In één oogopslag
- Taken: Bedenk creatieve formats die mensen willen volgen en maak complexe inhoud interessant.
- Bedrijf: Partout, een innovatief B2B marketingbureau in Eindhoven.
- Voordelen: Salaris tussen €3.800 en €5.000, flexibele werkopties en persoonlijke ontwikkelingsbudget.
- Overige informatie: Hecht team met focus op samenwerking, plezier en groei.
- Waarom deze baan: Werk aan unieke projecten die echt impact maken in de B2B-wereld.
- Kwalificaties: Minimaal drie jaar ervaring in creatief conceptdenken en B2B-marketing.
Het verwachte salaris ligt tussen 3800 - 5000 € per maand.
B2B content die de moeite waard is om naar te kijken. Bij Partout zoeken we iemand voor een rol die je niet vaak tegenkomt bij een B2B-marketingbureau. We zoeken geen contentmarketeer die de contentkalender vult, maar iemand die bedenkt waarom iemand überhaupt naar de content van onze klanten zou willen kijken.
Je krijgt van ons geen briefing met: "Kun je hier een blog over schrijven?" Of: "We hebben volgende week nog drie LinkedIn-posts nodig." Je krijgt een B2B Marketing & Sales Playbook. (En in de toekomst draag jij daar inhoudelijk mogelijk ook aan bij). Daarin hebben we samen met de klant al uitgezocht wie we willen bereiken, wat er bij die mensen speelt, hoe ze kopen, welk verhaal het merk wil claimen en over welke onderwerpen het iets te vertellen heeft. En dan begint jouw werk. Want een goed verhaal is nog geen goede content. Jij gaat aan de slag met het uitdenken van een sterk format dat langere tijd inzetbaar is en dat zorgt voor herkenning.
Jij bedenkt hoe we van die strategie iets maken waar mensen uit zichzelf naar willen kijken, luisteren of voor terugkomen. Geen verzameling losse posts, blogs en video's, maar het idee erboven. Een videoserie die je wilt blijven volgen. Een interviewconcept met een eigen smoel. Een jaarlijks onderzoek waar een markt op zit te wachten. Een podcast die niet klinkt als de zoveelste bedrijfspodcast. Een vaste rubriek. Een eventconcept. Of iets waarvan wij nu nog niet weten dat we het nodig hebben.
In de praktijk betekent dat:
- Je duikt samen met onze strategen in het playbook van een klant.
- Je bedenkt creatieve concepten en formats die passen bij het merk en interessant genoeg zijn om maandenlang mee door te bouwen.
- Je maakt zo'n idee concreet: wat is de formule, waarom zou de doelgroep dit volgen, hoe ziet iedere editie of aflevering eruit, wat hebben we nodig om het te maken?
- Je werkt samen met onze copywriters, designers en videomakers en met de mensen bij de klant, om het daadwerkelijk te produceren.
- Jij bent diegene die staat voor kwaliteit en die daarop toeziet.
- Je hoeft niet alles zelf te kunnen maken. Je moet vooral zorgen dat er iets te maken valt dat de moeite waard is.
Wie zoeken we? Misschien ben je Creative Strategist, Concept Creative, Programmamaker, Creative Producer of Senior Content Creative. Misschien noemen we jouw functie hier helemaal verkeerd. Dat maakt ons niet zoveel uit. We zoeken iemand die bij een technisch of ingewikkeld B2B-onderwerp niet denkt: "hier kunnen we vijf blogs van maken", maar: "wacht eens even, hier zit een veel beter idee in." Iemand die nieuwsgierig is, conceptueel sterk en allergisch voor content die alleen bestaat omdat er deze week weer iets op LinkedIn moet. B2B-ervaring is mooi meegenomen. Veel belangrijker vinden we dat je complexe inhoud interessant kunt maken zonder er een commercial van te maken.
Wat we wel vragen: minimaal drie jaar ervaring in dit vak. Niet omdat we op jaren tellen, maar omdat je een paar keer moet hebben meegemaakt dat een goed idee sneuvelt in de praktijk voordat je weet hoe je het overeind houdt.
Wat brengen wij mee? Wij brengen het fundament. Partout werkt vanuit een eigen methodiek: van merkpositionering via een brand sprint naar een volledig B2B Playbook met POV, contentstrategie en een Search 360-analyse. Jij hoeft de strategische basis niet te leggen, die ligt er al. Jij maakt er iets van dat mensen willen volgen. Je werkt in een team dat strategisch en creatief denken combineert, en dat gewend is om het goede gesprek te voeren met directeuren, marketeers en inkopers in technische en zakelijke markten.
Een salarisindicatie tussen €3.800 en €5.000, afhankelijk van ervaring. Een goede balans tussen werken op kantoor, thuis of zelfs de mogelijkheid voor een workation van een paar weken. Uitdaging en afwisseling met een divers klantenbestand in B2B, met complexe producten en diensten. Een pensioenregeling waar we direct aan bijdragen. Veel ruimte en een budget voor persoonlijke ontwikkeling, training en groei. Een hecht team waarin samenwerking en plezier vanzelfsprekend zijn (inclusief gezamenlijke lunches, leuke activiteiten en borrels).
Waarom werken bij Partout? Partout is een B2B marketingbureau in Eindhoven met een heldere missie: bedrijven in corporate tech, complexe maakindustrie en zakelijke dienstverlening omvormen tot een brand in demand: een merk waar klanten naartoe komen, in plaats van achterna gejaagd te worden.
Vacature Creative Strategist / Formatmaker in Eindhoven werkgever: Partout
Bij Partout in Eindhoven krijg je de kans om als Creative Strategist een unieke rol te vervullen binnen een dynamisch B2B-marketingbureau. We bieden een stimulerende werkomgeving waar creativiteit en strategisch denken hand in hand gaan, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Geniet van een goede werk-privébalans, een divers klantenbestand en een hecht team dat samenwerking en plezier hoog in het vaandel heeft staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature Creative Strategist / Formatmaker in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Partout.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Partout.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Partout; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Partout zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature Creative Strategist / Formatmaker in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Partout.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Partout. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Partout
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Partout. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Partout.
