In één oogopslag
- Taken: Ondersteun HR-processen en financiële administratie voor een politieke fractie.
- Bedrijf: De Partij voor de Dieren, een pionier in dieren- en milieubescherming.
- Voordelen: Flexibele uren, salaris tussen €3.000 en €4.039, en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor jouw ideeën en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Draag bij aan maatschappelijke verandering en werk met een idealistisch team.
- Kwalificaties: MBO/HBO in HR of vergelijkbare ervaring, met kennis van HR- en financiële processen.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 4039 € per maand.
Tweede Kamerfractie: Fractie assistent (16-24 uur per week) (v/m/x)
Ben jij zorgvuldig, servicegericht en haal je plezier uit het verder helpen van collega's en HR-processen? Wil je jouw talent inzetten voor een partij die strijdt voor dieren, natuur, milieu en klimaat? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Fractie assistent.
Over ons
De Partij voor de Dieren is de eerste politieke partij ter wereld die de Aarde en al haar bewoners – mens én dier – centraal stelt, in plaats van korte termijn economische belangen. Vanuit een fundamenteel andere kijk op economie, rechtvaardigheid en duurzaamheid werken wij aan structurele verandering. We hebben op dit moment drie Tweede Kamerleden, die worden ondersteund door een team bestaande uit beleidsmedewerkers, medewerkers communicatie en andere adviseurs en ondersteuners.
Over de functie
Als Fractie assistent ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering van het personeelsbeleid en de personeelsadministratie én ondersteun je bij de financiële administratie. Ook ondersteun je bij overige administratieve taken, afhankelijk van wat er nodig is.
Dit ga je doen
- Personeelsadministratie
- Beheren van de personeelsadministratie en personeelsdossiers;
- Opstellen van arbeidsovereenkomsten, brieven en HR-documentatie;
- Ondersteunen van het Hoofd Organisatie bij personele vraagstukken;
- Begeleiden van werving- en selectieprocedures;
- Uitvoeren van in- en uitstroomprocessen van (nieuwe) medewerkers;
- Onderhouden van contacten met externe partijen zoals arbodienst en salarisverwerker;
- Signaleren van verbeterpunten en waar mogelijk bijdragen aan verdere professionalisering van HR-processen;
- Ondersteunen bij opleidingen, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
- Financiële administratie
- Verwerken van facturen;
- Zorgdragen voor een correcte debiteuren- en crediteurenadministratie;
- Ondersteunen bij maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen;
- Ondersteunen bij begrotings- en verantwoordingsprocessen;
- Verzamelen en (laten) verwerken van salaris- & personeelsmutaties;
- Bestellingen doen voor de fractie;
- Beheren en archiveren van financiële documentatie.
- Overige werkzaamheden
- Ondersteunen van het secretariaat waar nodig.
Je rapporteert aan het Hoofd Organisatie.
Dit breng je mee
- Beschikt over een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de richting van Human Resource Management, Bedrijfs- of Financiële administratie of brengt vergelijkbare relevante (werk)ervaring mee;
- Hebt bij voorkeur minimaal twee jaar relevante werkervaring binnen HR;
- Hebt ervaring met personeelsadministratie en HR-systemen;
- Hebt ervaring met financiële administratie;
- Hebt basiskennis van arbeidsrecht en HR-processen;
- Hebt een proactieve, servicegerichte en oplossingsgerichte houding;
- Beschikt over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden;
- Hebt een zorgvuldige, gestructureerde en integere werkhouding;
- Hebt politiek invoelingsvermogen en voelt je verbonden met de idealen en standpunten van de Partij voor de Dieren;
- Bent flexibel en bereid om af en toe ook buiten kantoortijden te werken, aangezien de politiek zich niet altijd aan kantoortijden houdt. Daarover maken we vooraf heldere afspraken.
Dit bieden wij
- Een veelzijdige functie midden in de Tweede Kamer, waarin jouw werk direct bijdraagt aan maatschappelijke verandering;
- Een betrokken, idealistisch en professioneel team met ruimte voor initiatief en nieuwe ideeën;
- Een jaarcontract van 16-24 uur (in overleg) per week;
- Een salaris tussen € 3.000,83 en € 4.039,57 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, plus 8% vakantiegeld;
- 25 Vakantiedagen per jaar en extra vrije dagen tussen Kerst en Oud & Nieuw;
- Volledige vergoeding van het woon-werkverkeer met een NS Business Card (2e klas);
- Pensioenopbouw bij a.s.r.;
- De professionele apparatuur en software die je nodig hebt om je werk te kunnen te doen;
- Een budget om jezelf te ontwikkelen;
- Een werkomgeving waarin idealen, professionaliteit en samenwerking centraal staan;
- Mogelijkheid om thuis te werken tijdens recesperiodes.
Diversiteit en toegankelijkheid
Verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven maken ons werk beter. Daarom nodigen we iedereen die zich in deze functie en onze idealen herkent uit om te solliciteren. Mensen uit groepen die nog onvoldoende vertegenwoordigd zijn in de politiek moedigen we nadrukkelijk aan om te reageren. Wij streven ernaar de gespreken plaats te laten vinden in de week van 2 t/m 6 november. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Michiel van Veluwen: 06-25724738.
Fractie HR & Financiële Assistent (Part-time) in The Hague werkgever: Partij Voor De Dieren
De Partij voor de Dieren biedt een unieke kans om te werken in een betrokken en idealistisch team dat zich inzet voor dieren, natuur, milieu en klimaat. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een flexibele werkomgeving, krijg je de mogelijkheid om jouw vaardigheden in HR en financiële administratie in te zetten voor maatschappelijke verandering. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, vakantiedagen en volledige vergoeding van woon-werkverkeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Partij Voor De Dieren
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Fractie HR & Financiële Assistent (Part-time) in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken lokale HR-netwerken
Ga lekker op zoek naar lokale HR-netwerken en evenementen! Vaak zijn er bijeenkomsten waar HR-professionals elkaar ontmoeten. Dit kan niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om jou zichtbaar te maken bij bedrijven zoals Partij Voor De Dieren die op zoek zijn naar parttime medewerkers.
✨Spreek met je studiebegeleider
Je studiebegeleider of loopbaanadviseur kan goud waard zijn! Vraag of zij connecties hebben of weten van parttime HR-rollen. Ze hebben vaak goede tips over bedrijven die leerlingen van jouw opleiding zoeken, en dat kan je een streepje voorgeven.
✨Flyer en gesprekken op evenementen
Heeft je universiteit evenementen of carrièredagen? Dit is je kans! Neem je cv en een goed verhaal mee over waarom jij de perfecte kandidaat bent voor een functie bij Partij Voor De Dieren. Laat zien wie je bent en waarom je HR zo gaaf vindt!
✨Bouw een online aanwezigheid op
Hoewel je misschien geen uitgebreide portfolio hoeft te bouwen zoals in andere vakgebieden, is het belangrijk om een LinkedIn-profiel te hebben dat je interesse in HR weerspiegelt. Deel artikelen over HR-trends en laat je netwerk weten dat je op zoek bent naar parttime werk. Vergeet niet om ook direct te solliciteren op de website van Partij Voor De Dieren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Fractie HR & Financiële Assistent (Part-time) in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Jouw motivatie is key!:In je sollicitatiebrief voor de parttime rol in HR bij Partij Voor De Dieren moet je laten zien waarom je geïnteresseerd bent in deze functie. Vertel ons wat je drijft in de wereld van Human Resources en hoe je wilt bijdragen aan ons team. Laat ook zien dat je het belang van de werknemer begrijpt en dat je communicatievaardigheden sterk zijn.
Praktische ervaring telt!:Als je al praktische ervaring hebt in HR, noem dat dan zeker! Dit kan stage-ervaring zijn, vrijwilligerswerk of projecten op school. Het zou geweldig zijn om inzicht te krijgen in de vaardigheden die je hebt ontwikkeld, zoals werving, onboarding of het beheren van medewerkersrelaties.
Focus op relevante opleidingen:Vermeld in je cv eventuele relevante studies of trainingen die je hebt gevolgd, zoals HR-management of psychologie. Dit laat zien dat je de benodigde theorie goed onder de knie hebt en een sterke basis hebt voor de rol bij Partij Voor De Dieren.
Houd het kort en bondig:Door je sollicitatiebrief en cv kort en bondig te houden, maak je het ons makkelijker om snel de belangrijkste informatie te vinden. 1-2 pagina's zijn meer dan genoeg voor je cv en je sollicitatiebrief moet ook to the point zijn. We willen graag snel begrijpen waarom jij de perfecte match bent voor deze parttime HR-rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Partij Voor De Dieren
✨Verken de HR-tools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte HR-tools, zoals ATS-systemen en performance management software. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook bereid bent om je in de tools te verdiepen die je straks gaat gebruiken.
✨Voorbereiding op gedrag gebaseerde vragen
In de HR-sector krijgen we vaak gedrag gebaseerde vragen die ons vragen hoe we specifieke situaties in het verleden hebben aangepakt. Denk na over je eigen ervaringen en bereid voorbeelden voor die je sterke communicatieve vaardigheden en teamwerk benadrukken.
✨Focus op je motivatie voor parttime werk
Bij een parttime rol zoals deze, willen ze vaak weten wat je motivatie is. Wees eerlijk over waarom je parttime wilt werken en hoe je die tijd wilt gebruiken om je vaardigheden te ontwikkelen. Dit kan je enthousiasme en inzet voor de rol benadrukken.
✨Verken de cultuur van Partij Voor De Dieren
De cultuur binnen een bedrijf is essentieel in HR. Probeer iets te vinden over de waarden en cultuur van Partij Voor De Dieren. Dit geeft je niet alleen handvatten om je antwoorden te personaliseren, maar ook om te laten zien dat je een goede culturele fit bent.
