In één oogopslag
- Taken: Leid de adoptie van observability en verbeter bedrijfsprocessen met innovatieve oplossingen.
- Bedrijf: Accenture Nederland, een toonaangevend bedrijf in digitale transformatie.
- Voordelen: Voltijd functie met kansen voor professionele groei en samenwerking met topbedrijven.
- Overige informatie: Word deel van een multidisciplinair team dat innovatie stimuleert.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in observability en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Bij Accenture in Nederland zijn we op zoek naar Observability-experts die diepgaande expertise, strategisch denken en een passie voor innovatie meebrengen om complexe uitdagingen op te lossen en uitzonderlijke resultaten te leveren.
Wat je zult doen:
- Adoptie bevorderen over diverse applicaties, infrastructuur en operaties, waarbij klanten van toolimplementatie naar duurzame waardecreatie worden geleid.
- Vertaal zakelijke, operationele en gebruikersbehoeften naar observability-capaciteiten, inclusief dashboards, waarschuwingen en telemetrievereisten.
- Coördineer applicatieteams, operationele teams en technologieproviders om levering, adoptie en continue verbetering op elkaar af te stemmen.
- Definieer onboarding-reizen, governance en operationele praktijken voor teams die gebruikmaken van gedeelde observability-diensten.
- Gebruik adoptie-, platformgebruik-, servicebetrouwbaarheid- en operationele prestatiegegevens om verbeteringen te prioriteren en waarde aan te tonen.
- Verbind observability met ITSM- en ITOM-processen, inclusief incident-, probleem-, wijziging-, CMDB- en servicebeheerworkflows.
- Identificeer kansen voor AIOps, voorspellende inzichten en root-cause-analyse.
- Help klanten het vertrouwen op te bouwen om van reactieve monitoring naar proactieve, voorspellende en steeds autonomere operaties te evolueren.
- Fungeer als een klantadviseur die kan schakelen tussen gesprekken met senior stakeholders en gedetailleerde gesprekken met technische teams.
Hoe we opnieuw uitvinden:
Bij Accenture opereren onze teams binnen een van onze kernservicegebieden— Digitale Kern, Industrie & Onderneming, Supply Chain & Engineering, Cybersecurity, Song, Financiën, Talent, Klantgroepen, Wereldwijde Operaties, Vernieuwingdiensten — elk ontworpen om vernieuwing op schaal te stimuleren. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team van oplossingarchitecten, observability-engineers, product- en adoptieleiders, AIOps-specialisten, ITSM-professionals en consultants, die samenwerken om complexe uitdagingen op te lossen en de toekomst van intelligente bedrijven vorm te geven.
Of het nu gaat om het transformeren van digitale kernen, het integreren van AI in operaties of het ontwerpen van mensgerichte ervaringen, onze teams zijn bevoegd om moedig te innoveren en meetbare impact te leveren. We gaan naar de markt per industrie, waarbij we ons wereldwijde leveringsnetwerk en strategische partnerschappen met ecosysteemleiders zoals Microsoft, AWS en Google benutten. Onze cultuur van gedeeld succes en continue leren zorgt ervoor dat elk teamlid bijdraagt aan— en profiteert van— onze vernieuwingreis.
Observability Product Owner & Adoption Lead in Amsterdam werkgever: parsionate
Bij Accenture bieden we een dynamische werkomgeving waar samenwerking met collega's en klanten in Nederland, de Nordics en daarbuiten centraal staat. Onze cultuur is gericht op groei en ontwikkeling, met tal van mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren en je carrière naar een hoger niveau te tillen. Bovendien werken we met toonaangevende Diamond-klanten, wat zorgt voor een uitdagende en betekenisvolle werkervaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Observability Product Owner & Adoption Lead in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals parsionate te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij parsionate!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij parsionate al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Observability Product Owner & Adoption Lead in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij parsionate wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij parsionate.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij parsionate
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
