Senior Manager Marketing & Digital in Amsterdam

Senior Manager Marketing & Digital in Amsterdam

Amsterdam Fulltime 61650 - 75350 € / jaar (geschat) Hybride
P

In één oogopslag

  • Taken: Leid de marketingstrategieën voor TV-kanalen in de Benelux en beheer campagnes.
  • Bedrijf: Paramount, een toonaangevend mediabedrijf met een passie voor entertainment.
  • Voordelen: Dynamische werkomgeving, unieke netwerkmogelijkheden en betrokkenheid bij evenementen.
  • Overige informatie: Inclusieve cultuur met focus op samenwerking en creativiteit.
  • Waarom deze baan: Maak impact in de entertainmentindustrie en werk met iconische merken.
  • Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in marketing en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.

WeAreParamount is on a mission to unleash the power of content. Becoming a part of Paramount betekent dat je deel uitmaakt van een team van gepassioneerde mensen die de kracht van content erkennen en ook genieten van een vleugje plezier en uniciteit. Samen creëren we momenten die er toe doen - zowel voor ons publiek als voor onze medewerkers - en streven we ernaar een positieve impact op de cultuur achter te laten.

Voor ons kantoor in Amsterdam werven we momenteel voor een fulltime functie. Deze rol leidt de lokale TV Media Marketing afdeling in Nederland en maakt deel uit van de EMEA TV media marketing afdeling. De verantwoordelijkheden omvatten:

  • Verantwoordelijk zijn voor alle marketingactiviteiten voor de TV-kanalen (Comedy Central, Paramount Network, MTV) in de Benelux.
  • Leiden van de Marketing en Social Media afdeling in Amsterdam (2 medewerkers).
  • Actief definiëren en beheren van marketingcampagnes en initiatieven die TV- en digitale KPI's stimuleren.
  • Strategie opzetten en maatregelen implementeren in nauwe samenwerking met de programmeringsafdeling, advertentieverkopen, de media-planning afdeling, PR en de internationale marketingteams.
  • Leiden en beheren van above-the-line, social media en influencer marketingcampagnes.
  • Prestaties monitoren en digitale activaties optimaliseren op basis van inzichten en KPI's.
  • Media strategieën aansturen en beheren voor alle lokale kanalen in samenwerking met het mediabureau.
  • Actief werken aan marketingpresentaties en pitch decks.
  • Deel uitmaken van het lokale leiderschapsteam in Nederland.
  • Identificeren en installeren van merkgerelateerde partnerschappen met externe partijen die de zichtbaarheid van de merken in de regio vergroten.
  • Beheren van marketing- en social media-budgets in samenwerking met de financiële afdeling.
  • Uitgaven volgen volgens afgesproken marketingplannen, waarbij kostenefficiëntie, transparantie en naleving van interne processen worden gewaarborgd.
  • Op de hoogte blijven van kanaalprestaties en trends en ontwikkelingen binnen het medialandschap.

Wat zoeken we? Je achtergrond:

  • Een Bachelor- of Masterdiploma in marketing of een gerelateerd vakgebied.
  • 5+ jaar ervaring in TV, media, contentmarketing, telecom, social media, een media-agentschap of klantzijde marketing.
  • Native-level Nederlands en uitstekende Engelse vaardigheden.

Wat breng je mee?

  • Een oprechte liefde voor entertainment: comedy, TV, sitcoms en animatie zijn jouw wereld.
  • Een creatieve mindset. Je zet strategie om in marketing die mensen aan het praten en kijken krijgt.
  • Een sterke analytische inslag. Je leest de data en gebruikt deze om je plannen en campagnes vorm te geven.
  • Bewezen ervaring in project- of procesmanagement, met de organisatie- en coördinatievaardigheden om veel bewegende delen op koers te houden.

Hoe je werkt:

  • Je bent een positieve, energieke teamspeler met leiderschapsvaardigheden en weet hoe je het beste uit collega's en partners kunt halen door eerst te luisteren.
  • Je gedijt tussen externe bureaus en onze interne creatieve en productieteams, en je verbindt hen.
  • Je bent zelfstartend, proactief en oplossingsgericht.
  • Je bent zelfverzekerd in het nemen van beslissingen en vooruitgaan in een snel veranderende, internationale omgeving.

Wat bieden wij?

  • Een spannende en vervullende kans om deel uit te maken van een van Paramount's meest dynamische teams.
  • Kansen voor zowel on-site als virtuele evenementen.
  • Unieke mogelijkheden om betekenisvolle connecties te maken en een levendige gemeenschap op te bouwen, zowel binnen als buiten de werkplek.

Paramount is een werkgever die gelijke kansen biedt (EOE), inclusief mensen met een handicap/veteranen. Bij Paramount voedt de geest van inclusie alles wat we doen, zowel op het scherm als daarbuiten.

Senior Manager Marketing & Digital in Amsterdam werkgever: Paramount Group

Paramount is een uitstekende werkgever die een dynamische en inclusieve werkomgeving biedt in Amsterdam. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf unieke kansen om betekenisvolle connecties te maken en deel uit te maken van een creatief team dat de kracht van content waardeert. Werknemers genieten van een cultuur die samenwerking en innovatie bevordert, evenals aantrekkelijke voordelen zoals zowel on-site als virtuele evenementen.

P

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Paramount Group

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior Manager Marketing & Digital in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Maak gebruik van netwerkevenementen

In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals Paramount Group. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.

✨Toon je creativiteit online

Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!

✨Volg cool content en experts

Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij Paramount Group. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.

✨Direct solliciteren via onze website

We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij Paramount Group op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Manager Marketing & Digital in Amsterdam te schitteren

Marketingstrategieën
Social Media Management
Campagnebeheer
Analytische Vaardigheden
Projectmanagement
Creatief Denken
Budgetbeheer

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.

De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van Paramount Group. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.

Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!

Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij Paramount Group.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Paramount Group

✨Ken je marketingtools

Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.

✨Creëer een sterk portfolio

Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.

✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen

Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.

✨Laat je passie zien

In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van Paramount Group en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.