In één oogopslag
- Taken: Leid meerdere onderhoudsprojecten en zorg voor tevreden bewoners en opdrachtgevers.
- Bedrijf: Pasman, een betrokken bedrijf dat duurzaam vastgoedonderhoud biedt.
- Voordelen: Vrijheid, verantwoordelijkheid, en volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Bij Pasman staat samenwerking centraal en is er ruimte voor groei.
- Waarom deze baan: Maak impact met uitdagende projecten en werk samen in een hecht team.
- Kwalificaties: Ambitie, verantwoordelijkheidsgevoel en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3975 - 4859 € per maand.
Ben jij diegene die de koe bij de horens pakt en niet meer loslaat, ook als het druk wordt?
Dan maken we graag kennis met jou!
Bij Pasman houden we van aanpakken en maken we mooie projecten waar je trots op kunt zijn.
Maar let op: de functie Projectleider Onderhoud is niet voor iedereen.
Wat ga je doen als Projectleider Onderhoud?
Als Projectleider Onderhoud ben jij diegene die collega’s aanstuurt en aanspreekt, opdrachtgevers en eventuele ketenpartners betrekt waar nodig en pas tevreden is als een project écht goed is afgerond.
Je zorgt dat planning, kwaliteit, veiligheid, bewoners, opdrachtgevers én uitvoering allemaal samenkomen.
Je werkt zelfstandig, extern of op locatie, en hebt regelmatig contact met bewoners, opdrachtgevers en je team.
Het takenpakket van de Projectleider Onderhoud ziet er als volgt uit
houdt meerdere projecten tegelijk in de lucht; stuurt teamleiders en ketenpartners aan; bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers; bewaakt planning, kwaliteit en budget; lost problemen op voordat anderen ze zien; zorgt dat bewoners tevreden blijven.
Wat maakt jou een goede Projectleider Onderhoud?
Diploma’s zijn mooi, maar ambitie, houding en gedrag vinden we belangrijker.
Verantwoordelijkheid hebben en nemen, overzicht houden en regie pakken.
Beslissingen kunnen nemen voor een goed resultaat, oplossingsgericht communiceren en eerlijk en direct te werk gaan.
Je voelt je elke dag uitgedaagd om het nóg beter te doen.
Je hebt een VCA-diploma of bent bereid dit te halen.
Je beheerst de Nederlandse taal.
Je bent in het bezit van rijbewijs B.
Je bent digitaal vaardig en kunt werken met laptop, tablet en telefoon.
Je hoeft niet alles al te kunnen. Wel moet je de ambitie hebben om tot de beste projectleiders in het vastgoedonderhoud te behoren.
Over Pasman – Persoonlijk en betrokken Bij Pasman werken we met plezier aan duurzaam vastgoedonderhoud. Samen streven we elke dag naar slimmer, beter en toekomstbestendig werken. Samenwerking is onze kracht, binnen het team én met onze partners.
De mensen van Pasman staan centraal.
Met ruim 100 medewerkers – circa 80 vakmensen en 20 collega’s op kantoor – kennen wij een uitzonderlijk laag personeelsverloop.
Nieuwe collega’s vinden vaak hun weg naar Pasman via ons eigen netwerk.
Bij Pasman krijg je vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen.
We investeren in jouw ontwikkeling en staan voor elkaar klaar, ook als het privé even tegenzit.
Zo bouwen we samen aan duurzame projecten én langdurige relaties.
#J-18808-Ljbffr
Projectleider Onderhoud in Amsterdam werkgever: Pasman
Bij Pasman bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en duurzaamheid centraal staan. Als Strategische Planontwikkelaar krijg je de kans om je vaardigheden in vastgoedonderhoud en calculatie verder te ontwikkelen, terwijl je samenwerkt met een gepassioneerd team dat zich inzet voor betekenisvolle projecten. Onze cultuur is gericht op samenwerking en groei, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een sterke focus op verduurzaming in de regio.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Onderhoud in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Pasman kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Pasman. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Pasman, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Onderhoud in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Pasman.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Pasman wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Pasman
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Pasman.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
