te doorgronden en schakelt makkelijk tussen de lagen in de organisatie (operatie, management en directie).

Competenties: Communicatief vaardig. Het vermogen om informatie duidelijk, gestructureerd, en effectief over te brengen op de ontvanger, zowel verbaal als non-verbaal alsook mondeling en schriftelijk. Resultaat- en kwaliteitsgerichtheid. Het actief inzetten op het behalen van financiële doelstellingen met oog voor kwaliteit, betrouwbaarheid en nauwkeurigheid, ook breder dan de afdeling. Signaleert tijdig bij afwijkingen en borgt een hoog betrouwbaarheid in processen en rapportages. Analytisch en probleemoplossend vermogen. Het doorgronden van complexe financiële vraagstukken, het leggen van verbanden en het vertalen van analyses naar concrete oplossingen en verbeteringen.

Business Controller bij Carefos in Apeldoorn werkgever: Patrickbeek.com

Carefos is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt binnen de dynamische divisie Platte Daken. Met een focus op professionele groei en ontwikkeling, biedt het team van Finance & Control volop kansen voor medewerkers om hun vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan innovatieve financiële processen. De collegiale sfeer en de mogelijkheid om samen te werken met diverse interne en externe partijen maken het een aantrekkelijke plek voor financieel talent in de bouw- en technieksector.

P

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Patrickbeek.com

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Business Controller bij Carefos in Apeldoorn kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Patrickbeek.com.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Patrickbeek.com.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Patrickbeek.com.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Controller bij Carefos in Apeldoorn te schitteren

Financiële Analyse
Budgettering
Forecasting
Power BI
Exact Online
Communicatieve Vaardigheden
Analytisch Vermogen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Patrickbeek.com te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Patrickbeek.com waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Patrickbeek.com.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Patrickbeek.com. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Patrickbeek.com

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.