In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en implementeer privacybeleid binnen een maatschappelijke organisatie.
- Bedrijf: Partners voor Jeugd, een organisatie die zich inzet voor kwetsbare jeugdigen.
- Voordelen: Salaris tot €6.224, mentale ondersteuning, hybride werken en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en een dynamische werkomgeving met groeikansen.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in het beschermen van persoonsgegevens en maak maatschappelijke impact.
- Kwalificaties: Hbo/wo-opleiding, 3-5 jaar ervaring en kennis van de AVG.
Het verwachte salaris ligt tussen 4119 - 6224 € per maand.
Bouw mee aan een privacybewuste organisatie. Wil jij een sleutelrol spelen in het beschermen van persoonsgegevens binnen een maatschappelijke organisatie? Ben jij een zelfstandige professional die privacybeleid weet te vertalen naar de praktijk? Dan is deze functie als Privacy Officer bij Partners voor Jeugd iets voor jou.
Als Privacy Officer zorg jij ervoor dat privacy stevig is verankerd binnen onze organisatie. Je ontwikkelt beleid, adviseert verschillende niveaus binnen de organisatie en zorgt samen met collega’s voor een veilige en rechtmatige verwerking van persoonsgegevens.
Wat ga je doen? Als Privacy Officer ben jij hét aanspreekpunt op het gebied van privacy binnen Partners voor Jeugd. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en bewaken van het privacybeleid binnen het concern en de verschillende werkmaatschappijen. Je ontvangt hiërarchisch leiding van de bestuurssecretaris en geeft functionele aansturing aan de privacycoördinatoren binnen de werkmaatschappijen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Je ontwikkelt, implementeert en bewaakt het privacybeleid binnen Partners voor Jeugd en de werkmaatschappijen.
- Je adviseert de Raad van Bestuur, directie, management en collega’s over privacyvraagstukken en de toepassing van de AVG.
- Je begeleidt en coördineert DPIA’s, audits en verbetermaatregelen en bewaakt de voortgang hiervan.
- Je beheert het register van verwerkingen, beoordeelt verwerkersovereenkomsten en toetst leveranciers op privacy-compliance.
- Je bent verantwoordelijk voor de tweede lijn bij datalekken en verzoeken van betrokkenen en stemt hierbij af met de privacycoördinatoren.
- Je coördineert en ondersteunt de privacycoördinatoren binnen de verschillende werkmaatschappijen, stimuleert een uniforme werkwijze en deelt kennis.
- Je signaleert ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertaalt deze naar praktisch toepasbaar beleid.
- Je stelt privacyrapportages op voor bestuur en accountant en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de privacyfunctie binnen Partners voor Jeugd.
- Je werkt nauw samen met de Functionaris Gegevensbescherming (FG), CISO, juristen en andere stakeholders om privacy structureel te verbeteren.
Wat breng jij mee? Je bent een zelfstandige en analytische professional die overzicht houdt, zorgvuldig werkt en gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen. Je beschikt over sterke adviesvaardigheden, bent organisatiesensitief en weet anderen mee te nemen in privacyvraagstukken. Je bent overtuigend, integer en weet beleid en wet- en regelgeving te vertalen naar praktische oplossingen. Daarbij vind je het leuk om zowel strategisch mee te denken als zelf de uitvoering op te pakken.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding met een juridische basis.
- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de zorg, het onderwijs of een andere publieke of semipublieke organisatie.
- Grondige kennis van de AVG.
- Ervaring met beleidsontwikkeling en het vertalen van wet- en regelgeving naar de praktijk.
Een pré is:
- Kennis van de Jeugdwet.
- Kennis van NEN 7510.
Wat bieden wij jou? Zoals jij bijdraagt aan een zorgvuldige en veilige omgang met persoonsgegevens, zorgen wij als Partners voor Jeugd voor jou. Daarom krijg je:
- Een salaris van €4.119,- tot €6.224,- o.b.v. 36 uur (conform CAO jeugdzorg, schaal 11);
- OpenUp: ondersteuning op het gebied van mentale fitheid en persoonlijke ontwikkeling.
- Toegang tot Expect Jeugd, ons eigen opleidings- en expertisecentrum.
- 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
- Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
- Hybride en flexibel werken, deels vanuit huis en deels vanuit ons kantoor in Amsterdam.
Over Partners voor Jeugd: Partners voor Jeugd is het overkoepelende samenwerkingsverband van organisaties binnen de jeugdbescherming, jeugdreclassering en gezinsvormen. Samen bieden wij een stevige basis voor onze professionals die zich iedere dag inzetten voor kwetsbare jeugdigen en gezinnen. Zo dragen wij eraan bij dat kinderen veilig kunnen opgroeien en zich kansrijk kunnen ontwikkelen.
Interesse? Wil jij jouw expertise inzetten voor een organisatie die iedere dag maatschappelijke impact maakt? Solliciteer dan direct.
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Jasper Ebels, Bestuurssecretaris, via jebels@pvj.nl of 06-24649002. Je kunt op deze vacature reageren tot en met zondag 6 september. Eerste gesprekken vinden plaats in de week van 14 september. Houd deze vacature in de gaten voor updates over de exacte gespreksdata.
Privacy Officer werkgever: Partners voor Jeugd
William Schrikker Gezinsvormen is een uitstekende werkgever die een betekenisvolle impact biedt in de levens van kinderen en gezinnen. Met een ondersteunende werkcultuur in Amsterdam, waar je de kans krijgt om je talenten verder te ontwikkelen, biedt de organisatie flexibele werktijden, een aantrekkelijk salaris en diverse arbeidsvoorwaarden. Hier krijg je de mogelijkheid om samen te werken met betrokken collega's en bij te dragen aan de verbetering van werkprocessen, wat zorgt voor een stimulerende omgeving voor persoonlijke en professionele groei.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Privacy Officer kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij Partners voor Jeugd, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Privacy Officer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op Partners voor Jeugd.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij Partners voor Jeugd wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft Partners voor Jeugd meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Partners voor Jeugd
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor Partners voor Jeugd.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij Partners voor Jeugd.
