In één oogopslag
- Taken: Beheer en organiseer technische documenten en data voor spannende attracties.
- Bedrijf: Werken bij een toonaangevende speler in de amusementsindustrie.
- Voordelen: Internationale werkomgeving, ontwikkelingsmogelijkheden en leuke teamuitjes.
- Overige informatie: Informeel team met gepassioneerde collega's en een sociale werksfeer.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de creatie van unieke en onvergetelijke attracties wereldwijd.
- Kwalificaties: MBO-niveau met affiniteit voor digitale informatiesystemen.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Ben jij nauwkeurig, digitaal sterk en krijg jij er energie van als informatie goed georganiseerd en voor iedereen makkelijk terug te vinden is? In de rol van Medewerker Technisch Documentbeheer zorg jij ervoor dat technische informatie, documenten en data goed worden beheerd. Daarnaast ben je een belangrijk aanspreekpunt voor onze PLM-applicatie. Zo draag je achter de schermen bij aan de ontwikkeling en productie van onze wereldwijd bekende achtbanen en attracties.
Wat ga je doen?
- Beheren en actueel houden van ons digitale archief, de centrale database en bibliotheek;
- Verwerken, digitaliseren en vastleggen van technische documenten en informatie;
- Bewaken van de volledigheid en toegankelijkheid van documenten en data;
- Functioneel en technisch beheren van onze PLM-applicatie;
- Inrichten en aanpassen van PLM zodat het systeem onze informatie- en bedrijfsprocessen goed ondersteunt;
- Het ondersteunen en adviseren van collega's bij het gebruik van PLM;
- Het toekennen van autorisaties volgens de daarvoor geldende afspraken;
- Het signaleren en analyseren van knelpunten en storingen en het meedenken over structurele oplossingen;
- Het onderhouden van contact met de leverancier van de PLM-applicatie.
Wat verwachten wij van jou?
- Je beschikt over mbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van informatiedienstverlening, informatica of een vergelijkbare richting;
- Je hebt affiniteit met digitale informatiesystemen en documentbeheer;
- Je kunt zelfstandig werken en je neemt initiatief wanneer je mogelijkheden voor verbetering ziet;
- Je bent klantgericht, kwaliteitsgericht en je werkt graag samen;
- Je communiceert gemakkelijk met verschillende collega's en externe partijen;
- Je beheerst de Engelse taal in woord en geschrift.
Wat wij bieden?
- Een internationale en dynamische werkomgeving waarin je samenwerkt met gepassioneerde en enthousiaste collega’s die met plezier werken aan producten die dagelijks wereldwijd amusement opleveren;
- Veel aandacht voor de ontwikkeling van onze medewerkers, hier krijg je de kans om je vaardigheden en kennis te ontwikkelen en door te groeien in jouw functie;
- Een uitgebreid en marktconform pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Een sociale en familiaire werksfeer, gedreven door onze passie voor het creëren van unieke en onvergetelijke attracties;
- De leukste uitjes, georganiseerd door onze activiteitencommissie;
- Dagelijks verse soep en gratis fruit om jouw energie op peil te houden en bij te dragen aan een gezonde werkomgeving.
Over het bedrijf:
Onze opdrachtgever is een gerenommeerde speler in de amusementsindustrie. Je vindt hun producten dan ook terug over de hele wereld, van Dubai tot de Verenigde Staten en van Duitsland tot China. Niet voor niets zijn ze één van de grootste spelers in de markt. In hun fabriek in de regio Roermond bouwen ze dagelijks aan toonaangevende en spectaculaire constructies, die allemaal op maat en wens van de klant worden gemaakt. Ze streven naar de hoogste kwaliteit, maar houden vanzelfsprekend ook rekening met de hoogste veiligheids- en milieueisen. Je komt te werken in een informeel team met gepassioneerde collega’s, die oprecht trots zijn wat ze maken.
Article Control Employee in Vlodrop werkgever: Partner HR Solutions
Vekoma is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in de regio Roermond. Met een sterke focus op kwaliteit en veiligheid, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, terwijl je deel uitmaakt van een gepassioneerd team dat innovatieve attracties ontwikkelt. Daarnaast profiteer je van een collegiale sfeer en de kans om wereldwijd leveranciers te bezoeken, wat je werk zowel uitdagend als verrijkend maakt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Partner HR Solutions
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Article Control Employee in Vlodrop kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Partner HR Solutions. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Partner HR Solutions of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Article Control Employee bij Partner HR Solutions ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Article Control Employee in Vlodrop te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Partner HR Solutions om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Article Control Employee bij Partner HR Solutions. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Partner HR Solutions in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Partner HR Solutions
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Partner HR Solutions.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Partner HR Solutions. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
