Commercial Lead: Groei & Partnerschappen

Commercial Lead: Groei & Partnerschappen

Rotterdam Full Time 45299 - 55365 € / jaar (geschat) Hybride
P

In één oogopslag

  • Taken: Ontwikkel en voer de commerciële strategie uit voor klantwerving en relatiebeheer.
  • Bedrijf: Een innovatieve legal-tech start-up in Rotterdam met een ondernemende sfeer.
  • Voordelen: Marktconform salaris, 25 vakantiedagen en hybride werkplek.
  • Overige informatie: Ideale kans voor ondernemende geest die wil groeien in een dynamische omgeving.
  • Waarom deze baan: Bouw aan een impactvolle carrière in een snelgroeiende sector met veel kansen.
  • Kwalificaties: Academisch niveau, resultaatgericht en empathisch.

Het verwachte salaris ligt tussen 45299 - 55365 € per jaar.

Een start-up in legal-tech in Rotterdam zoekt een ondernemende Commercial Lead om de commerciële strategie te ontwikkelen en uit te voeren.

Je bent verantwoordelijk voor klantwerving en het onderhouden van relaties, van eerste pitch tot ambassadeurschap.

Ideale kandidaten hebben een academisch niveau en zijn resultaatgericht en empathisch.

Wij bieden een marktconform salaris, 25 vakantiedagen, en een hybride werkplek.

Stuur je cv en motivatiebrief naar recruitment@pascal-ai. nl. #J-18808-Ljbffr

Commercial Lead: Groei & Partnerschappen werkgever: Pascal-AI (legal-tech)

Als een innovatieve start-up in legal-tech biedt ons bedrijf een dynamische werkomgeving in het hart van Rotterdam, waar creativiteit en ondernemerschap worden aangemoedigd. Wij geloven in de groei van onze medewerkers en bieden volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en carrière-ontwikkeling, ondersteund door een marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot hybride werken. Sluit je aan bij ons team en maak deel uit van een cultuur die samenwerking en resultaatgerichtheid waardeert.

P

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Pascal-AI (legal-tech)

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Commercial Lead: Groei & Partnerschappen kunt binnenhalen

✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten

Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.

✨Show je impact met een online portfolio

Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!

✨Volg relevante opleidingen of trainingen

Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.

✨Solliciteer direct via onze website

Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Pascal-AI (legal-tech) en kun je je enthousiasme voor de rol van Commercial Lead: Groei & Partnerschappen beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Commercial Lead: Groei & Partnerschappen te schitteren

Commerciële Strategie
Klantwerving
Relatiebeheer
Resultaatgerichtheid
Empathie
Communicatievaardigheden
Onderhandelingsvaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Pascal-AI (legal-tech).

Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.

Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Pascal-AI (legal-tech). Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.

Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Pascal-AI (legal-tech)

✨Ken je leiderschapsstijl

Voordat je naar je gesprek gaat bij Pascal-AI (legal-tech), neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.

✨Strategisch denken is key

In een rol als Commercial Lead: Groei & Partnerschappen is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.

✨Begrip van bedrijfsprocessen

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Pascal-AI (legal-tech) werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.

✨Een overtuigende visie presenteren

Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.