In één oogopslag
- Taken: Beheer de kwaliteit en financiële controle binnen ons netwerk van 70 vestigingen.
- Bedrijf: ASN, een groeiende onderneming met een hecht team van 2.700 collega's.
- Voordelen: Flexibel werken, 25 vakantiedagen, en toegang tot 150+ trainingen.
- Overige informatie: Hybride werkomgeving met een focus op gezondheid en vitaliteit.
- Waarom deze baan: Maak impact met strategisch advies en verbeter processen in schadeherstel.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ruime ervaring in autoschadeherstel en kwaliteitsbewaking.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Ben jij de Calculatiemanager die verder kijkt dan een calculatie alleen? Combineer jij diepgaande kennis van schadeherstel met strategisch inzicht en een scherp oog voor kwaliteit? Dan is ASN op zoek naar jou.
Als Calculatiemanager & Operationeel Expert ben je de bewaker van de kwaliteit, uniformiteit en financiële beheersing binnen ons volledige netwerk van 70 vestigingen. Je bent niet alleen een inhoudelijk expert en vraagbaak, maar ook een strategisch adviseur voor de directie. Jouw doel? Een optimaal rendement, veilige herstelmethodes en een vlekkeloos proces binnen de gehele keten.
Wat ga je doen?
- Kwaliteitsborging & Auditing: Je monitort calculatiegedrag binnen vestigingen, voert audits uit en adviseert over correctieve maatregelen om een uniforme werkwijze te garanderen.
- Operationele Support: Je bent het escalatiepunt voor complexe technische vraagstukken en ondersteunt bij klachten of geschillen.
- Technische Expertise: Je toetst herstelmethodes aan (inter)nationale veiligheidsnormen en adviseert over merkaansprakelijkheid.
- Calamiteitenmanagement: Bij grootschalige hagelschades of andere piekmomenten neem jij de regie in de coördinatie en opschaling.
- Procesoptimalisatie: Je vertegenwoordigt de gebruikers bij de doorontwikkeling van onze backofficesystemen en adviseert over proceslogica en datakoppelingen.
- Strategisch Advies: Op basis van jouw analyses signaleer je structurele knelpunten en adviseer je de directie over een toekomstbestendige organisatie-inrichting.
Wie jij bent?
Je bent een professional die stevig in zijn schoenen staat. Je communiceert duidelijk en daadkrachtig, maar je verliest kwaliteit en integriteit nooit uit het oog.
Opleiding: HBO werk- en denkniveau.
Ervaring: Ruime ervaring in autoschadeherstel, calculatie en kwaliteitsbewaking (auditing).
Kennis: Diepgaand inzicht in schadeprocessen, veiligheidsnormen, aansprakelijkheid en backofficesystemen.
Competenties: Je bent analytisch sterk, kunt goed prioriteren onder druk en werkt volledig autonoom.
Wat bieden wij?
- Impact en autonomie: Een uitdagende fulltime functie met veel zelfstandigheid, directe rapportage aan de directie en een cruciale rol in het rendement van ASN.
- Flexibel werken: Een hybride werkomgeving met een landelijk werkveld verspreid over 70 vestigingen.
- Salaris en extra's: Een passend salaris met 8% vakantiegeld, een reiskostenvergoeding van € 0,21 per km en een goede pensioenregeling.
- Vrije tijd en zekerheid: 25 vakantiedagen per jaar, een collectieve ziektekostenverzekering en een aantrekkelijke spaarregeling.
- Groei en ontwikkeling: Volop kansen via de Alliance Automotive Academy met toegang tot ruim 150 trainingen en diverse certificeringen.
- Gezondheid en vitaliteit: Toegang tot ons vitaliteitsprogramma inclusief een lease e-bike regeling, Fiscfree, OpenUp en korting op je sportschoolabonnement.
- Hecht en professioneel team: Werken in een nuchtere, groeiende onderneming met 2.700 gemotiveerde collega’s en een team waar humor de ruimte krijgt.
Calculatie manager Schadeherstel werkgever: PartsPoint
Bij Partspoint Werkplaats in Doetinchem bieden we een stimulerende werkomgeving waar passie voor auto’s en techniek centraal staat. Ons enthousiaste team werkt met moderne apparatuur en biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, waaronder doorgroeimogelijkheden naar functies zoals uitlijnspecialist of receptionist-verkoper. Met een goed salaris, een pensioenregeling, 25 vakantiedagen en een vitaliteitsprogramma zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen in hun ontwikkeling.
