Group Controller bij ICTS op Schiphol - EUR7K - EUR10K P/M in Amsterdam

Group Controller bij ICTS op Schiphol - EUR7K - EUR10K P/M in Amsterdam

Amsterdam Full Time 7000 - 10000 € / maand (geschat) Op locatie
P

In één oogopslag

  • Taken: Leid de financiële strategie en beheer alle financiële activiteiten van het bedrijf.
  • Bedrijf: Internationale onderneming gespecialiseerd in luchtvaartbeveiliging met een sterke reputatie.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris tussen EUR 7K - EUR 10K per maand en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in de financiële groei van een toonaangevend bedrijf.
  • Kwalificaties: Minimaal 7 jaar ervaring in financiële leiderschapsrollen en een diploma in Accounting of Finance.

Het verwachte salaris ligt tussen 7000 - 10000 € per maand.

Dit bedrijf is een beursgenoteerd bedrijf dat in de VS wordt verhandeld en via zijn dochterondernemingen gespecialiseerd is in het leveren van luchtvaartbeveiligingsdiensten, andere luchtvaartgerelateerde diensten en authenticatiediensten wereldwijd.

FUNCTIEOMSCHRIJVING:

Als een belangrijk lid van het financiële team zal de Group Controller rapporteren aan de Group CFO en een strategische rol aannemen in het geheel van het bedrijf en zijn dochterondernemingen. De Group Controller zal de primaire dagelijkse verantwoordelijkheid hebben voor rapportage, planning, implementatie, beheer en controle van alle financiële activiteiten van het bedrijf en zijn dochterondernemingen.

Dit omvat directe verantwoordelijkheid voor de groepsaccountancy, financiën, prognoses, strategische planning, kostenanalyse, kasstroombeheer en naleving van het bedrijf met financiële en andere regelgevende kaders.

FUNCTIEKWALIFICATIES (OPLEIDING/ERVARING):

  • BS in Accounting of Finance, MBA en/of CPA (zeer wenselijk).
  • 7+ jaar in progressief verantwoordelijke financiële leiderschapsrollen, bij voorkeur in grote multinationale bedrijven.
  • Ervaring in het leiden en beheren van financiële teams en medewerkers.
  • Goede Engelse taalvaardigheid (mondeling en schriftelijk).
  • Kennis van Cognos, Excel en andere relevante financiële boekhoudsoftware.
  • Werkkennis van transfer pricing regels en internationale belastingregels.
  • Diepgaande kennis van US GAAP.
  • Diepgaande kennis van SOX.
  • Diepgaande kennis van payroll, boekhoudrapportage, belastingheffing en financiering van bedrijven.
  • Diepgaande kennis van M&A.
  • Vermogen om te werken met verschillende accounting GAAP-omgevingen.

VAARDIGHEDEN:

  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden - Engels.
  • Uitstekende organisatorische vaardigheden en aandacht voor detail.
  • Uitstekende tijdmanagementvaardigheden met een bewezen vermogen om deadlines te halen.
  • Strategisch leiderschap.
  • Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
  • Onafhankelijk, creatief en resultaatgericht.
  • Organisatorisch bewustzijn.

TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN:

  • Alle financiële en fiscale beheeraspecten.
  • Verantwoordelijk voor alle financiële rapportage van het moederbedrijf en de naleving van zijn dochterondernemingen.
  • Toezicht houden op adequate financiële beheersing van dochterondernemingen.
  • Uitvoeren en bevorderen van de financiële agenda van de groep.
  • Uitvoeren en bevorderen van toekomstige plannen op het gebied van financiën en prestaties.
  • Financiële prognoses met betrekking tot bedrijfs groei.
  • Rapporteren, beoordelen en analyseren van maandelijkse groeps financiële & management rapporten. Zorg voor tijdige, adequate en nauwkeurige rapportage.
  • Volledige budget- en kasplanning cyclus inclusief follow-up en vergelijkingen van werkelijke cijfers versus geplande cijfers.
  • Groepskas- en faciliteitenbeheer en betalingen.
  • Audits, zowel intern als extern, worden uitgevoerd en resulteren in schone bladen/onbevooroordeelde meningen.
  • Groepsadministratieve organisatie en interne controle omgeving (opzetten en onderhouden van passende interne controles).
  • Groepskostenbeheersing.
  • Groepsbelastingnaleving.
  • Voldoen aan bedrijfsbeleid en procedures met betrekking tot kwaliteit, gezondheid en veiligheid en milieubeheer.
  • Interactie met andere managers om consultatieve ondersteuning te bieden aan planningsinitiatieven door middel van financiële en managementinformatieanalyses, rapporten en aanbevelingen.
  • Adviseren, bepalen en onderhouden van beleid, richtlijnen en procedures over alle financiële en belastingkwesties binnen de groep.
  • De samenwerking en interactie binnen de financiële teams van de groep bevorderen.
  • Goedkeuren en coördineren van wijzigingen, verbeteringen in geautomatiseerde financiële en managementinformatiesystemen.
  • Leiding geven en coachen van het financiële personeel van de dochterondernemingen om hun effectiviteit, motivatie en professionele ontwikkeling te waarborgen.
  • Het bedrijf extern vertegenwoordigen naar overheidsinstanties, financieringsinstanties en het publiek.

Group Controller bij ICTS op Schiphol - EUR7K - EUR10K P/M in Amsterdam werkgever: Patrickbeek.com

Carefos is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt binnen de dynamische divisie Platte Daken. Met een focus op professionele groei en ontwikkeling, biedt het team van Finance & Control volop kansen voor medewerkers om hun vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan innovatieve financiële processen. De collegiale sfeer en de mogelijkheid om samen te werken met diverse interne en externe partijen maken het een aantrekkelijke plek voor financieel talent in de bouw- en technieksector.

P

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Patrickbeek.com

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Group Controller bij ICTS op Schiphol - EUR7K - EUR10K P/M in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Patrickbeek.com.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Patrickbeek.com.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Patrickbeek.com.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Group Controller bij ICTS op Schiphol - EUR7K - EUR10K P/M in Amsterdam te schitteren

Financieel leiderschap
Strategische planning
Kostenanalyse
Cashflowbeheer
Compliance met financiële regelgeving
US GAAP
SOX

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Patrickbeek.com te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Patrickbeek.com waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Patrickbeek.com.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Patrickbeek.com. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Patrickbeek.com

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.