In één oogopslag
- Taken: Leid een team en ontwikkel marketingcampagnes voor outdoor kleding met impact.
- Bedrijf: Patagonia, een B Corporation die zich inzet voor het milieu.
- Voordelen: 25 vakantiedagen, pensioenregeling, thuiswerkvergoeding en gratis lunches.
- Overige informatie: Flexibele parttime rol met kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de wereld terwijl je werkt aan authentieke merkverhalen.
- Kwalificaties: Minimaal 6 jaar ervaring in merkmarketing en passie voor outdoor en duurzaamheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Patagonia is een outdoor kledingbedrijf opgericht in 1973. Het is een gecertificeerde B Corporation en een oprichterslid van 1% voor de Planeet, erkend voor zijn productkwaliteit en milieuactivisme. Het bedrijf heeft meer dan $240 miljoen bijgedragen aan milieuorganisaties en richt de winst die niet opnieuw in het bedrijf wordt geïnvesteerd op ter bescherming van de planeet.
Taken:
- Leiden, beheren, ontwikkelen en empoweren van een hoogpresterend team door middel van duidelijke prioriteiten, feedback en coaching.
- Plannen van middelen en budgetallocaties om af te stemmen op de langetermijnstrategie en doelstellingen voor EMEA.
- Toezicht houden op het ontwerp en de uitvoering van geïntegreerde, multichannel marketingcampagnes en storytelling, inclusief evenementen, betaalde en sociale media, en ambassadeurbetrokkenheid.
- Samenwerken met Channel Marketing-teams om in-season activaties en evergreen campagnes te prioriteren, ontwerpen en leveren.
- Strategisch leiderschap bieden voor sportmarketing in EMEA en atleten, ambassadeurs en sportgemeenschappen integreren in producten, storytelling, campagnes en ervaringen.
- Relaties opbouwen en inzichten verzamelen om Patagonia's geloofwaardigheid en betrokkenheid bij outdoor gemeenschappen te versterken.
- Samenwerken met teams voor Milieuactivisme, Kwaliteit en Circulariteit, en Juridische zaken om milieuproblemen en impactinitiatieven te identificeren.
- Identificeren van amplificatiekansen voor kwesties en begunstigden, en toezicht houden op impactcampagnes en andere tactieken die positieve actie en gemeenschapsimpact stimuleren.
- Toezicht houden op PR, mediarelaties en externe communicatie om de merkstem te versterken en sportgemeenschappen te betrekken.
- Publieke advocacy voor milieubescherming en verantwoordelijke bedrijfsvoering bevorderen.
- Het team empoweren en ondersteunen bij het leiden van crisis PR om de merkreputatie en het vertrouwen van de gemeenschap te beschermen.
- Samenwerken met Channel Marketing en Marketplace-teams om de klantreis over fysieke en digitale omgevingen te definiëren en te evolueren.
- Leiden van Creative Studio en Brand Communication-teams in het ontwikkelen van consistente visuals, verhalen en middelen over platforms.
- Samenwerken met Channel Marketing, Marketing Operations, Marketplace en Productteams aan EMEA GTM-mijlpalen.
- Samenwerken met US Product & Impact en Creative Studio-teams aan campagnes, seizoensplanning en het delen van best practices.
Eisen:
- Inclusieve mindset en sterke verbinding met de doelstellingen en waarden van Patagonia.
- Minimaal 6 jaar ervaring in het leiden van geïntegreerde merkmarketingfuncties voor consumentenmerken in Europa, inclusief ervaring met outdoor merken.
- Expertise in storytelling en creatief werk, met een bewezen vermogen om authentieke verbindingen te bouwen en merkpositionering, culturele relevantie en commerciële resultaten te stimuleren.
- Bewezen vermogen om bedrijfsrichtingen, consumenteninzichten en marktkansen om te zetten in langetermijn merkstrategieën, meerjarige roadmaps en geïntegreerde seizoensmarketingplannen en campagnes.
- Expertise in sportmarketing, inclusief strategie voor atleten en ambassadeurs, gemeenschapsbetrokkenheid en het gebruik van sportcredibiliteit om de merkrelevantie en productverbinding te versterken.
- Geavanceerd begrip van Europese outdoor sportgemeenschappen, culturele nuances, communicatievoorkeuren en geloofwaardigheidsfactoren.
- Geavanceerde kennis van Europese outdoor sportmarkten en consumenten.
- Vermogen om merkopbouw te balanceren met groei en bedrijfsdrijvende activiteiten.
- Geavanceerde verbale en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
- Vermogen om ambiguïteit en meningsverschillen te navigeren en naar compromissen te werken.
- Sterke teamleiderschap, ontwikkeling, empowerment, feedback en coaching capaciteiten.
- Sterke samenwerking en co-creatie vaardigheden.
- Interesse in het beschermen van de planeet en het maken van een positieve impact door middel van werk.
Voordelen:
- Begrip van Europese activistengemeenschappen, inclusief culturele nuances, communicatievoorkeuren en geloofwaardigheidsfactoren.
Voorwaarden:
- Deeltijd rol.
- 25 vakantiedagen per jaar, pro-rata voor deeltijdwerk.
- Pensioenregeling met een bijdrage van 24,75%: 17,25% betaald door de werkgever en 7,5% door de werknemer; secundaire pensioenregeling onderhevig aan geschiktheidseisen.
- EUR 40 netto maandelijkse thuiswerkkostenvergoeding, pro-rata voor deeltijdwerk.
- Vergoeding voor openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
- Gekookte lunches op locatie beschikbaar vier dagen per week voor een werknemersbijdrage van EUR 4 per maaltijd.
- Bedrijfslaptop en mobiele telefoon indien nodig voor de rol.
- Een praktische opdracht maakt deel uit van het sollicitatieproces.
brand manager in outdoor apparel in Amsterdam werkgever: Patagonia
Patagonia is een uitstekende werkgever die zich inzet voor inclusiviteit en duurzaamheid, met een sterke focus op het beschermen van onze planeet. Werken in Amsterdam biedt een unieke kans om deel uit te maken van een organisatie die niet alleen streeft naar commerciële groei, maar ook naar positieve impact op het milieu. Met een hybride werkmodel en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, creëert Patagonia een ondersteunende en inspirerende werkomgeving voor al zijn medewerkers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je brand manager in outdoor apparel in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij lokale marketinggroepen
Zoek naar lokale marketing- en communicatienetwerken of meetups in jouw omgeving. Deze zijn een goudmijn voor contacten en vaak ook voor parttime kansen. Praat met mensen, laat je gezicht zien en wie weet krijg je zomaar een tip over een vacature die niet online staat!
✨Bouw een portfolio op
Zelfs voor een parttime functie in marketing is het belangrijk om je werk te laten zien. Maak een online portfolio waar je je projecten en campagnes kunt delen. Dit kan je helpen om je creativiteit en vaardigheden aan werkgevers te tonen, zoals Patagonia.
✨Volg online marketing workshops
Doe mee aan gratis of betaalde online workshops en cursussen die zich richten op marketing. Hiermee laat je zien dat je investeert in je persoonlijke ontwikkeling en dat je op de hoogte blijft van de laatste trends. Super handig als je deze kennis in je gesprekken kunt gebruiken!
✨Altijd een open sollicitatie sturen
Zorg ervoor dat je niet alleen reageert op openstaande vacatures. Stuur ook een open sollicitatie naar Patagonia! Vertel ze wat je voor hen kunt betekenen op parttime basis. Dit toont initiatief en kan je onderscheiden van andere kandidaten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als brand manager in outdoor apparel in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creatieve vaardigheden zien:In de wereld van marketing en communicatie draait het om creativiteit. Zorg ervoor dat je je portfolio toevoegt met voorbeelden van eerdere campagnes, social media posts of andere creatieve projecten die je hebt gedaan. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je in staat bent om originele ideeën te ontwikkelen.
Demonstreer je kennis van SEO en social media:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om jouw kennis van SEO-strategieën en social media tools te benadrukken. Werkgevers in marketing en communicatie willen zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends en dat je kunt bijdragen aan hun online zichtbaarheid. Vergeet niet om concrete voorbeelden te geven van hoe jij deze vaardigheden hebt toegepast.
Wees eerlijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een parttime rol gaat, is het belangrijk om duidelijk te zijn over je beschikbaarheid. Geef precies aan op welke dagen en tijden je kunt werken, zodat Patagonia weet dat je hen kunt ondersteunen wanneer dat het meest nodig is. Dit kan je kansen vergroten, omdat het laat zien dat je een betrouwbare kandidaat bent.
Maak het persoonlijk:Laat in je motivatiebrief zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in brand manager in outdoor apparel bij Patagonia. Vertel wat jou aantrekt in hun marketingstrategieën of cultuur. Dit helpt ons om de klik te zien tussen jou en ons team en toont je enthousiasme voor de rol.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Patagonia
✨Ken je marketingtools!
In de wereld van marketing-en-communicatie is het cruciaal om bekend te zijn met tools zoals Google Analytics, Hootsuite of Canva. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je deze tools in het verleden hebt gebruikt, zodat je tijdens het gesprek kunt aantonen dat je praktisch in staat bent om marketingcampagnes te analyseren en te beheren.
✨Wees creatief in je portfolio
Als je solliciteert voor een parttime rol, wil je misschien laten zien dat je flexibel bent en goed met deadlines omgaat. Vergeet niet om je portfolio of eerdere campagnes die je hebt uitgevoerd te presenteren. Dit toont niet alleen je creativiteit aan, maar ook je bereidheid om te leren en te groeien in de rol.
✨Bereid je voor op creatieve scenario's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met specifieke marketinguitdagingen, zoals het verhogen van de betrokkenheid op sociale media. Oefen met het brainstormen van ideeën en strategieën die je zou kunnen voorstellen, want ze willen zien hoe je denkt en of je bij Patagonia past.
✨Praat over je beschikbaarheid
In een parttime functie is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te maken. Praat over welke uren je beschikbaar bent en hoe je je tijd kunt beheren. Werkgevers waarderen het als je al tijdens het interview laat zien dat je een goede planner bent!
