In één oogopslag
- Taken: Be the financial backbone by managing accounts and ensuring smooth operations.
- Bedrijf: ParkBee, een snelgroeiende techbedrijf dat steden verandert.
- Voordelen: Flexibele werktijden, competitief salaris en een impactvolle werkomgeving.
- Overige informatie: Kans om te groeien in een dynamische en innovatieve omgeving.
- Waarom deze baan: Maak deel uit van een team dat echt verschil maakt in stedelijke mobiliteit.
- Kwalificaties: Ervaring met boekhouding en een passie voor cijfers.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Founded on Empathy, Fuelled by Impact. At ParkBee, onze missie is om ruimte terug te geven aan de steden door een naadloze ervaring voor bestuurders te creëren met een onderling verbonden Europees parkeer netwerk. Onze filosofie is om onderscheidende producten en diensten te bouwen die bestaande middelen verbeteren zonder nieuwe te genereren, allemaal gekoesterd door een blijvende empathie voor bestuurders en partners. Joining ParkBee betekent dat je deel uitmaakt van een team dat verandering aandrijft en een verschil maakt in de wereld.
Roloverzicht
Als Accountant bij ParkBee werk je nauw samen met onze Senior Financial Controller om onze dagelijkse internationale financiële operaties soepel te laten verlopen. ParkBee is een snelgroeiend Europees technologiebedrijf dat de manier waarop mensen in steden parkeren transformeert, en je zult ons helpen onze Finance-functie te professionaliseren terwijl we blijven opschalen. Je neemt de verantwoordelijkheid voor transactionele boekhouding, van crediteuren en het onderhoud van de algemene grootboek tot de reconciliatie van parkeerinkomsten.
Accountant in Amsterdam werkgever: ParkBee
Bij ParkBee krijg je de kans om deel uit te maken van een innovatief team dat zich richt op het verbeteren van de stedelijke mobiliteit. Als Marketing & Design stagiair in Amsterdam profiteer je van creatieve vrijheid, hands-on begeleiding en de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een inclusieve werkomgeving. Met een aantrekkelijk stagevergoeding, dagelijkse lunch en een divers team om mee samen te werken, is ParkBee de ideale plek voor studenten die impact willen maken en hun carrière willen vormgeven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountant in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij ParkBee.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar ParkBee.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor ParkBee.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountant in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij ParkBee te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij ParkBee waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij ParkBee.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij ParkBee. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ParkBee
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
