In één oogopslag
- Taken: Leid en ontwikkel een team van locatiemanagers voor optimale prestaties en kwaliteit.
- Bedrijf: Partou, een toonaangevende organisatie in de kinderopvang.
- Voordelen: 36-urige werkweek, aantrekkelijke CAO, elektrische leaseauto en 26 vakantiedagen.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en korting op kinderopvang voor eigen kinderen.
- Waarom deze baan: Maak impact in de kinderopvang en werk samen met diverse stakeholders.
- Kwalificaties: HBO+ of WO niveau en minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Als Operationeel Manager ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit, veiligheid, continuïteit en bedrijfsvoering van een operationeel gebied. Je geeft leiding aan circa 12 locatiemanagers en vertaalt regionale en landelijke doelstellingen naar concrete resultaten.
Dit ga je doen:
- Het aansturen, coachen en ontwikkelen van circa 12 locatiemanagers in leiderschap, besluitvorming en teamsturing;
- Het monitoren van prestaties op kwaliteit, veiligheid, oudertevredenheid, bezetting en bedrijfsvoering;
- Het analyseren van inspecties, audits en kwaliteitsrapportages en het sturen op structurele verbeteringen;
- Het begeleiden van complexe handhavingstrajecten, incidenten en calamiteiten;
- Het bewaken van de naleving van onder andere pedagogisch beleid, VVE-eisen, meldcode, RI&E en GGD-regelgeving;
- Het sturen op strategische personeelsplanning, formatie, inzetbaarheid en continuïteit;
- Het nemen van besluiten rondom capaciteit, mobiliteit, ontwikkeling en teamstabiliteit;
- Het realiseren van operationele en financiële doelstellingen binnen het operationeel gebied;
- Het samenwerken met Business Control, Finance, HR en Kwaliteit om prestaties en resultaten te verbeteren;
- Het bijwonen van strategische overleggen en vertegenwoordigen van Partou richting gemeenten, GGD, toezichthouders en andere externe partners.
Hier kom je te werken:
Je maakt onderdeel uit van het regio managementteam en rapporteert aan de Regiodirecteur. Samen met de Regiodirecteur en andere Operationeel Managers vorm je een belangrijk tactisch-strategisch managementteam binnen de regio. In deze functie werk je intensief samen met onder meer Kwaliteit & Pedagogiek, HR Services, Planning, Finance en Business Control. Het onderhouden en uitbreiden van strategische contacten met gemeenten, toezichthouders, GGD en andere ketenpartners is cruciaal. Je bent verantwoordelijk voor een operationeel gebied met gemiddeld 18 locaties en geeft op een enthousiaste manier hiërarchisch leiding aan circa 12 locatiemanagers.
Wat biedt Partou?
- Een dienstverband van 36 uur per week;
- Een bruto maandsalaris conform CAO Kinderopvang schaal 12;
- Alle voorwaarden volgens de cao-kinderopvang, inclusief een eindejaarbonus van 8%;
- Een elektrische leaseauto;
- 26 vakantiedagen o.b.v. een 36-urige werkweek, dat komt neer op bijna 6 weken;
- Digitale uitrusting voor efficiënt werken, zowel thuis als op kantoor;
- Aantrekkelijke pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Blijf fit en zorgeloos met korting op je sportschool, zorgverzekering en woonverzekering;
- Toegang tot de voordeelwinkel met kortingen op leuke uitjes en A-merk producten;
- Diverse (online) trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Heb je zelf kinderen? Lucky you! Want dan heb je ook nog eens voorrang en recht op korting op kinderopvang bij Partou.
Dit ben jij:
- Je beschikt over HBO+ of WO werk- en denkniveau;
- Je hebt minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring aan leidinggevende, met verantwoordelijkheid voor meerdere teams of locaties;
- Je hebt ervaring met kwaliteit, handhaving, continuïteit, verzuimaanpak en teamontwikkeling;
- Je hebt ruime ervaring met stakeholders binnen een gereguleerde omgeving, zoals gemeenten, inspecties en toezichthouders;
- Je stuurt coachend en normerend op gedrag, prestaties en kwaliteit;
- Je neemt besluitvaardig beslissingen, ook wanneer sprake is van risico’s of complexe situaties;
- Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en beweegt gemakkelijk tussen interne en externe stakeholders en krijgt daar energie van;
- Je hebt sterk analytisch vermogen en weet data te vertalen naar concrete interventies;
- Je bewaart overzicht over meerdere locaties, teams en KPI-domeinen tegelijk;
- Je bent enthousiast, positief en ondernemend;
- Je werkt verbindend samen met collega’s binnen HR, Finance, Planning, Kwaliteit en de operatie.
Operationeel Manager | Amersfoort e.o. werkgever: Partou kinderopvang
Bij Partou in Het Gooi bieden we een inspirerende werkomgeving waar jouw passie voor kinderopvang tot bloei kan komen. Met een focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling, waaronder toegang tot meer dan 600 trainingen in de Partou Academie, zorgen we ervoor dat je kunt groeien in je rol als pedagogisch medewerker. Daarnaast geniet je van een warm team, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een brutosalaris tot €3.630,- en extra voordelen zoals kortingen op sportabonnementen en kinderopvang.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operationeel Manager | Amersfoort e.o. kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Partou kinderopvang.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Partou kinderopvang.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Partou kinderopvang te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operationeel Manager | Amersfoort e.o. te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Partou kinderopvang.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Partou kinderopvang kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Partou kinderopvang. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Partou kinderopvang. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Partou kinderopvang
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
