In één oogopslag
- Taken: Ontwerp en implementeer observability-oplossingen voor diverse applicaties en infrastructuren.
- Bedrijf: Accenture Nederland, een innovatieve speler in digitale transformatie.
- Voordelen: Voltijd positie met mogelijkheden voor professionele groei en samenwerking.
- Overige informatie: Dynamisch team met focus op continue leren en innovatie.
- Waarom deze baan: Werk samen met experts en maak impact op complexe uitdagingen in de technologie.
- Kwalificaties: Ervaring met observability-tools zoals Dynatrace of Elastic en sterke probleemoplossende vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 51750 - 63250 € per jaar.
Job Description
Lead with expertise, drive innovation.
Are you an experienced professional ready to take your career to the next level as an Observability Engineer?
At Accenture the Netherlands, we're seeking Observability experts who bring deep expertise, strategic thinking, and a passion for innovation to help us solve complex challenges and deliver exceptional results.
Solution Architecture Team Lead/Consultant Mid-Level Full time Amsterdam What you'll do: Design and implement observability solutions across applications, infrastructure, networks, digital services and business journeys.
Configure and engineer solutions using Dynatrace or Elastic depending on the client landscape and target architecture. implement meaningful collection of metrics, logs, traces, events and topology.
Use Open Telemetry, APIs and scripting to improve telemetry coverage, quality and consistency.
Build dashboards, service views, alerts, and diagnostic capabilities that help teams understand health, performance, dependencies and business impact.
Automate observability deployment and configuration through APIs, scripting, configuration-as-code and CI/CD practices.
Investigate complex performance and reliability issues using telemetry, dependency data, anomaly detection and root-cause analysis.
Integrate observability platforms with ITSM and ITOM processes, including incident, problem, event, CMDB and service-management workflows.
Support application and service onboarding through reusable patterns, templates, runbooks, quality controls and acceptance criteria.
Share knowledge, develop reusable engineering assets and help clients progress from reactive monitoring towards proactive and predictive IT Operations.
How We Reinvent At Accenture, our teams operate within one of our core service lines— Digital Core, Industry & Enterprise, Supply Chain & Engineering, Cybersecurity, Song, Finance, Talent, Client Groups, Global Operations, Reinventions Services —each designed to drive reinvention at scale.
You’ll be part of a multidisciplinary team composed of solution architects, observability engineers, product and adoption leads, AIOps specialists, ITSM professionals and consultants, working collaboratively to solve complex challenges and shape the future of intelligent business.
Whether it's transforming digital cores, embedding AI into operations, or designing human-centric experiences, our teams are empowered to innovate boldly and deliver measurable impact.
We go to market by industry, leveraging our global delivery network and strategic partnerships with ecosystem leaders like Microsoft, AWS, and Google.
Our culture of shared success and continuous learning ensures that every team member contributes to—and benefits from—our reinvention journey.
#J-18808-Ljbffr
Observability Engineer in Amsterdam werkgever: parsionate
Bij Accenture bieden we een dynamische werkomgeving waar samenwerking met collega's en klanten in Nederland, de Nordics en daarbuiten centraal staat. Onze cultuur is gericht op groei en ontwikkeling, met tal van mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren en je carrière naar een hoger niveau te tillen. Bovendien werken we met toonaangevende Diamond-klanten, wat zorgt voor een uitdagende en betekenisvolle werkervaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Observability Engineer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals parsionate op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan parsionate.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan parsionate.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Observability Engineer bij parsionate wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Observability Engineer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij parsionate.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij parsionate waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij parsionate
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij parsionate.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij parsionate.
