In één oogopslag
- Taken: Leid een enthousiast team en zorg voor een veilige, stimulerende omgeving voor kinderen.
- Bedrijf: Partou, een toonaangevende kinderopvangorganisatie in Zwolle.
- Voordelen: Competitief salaris, 26 vakantiedagen, goede pensioenregeling en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor jouw ideeën en visie.
- Waarom deze baan: Maak impact op de ontwikkeling van kinderen en bouw samenwerkingen in de buurt op.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau en ervaring met leidinggeven, bij voorkeur in de kinderopvang.
Het verwachte salaris ligt tussen 3589 - 4895 € per maand.
Als locatiemanager bij Partou in Zwolle ben jij de drijvende kracht achter jouw team. Je bent verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van jouw kinderopvang locatie en je speelt een cruciale rol in het creëren van een veilige, stimulerende en liefdevolle omgeving voor kinderen. Hierbij geef je leiding aan een enthousiast team van pedagogisch medewerkers en zorg je voor een optimale samenwerking.
Je hebt een zeer veelzijdige functie, jij bent van alle markten thuis! Naast een inspirerend leidinggevende ben je ook een commerciële manager. Jij zorgt ervoor dat de ouders jouw locatie weten te vinden als dé opvanglocatie in de buurt die bekend staat om de professionele en warme zorg voor hun kinderen. Je stelt jaarlijks een begroting op en zorgt ervoor dat jouw locatie voldoet aan alle wet- en regelgeving. Je speelt een actieve rol in de werving van nieuwe medewerkers en de ontwikkeling van jouw team. Daarnaast ben je een professionele en waardevolle gesprekspartner voor schooldirecties, de bibliotheek en de sportvereniging bij jou in de buurt.
Dit ga je doen:
- Je geeft dagelijks leiding aan jouw team van pedagogisch medewerkers.
- Je weet jouw team te inspireren en bent actief betrokken bij hun ontwikkeling.
- Samen met je team werk je aan de pedagogische kwaliteit en de ontwikkeling van de kinderen.
- Je zorgt ervoor dat er elke dag voldoende medewerkers op de groepen staan.
- Je verzorgt rondleidingen en bent aanspreekpunt voor nieuwe ouders.
- Je bent de vertegenwoordiger van Partou in jouw buurt voor allerlei instanties en scholen.
- Je bespreekt kansen en ontwikkelingen met je operationeel manager.
- Je ziet toe op de hygiëne en de wet- en regelgeving in de kinderopvang.
Hier kom je te werken:
Als locatiemanager geef je leiding aan twee kdv locaties in Zwolle: Dr. Stolteweg en Sportlaan. Beide locaties bestaan uit drie groepen. In totaal stuur je een team aan van circa 20 pedagogisch professionals. Twee locaties met ieder hun eigen karakter en kansen in de omgeving. Dr. Stolteweg ligt direct naast de Isala kliniek. Een mooie plek waar volop kansen liggen om de locatie verder te versterken en zichtbaar te maken in de omgeving. Dat vraagt om een locatiemanager die ondernemend is, kansen ziet en actief de verbinding zoekt met organisaties en andere partijen in de buurt. De locatie aan de Sportlaan is gevestigd bij het zwembad, in het pand van Bubbels. Ook hier speelt samenwerking een belangrijke rol en onderhoud je nauw contact met Bubbels en andere betrokken partijen. Voor deze locaties zoeken we daarom iemand die naast sterk leiderschap ook ondernemend en omgevingsgericht is. Je ziet kansen, legt gemakkelijk verbinding met organisaties en partners in de omgeving en vindt het leuk om samenwerkingen op te bouwen en verder te versterken. Daarbij heb je oog voor de ontwikkeling en zichtbaarheid van beide locaties en weet je kansen in de omgeving goed te benutten.
Wat biedt Partou?
- Bruto maandsalaris van €3.589,- tot €4.895,- op basis van 36 uur.
- Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
- 26 vakantiedagen, een goede pensioenregeling en 8% eindejaarbonus.
- Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling: 600+ trainingen in de Partou Academie.
- Reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, openbaar vervoer of de auto komt.
- Een fijne werksfeer en veel ruimte voor jouw eigen inbreng, visie en idee.
Dit ben jij:
- Hbo werk- en denkniveau.
- Financieel en commercieel inzicht.
- Beschikbaar voor 32-36 uur per week.
- Ervaring met leidinggeven, bij voorkeur in de kinderopvang. Heb jij leidinggevende ervaring in een andere branche? Ook dan ben je welkom bij Partou!
Locatiemanager | KDV Sportlaan en KDV Dr. Stolteweg Zwolle werkgever: Partou kinderopvang
Bij Partou in Het Gooi bieden we een inspirerende werkomgeving waar jouw passie voor kinderopvang tot bloei kan komen. Met een focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling, waaronder toegang tot meer dan 600 trainingen in de Partou Academie, zorgen we ervoor dat je kunt groeien in je rol als pedagogisch medewerker. Daarnaast geniet je van een warm team, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een brutosalaris tot €3.630,- en extra voordelen zoals kortingen op sportabonnementen en kinderopvang.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Locatiemanager | KDV Sportlaan en KDV Dr. Stolteweg Zwolle kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Partou kinderopvang.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Partou kinderopvang. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Partou kinderopvang.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Partou kinderopvang, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Locatiemanager | KDV Sportlaan en KDV Dr. Stolteweg Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Partou kinderopvang.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Partou kinderopvang aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Partou kinderopvang. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Partou kinderopvang
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Partou kinderopvang. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Partou kinderopvang zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
