In één oogopslag
- Taken: Zorg voor personeelsadministratie en ondersteun HR-activiteiten in de ouderenzorg.
- Bedrijf: Park Zuiderhout, een dynamische organisatie in de ouderenzorg.
- Voordelen: Flexibele uren, salaris volgens cao VVT, vakantiegeld en pensioenregeling.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf in een cultuur waar mensen kunnen groeien en bloeien.
- Waarom deze baan: Maak een verschil voor collega's en bewoners in een betrokken omgeving.
- Kwalificaties: MBO-3 of MBO-4 in HRM of relevante administratieve ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 2736 - 3593 € per maand.
Zorgen voor de zorg, dát is HR bij Park Zuiderhout. In de ouderenzorg draait alles om persoonlijke aandacht, betrokkenheid en er voor elkaar zijn. Als HR medewerker draag jij daar achter de schermen aan bij. Jij brengt structuur aan, helpt collega's vooruit en maakt het verschil door wie jij bent en wat je brengt. Samen met het HR-team bouw je aan een organisatie waarin mensen zich gezien en gehoord voelen. Want als we goed voor onze medewerkers zorgen, kunnen zij met aandacht voor onze bewoners zorgen. Onze motto’s zijn dan ook niet voor niets: ‘Vier je werk!’ en ‘Vier het leven!’
Als HR medewerker ben je een onmisbare schakel binnen ons HR-team. Je zorgt voor een correcte personeelsadministratie, verstrekt praktische informatie en ondersteunt bij uiteenlopende HR-activiteiten. Je werkt nauw samen met de andere HR-medewerker, HR-adviseurs, onze recruiter, opleidingscoördinator en roosteraars. De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Personeelsadministratie: je verwerkt en controleert personeelsgegevens, stelt arbeidsovereenkomsten en standaardcorrespondentie op en verzorgt overzichten en administratieve workflows.
- Administratieve ondersteuning: je ondersteunt bij subsidieadministratie, plant en organiseert voor afdeling Studieplaats, controleert facturen en houdt medewerkerslijsten bij.
- Informatievoorziening: je beantwoordt praktische vragen van medewerkers, ondersteunt kersverse collega's bij hun indiensttreding en onderhoudt contact met interne en externe partijen, zoals UWV en het subsidiebureau.
- Ondersteuning van HR-activiteiten: je helpt bij onboarding, scholingen en personeelsattenties en beheert digitaal informatiemateriaal.
- Verbeteren en samenwerken: je signaleert knelpunten, bewaakt de voortgang van werkzaamheden en bespreekt verbeterpunten met je HR-collega’s.
Je werkt zelfstandig binnen de geldende richtlijnen en procedures. Daarbij houd je overzicht, stel je prioriteiten en ga je zorgvuldig om met vertrouwelijke personeelsgegevens. Samen bouwen we aan een organisatiecultuur waarin mensen kunnen groeien en bloeien!
Wie ben jij? Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en je vindt het prettig wanneer zaken goed geregeld zijn. Tegelijkertijd heb je oog voor mensen en help je collega’s graag verder. Heb je een administratieve opleiding op mbo-3-niveau met relevante werkervaring, of een opleiding op mbo-4-niveau, bij voorkeur in de richting van HRM of personeelsadministratie. Ben je in ieder geval beschikbaar op donderdag en vrijdag, andere werkdagen in overleg. Ben je digitaal vaardig en werk je systematisch en nauwkeurig. Kun je zelfstandig werken, prioriteiten stellen en initiatief nemen. Communiceer je helder en tactvol, zowel mondeling als schriftelijk. Kun je goed schakelen tussen de administratieve werkzaamheden en vragen van medewerkers. Ga je integer en discreet om met vertrouwelijke informatie en ben je klantvriendelijk in het contact met medewerkers en externe partijen.
Wat kan je van ons verwachten? Bij Park Zuiderhout vinden we het belangrijk dat jij je werk kunt vieren, zoals onze bewoners het leven vieren. Je komt terecht in een dynamische ouderenzorgorganisatie waarin jij de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen en van betekenis te zijn. Je kunt rekenen op:
- Een contract van 24 tot 28 uur per week.
- Een salaris volgens cao VVT, schaal 35 (€2735,91 - €3592,96 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).
- 8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een uitstekende pensioenregeling (PFZW).
- Extra’s zoals een fietsplan en collectiviteitskortingen.
- En omdat een goede werkdag ook door kleine dingen wordt gemaakt: tijdens de lunch staat er altijd verse soep uit onze eigen keuken. Fruit? Dat ligt ook elke dag voor je klaar.
Soms zijn het juist de details die het verschil maken. HR zoals het bedoeld is: menselijk, betrokken en professioneel. Kom jij bij ons je werk vieren? Laat ons weten wie jij bent!
HR medewerker in Teteringen werkgever: Park Zuiderhout
Bij Park Zuiderhout bieden we een stimulerende werkomgeving waar betrokkenheid en collegialiteit centraal staan. Als HR Medewerker Zorg krijg je de kans om je vaardigheden in personeelsadministratie verder te ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan het welzijn van onze medewerkers. Met flexibele werktijden en een focus op persoonlijke groei, is dit de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten in de zorgsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je HR medewerker in Teteringen kunt binnenhalen
✨Ontdek lokale zorggemeenschappen
In de wereld van gezondheidswetenschappen en administratie is het super waardevol om networking te doen binnen lokale zorggemeenschappen. Bezoek bijeenkomsten, conferenties of workshops in jouw regio waar professionals uit de sector samenkomen. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen en misschien zelfs een kijkje te nemen bij organisaties die parttime medewerkers zoeken.
✨Ga voor stage- of praktijkervaring
De gezondheidswetenschappen zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten. Overweeg om je in te schrijven voor een stage of praktijkervaring die aansluit bij je interesses. Veel organisaties bieden parttime mogelijkheden die perfect zijn voor studenten of starters en je kunt misschien een voet tussen de deur krijgen bij een bedrijf dat jou aanspreekt.
✨Wees zichtbaar op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in gezondheidswetenschappen en administratie te delen. Post regelmatig interessante artikelen, stel vragen of reageer op discussies in relevante groepen. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan je helpen om de aandacht van recruiters te trekken.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om onze website in de gaten te houden voor parttime mogelijkheden in jouw interessegebied. We willen je aanmoedigen om te solliciteren! Je vindt daar een scala aan vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie, en misschien staat jouw ideale rol wel tussen de openstaande functies.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als HR medewerker in Teteringen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV relevant voor de gezondheidswetenschappen:Zorg ervoor dat je CV een duidelijke focus heeft op je opleiding en ervaring binnen gezondheidswetenschappen en administratie. Vermeld specifieke vakken, projecten of stages die aansluiten bij de rol bij Park Zuiderhout. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt!
Je motivatie is key:In je sollicitatiebrief is het belangrijk om uit te leggen waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jezelf ziet groeien binnen Park Zuiderhout. Leg de nadruk op je leergierigheid en je enthousiasme om bij te dragen aan de gezondheidszorg, vooral omdat je parttime gaat werken. Dat maakt je aanvraag uniek!
Vergeet je certificaten niet:Heb je relevante certificaten of extra cursussen gevolgd die je kennis over gezondheidswetenschappen en administratie aantonen? Voeg deze toe aan je aanvraag. Het laat je toewijding en expertise zien, wat een groot pluspunt is voor ons bij Park Zuiderhout!
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Bij een parttime functie is het essentieel om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je sollicitatie weten op welke dagen en tijden je kunt werken. Dit geeft ons een goed overzicht van hoe we jou kunnen inzetten en versterkt je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Park Zuiderhout
✨Ken je vakgebied en trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen binnen gezondheidswetenschappen en -administratie. Dit kan variëren van wet- en regelgeving tot recente studies. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in de impact van deze veranderingen op de sector en hoe jouw rol hierin past.
✨Praktische ervaring delen
Als je al tijdens je studie of een eerdere stage ervaring hebt opgedaan, zorg dan dat je dit kunt delen. Vertel over specifieke situaties waarin je administratieve taken hebt uitgevoerd of waarbij je gezondheidsdata hebt geanalyseerd. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan maar ook je voorbereiding op de rol.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid
Omdat het een parttime functie is, wees voorbereid om je flexibiliteit te benadrukken. Werkgevers willen weten dat je beschikbaar bent op de tijden die zij nodig hebben. Denk na over je beschikbare uren en hoe je deze het beste kunt afstemmen op hun behoefte.
✨Technische vaardigheden en tools
Je kunt vragen verwachten over specifieke software of systemen die vaak in de gezondheidsadministratie worden gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of databases. Zorg dat je hierover kunt praten en eventueel voorbeelden geeft van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten of stages.
