In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en beheer systeemarchitecturen voor innovatieve projecten binnen de defensiesector.
- Bedrijf: Werken bij een toonaangevende organisatie die samenwerkt met NAVO-leden.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, professionele ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Volledige onsite rol met uitstekende groeimogelijkheden in een internationale omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in de technologie van de toekomst en werk aan belangrijke defensieprojecten.
- Kwalificaties: Bachelor in technische richting en ervaring in systeemengineering vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 79 - 79 € per uur.
Deadline Datum: Vrijdag 16 oktober 2026
Vereiste: Systeemingenieur
Locatie: Den Haag, NEDERLAND
Voltijds On-Site: Ja
Tijd On-Site: 100%
Maximale Uurtarief: 79 EUR
Totaal aantal uren van de aanvraag: 380
Vereiste Startdatum: 9 november 2026
Einddatum Contract: 31 december 2026
Vereiste Veiligheidsmachtiging: NATO SECRET
Gelieve niet te solliciteren naar NATO-contractposities tenzij u aan ALLE onderstaande criteria voldoet:
- Huidige nationale of NATO SECRET machtiging
- Nationaliteit van een van de NATO-lidstaten
- Huidig werkvisum voor de specifieke locatie als u solliciteert voor een in-country positie
Alle aanvragen die NIET aan alle bovenstaande criteria voldoen - en deze niet DUIDELIJK op de CV tonen - zullen worden verwijderd.
Taken & Rol:
- Draagt bij aan de ontwikkeling van domeinarchitecturen in specifieke zakelijke, infrastructuur- of functionele gebieden.
- Draagt bij aan de specificaties van cloud-gebaseerde of on-premises componenten, niveaus en interfaces, voor vertaling naar gedetailleerde ontwerpen met behulp van geselecteerde diensten en producten.
- Ondersteunt projecten door de voorbereiding van technische plannen en toepassing van ontwerpbeginselen.
- Stem oplossingen af op enterprise- en oplossingarchitectuurstandaarden (inclusief beveiliging).
- Helpt bij het afbakenen, definiëren van vereisten en prioriteringsactiviteiten voor kleinschalige wijzigingen en ondersteunt meer complexe wijzigingsinitiatieven.
- Volgt afgesproken normen en past geschikte technieken toe om gedetailleerde vereisten te eliciteren en documenteren.
- Beoordeelt vereisten op fouten en omissies.
- Prioritiseert vereisten en documenteert traceerbaarheid naar de bron.
- Geeft input aan de vereistenbasislijn.
- Onderzoekt, beheert en past geautoriseerde verzoeken om wijzigingen aan de basislijnvereisten toe, in overeenstemming met het wijzigingsbeheerbeleid.
- Zorgt ervoor dat belanghebbenden zich bewust zijn van vereiste middelen en dat deze beschikbaar worden gesteld.
- Faciliteert beschikbaarheid en optimale benutting van middelen.
- Monitort en rapporteert over de voortgang van ontwikkelingsprojecten.
Vereisten Vaardigheden, Kennis & Ervaring:
- De kandidaat moet een momenteel actieve NATO SECRET veiligheidsmachtiging hebben.
- De dienstcontractant moet een Bachelor of Science (BSc) diploma hebben aan een nationaal erkende/gecertificeerde universiteit in een technische richting met substantiële inhoud op het gebied van Informatie Technologie (IT) en 3 jaar relevante ervaring.
- Als uitzondering kan het ontbreken van een universitaire graad worden gecompenseerd door de demonstratie van bijzondere vaardigheden of ervaring van de kandidaat die van belang zijn voor het NCI Agentschap; namelijk, ten minste 5 jaar uitgebreide en progressieve ervaring in de taken die verband houden met de functies van deze functie.
- De dienstcontractant moet systeemengineering, domein- en gebruikersgerichte capaciteiten hebben.
- De volgende vaardigheden worden als bijzonder belangrijk beschouwd:
- Systeem-van-systemen engineering en levenscyclusbeheer
- Vereistenengineering en traceerbaarheid, inclusief gebruik van gestructureerde tooling zoals DOORS of gelijkwaardig
- Technische basislijn en interfacebeheer
- Integratieplanning en ontwikkeling van verificatiestrategieën
- Operationele domeinkennis, met name in AirC2, gefedereerde missieoperaties en NATO operationele constructies
- Mensenfactoren, gebruiksvanalyse en beoordeling van gebruikersreizen
C005008 System Engineer (NS) NETHERLANDS - 16 Oct RELAUNCH in Vlissingen werkgever: Park Lane Recruitment
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving in Den Haag, waar teamwork en innovatie centraal staan. We investeren in de groei van onze medewerkers door middel van uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur die diversiteit en inclusie waardeert. Bovendien krijg je de kans om bij te dragen aan belangrijke operationele analyses binnen een internationale context, wat jouw werk zowel betekenisvol als uitdagend maakt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Park Lane Recruitment
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je C005008 System Engineer (NS) NETHERLANDS - 16 Oct RELAUNCH in Vlissingen kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Park Lane Recruitment, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Park Lane Recruitment zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als C005008 System Engineer (NS) NETHERLANDS - 16 Oct RELAUNCH in Vlissingen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Park Lane Recruitment.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Park Lane Recruitment!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Park Lane Recruitment en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Park Lane Recruitment
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Park Lane Recruitment.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
