In één oogopslag
- Taken: Leer de kneepjes van store management en werk dagelijks met klanten aan hun beauty-ervaring.
- Bedrijf: Douglas, het toonaangevende premium beautyplatform in Europa.
- Voordelen: Voltijd traineeship met doorgroeimogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met focus op diversiteit en inclusie.
- Waarom deze baan: Ontwikkel je managementvaardigheden en maak impact in de beautybranche.
- Kwalificaties: Mbo-niveau en minimaal één jaar ervaring in retailmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 2025 - 2475 € per maand.
Traineeship voor store management — voor verschillende stores in Zuid-Holland (Dordrecht, Rotterdam Alexandrium en Den Haag (Venestraat en Passage)). Voor deze functies zoeken wij enthousiaste Trainee Store Managers. Full-time.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Werken in een omgeving waarin we onze klanten hun versie van beauty mogen laten beleven;
- Werken aan je persoonlijke effectiviteit en je managementvaardigheden;
- Meewerken met de dagelijkse werkzaamheden op de vloer, want dat is immers waar het gebeurt;
- Een uitgebreid traineeship voor verkooptalenten met leidinggevende ambities;
- De exacte duur van het programma is afhankelijk van je managementvaardigheden. Na een succesvolle afronding van het traineeship stroom je door naar een leidinggevende functie in een van onze stores, afhankelijk van je ervaring en functioneren (dit toetsen en bespreken we tussentijds).
Jouw kennis en vaardigheden:
- Minimaal mbo-niveau en denkniveau en minimaal één jaar managementervaring binnen de retail (bij voorkeur binnen de cosmeticabranche);
- Leergierig, enthousiast en klaar om je binnen twee jaar te ontwikkelen naar een store management functie;
- Een grote mate van zelfstandigheid, flexibiliteit en een hands-on-mentaliteit;
- Ondernemingsgezind en een talent in organiseren. Je neemt initiatief en bent bereid om mee te werken met dagelijkse werkzaamheden;
- Communicatief vaardig, commercieel (oog voor kansen en mogelijkheden) en goed in samenwerken;
- Klant- en servicegericht, accuraat;
- Tot slot ben je integer, representatief en heb je, net als de rest van jouw team, een verzorgde uitstraling.
Wij geloven dat diversiteit in onze teams bijdraagt aan een goede kwaliteit van onze dienstverlening. We moedigen je aan om op deze functie te solliciteren ongeacht jouw achtergrond, identiteit of beperkingen. Mocht je extra voorzieningen nodig hebben om de sollicitatieprocedure voor jou te vergemakkelijken, geef dat dan bij ons aan.
Heb je nog vragen over het traineeship voor store management voor een van onze stores in Zuid-Holland? Neem dan contact op met de store of met HR. Dat kan door te bellen naar (024) 351 51 51.
Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Traineeship voor store management werkgever: Parfumerie Douglas Nederland
Douglas biedt een stimulerende werkomgeving voor Trainee Store Managers in Zuid-Holland, waar je de kans krijgt om je managementvaardigheden te ontwikkelen binnen de dynamische cosmeticabranche. Met een uitgebreid traineeship dat gericht is op persoonlijke groei en doorgroeimogelijkheden naar leidinggevende functies, stimuleert Douglas een cultuur van samenwerking en klantgerichtheid. Bovendien hechten we waarde aan diversiteit en inclusie, waardoor iedereen zich welkom voelt om bij ons te solliciteren.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Parfumerie Douglas Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Traineeship voor store management kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale evenementen
Bezoek lokale beurzen en carrièredagen in de detailhandel. Dit zijn dé plekken om in contact te komen met bedrijven zoals Parfumerie Douglas Nederland en andere potentiële werkgevers. Zorg dat je met iedereen praat en haal zoveel mogelijk visitekaartjes op.
✨Sta open voor een gesprek in de winkel
Wist je dat veel bedrijven in de detailhandel vaak trainees zoeken via hun winkels? Loop binnen bij Parfumerie Douglas Nederland of andere winkels, praat met de medewerkers en vraag naar mogelijkheden. Een persoonlijke aanpak kan je net dat duwtje in de rug geven!
✨Volg de juiste social media
Zorg ervoor dat je de sociale mediakanalen van Parfumerie Douglas Nederland goed in de gaten houdt. Ze posten vaak over vacatures en evenementen die op komst zijn. Dit kan een gouden kans zijn om jezelf te presenteren en je netwerk uit te breiden.
✨Doe mee aan stages en traineeships
Zet jezelf in de kijker door actief te solliciteren op stages en traineeships. Kijk voorbij de traditionele vacatures en denk aan in-house trainingen die Parfumerie Douglas Nederland aanbiedt. Zo krijg je een idee van de cultuur en wie weet, misschien een doorlopende functie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Traineeship voor store management te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Jouw persoonlijke touch:In de detailhandel draait alles om mensen. Zorg ervoor dat je motivatiebrief jouw enthousiasme voor klantcontact en serviceverlening weerspiegelt. Vertel ons wat je drijft in deze sector en hoe je persoonlijkheid een aanvulling kan zijn op het team bij Parfumerie Douglas Nederland.
Laat je ervaring zien:Ook al heb je misschien nog niet veel ervaring in de detailhandel, benoem relevante stages, bijbanen of zelfs vrijwilligerswerk. Focus op vaardigheden zoals communicatie, teamwork en het omgaan met klanten. Laat ons zien hoe deze ervaringen je hebben voorbereid op de rol van Traineeship voor store management!
Klantgerichtheid voorop:In de detailhandel is klantgerichtheid cruciaal. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van situaties waarin je hebt laten zien dat je klantgericht bent. Dit kan variëren van het oplossen van een probleem tot het geven van advies aan klanten. Maak het concreet!
Enthousiasme voor leren:Als trainee is het belangrijk dat we jouw leergierigheid en bereidheid om te groeien zien. Gebruik je motivatiebrief om te benadrukken wat je hoopt te leren tijdens deze ervaring bij Parfumerie Douglas Nederland. Wat zijn specifieke vaardigheden of kennisgebieden waar je meer over wilt ontdekken in de detailhandel?
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Parfumerie Douglas Nederland
✨Ken de Kernwoorden van de Detailhandel
Zorg ervoor dat je bekend bent met belangrijke termen en trends in de detailhandel, zoals klantgerichtheid, voorraadbeheer en de laatste retailtechnologieën. Dit kan het gesprek een boost geven en laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het vakgebied.
✨Bereid je voor op Klantenscenario's
Je kunt tijdens je sollicitatie gevraagd worden naar hoe je zou omgaan met bepaalde klantensituaties. Oefen met voorbeelden van hoe je problemen zou oplossen of hoe je een klant een uitstekende service zou bieden. Dit is cruciaal voor de detailhandel!
✨Toon je Leergierigheid
Als trainee is het belangrijk dat je laat zien dat je bereid bent om te leren. Deel ervaringen waarin je snel nieuwe vaardigheden hebt opgedaan of hoe je feedback hebt gebruikt om jezelf te verbeteren. Dit getuigt van je motivatie om te groeien binnen Parfumerie Douglas Nederland.
✨Flexibiliteit en Teamwerk zijn Key
In de detailhandel draait het vaak om teamwork en de mogelijkheid om je aan te passen aan verschillende situaties, vooral tijdens drukke periodes. Bespreek situaties waarin je goed hebt samengewerkt met anderen of je hebt aangepast aan veranderingen. Dit laat zien dat je een waardevolle aanvulling kunt zijn voor het team.
