In één oogopslag
- Taken: Bouw mee aan ons verzuimplatform en maak impact met innovatieve software.
- Bedrijf: Word onderdeel van de paraDIGMA groep, een toonaangevende organisatie voor duurzame inzetbaarheid.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele vakantiedagen en volop ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met ruimte voor eigen initiatief en verbinding.
- Waarom deze baan: Geef richting aan een platform dat bijdraagt aan de gezondheid van werkend Nederland.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als Product Owner en kennis van Agile Scrum.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 4500 € per maand.
Wil jij als Product Owner het verzuimplatform van newdays verder bouwen en kijk je daarbij verder dan alleen functionaliteit? Lees dan snel verder!
Impact maken als Product Owner
Binnen de paraDIGMA groep werken ruim 1.100 professionals elke dag aan een gezond en duurzaam inzetbaar werkend Nederland. Die dienstverlening draait voor een groot deel op software, en die software ontwikkelen en beheren wij bij newdays. Ons verzuimplatform is daarbij een belangrijke schakel. Het helpt organisaties om verzuim overzichtelijk en zorgvuldig te begeleiden en verwerkt dagelijks gevoelige informatie van werkgevers en werknemers. Nu het platform en de vraag vanuit de markt blijven groeien, zoeken we iemand die richting geeft aan de doorontwikkeling ervan.
Daarom zoeken wij een ervaren Product Owner. Iemand die niet alleen weet wát er gebouwd moet worden, maar vooral begrijpt wáárom. Iemand die de vraag van de klant doorgrondt en die vertaalt naar software die het probleem echt oplost.
Jouw uitdaging
Als Product Owner ben je “eigenaar” van het verzuimplatform. Je bewaakt de productvisie en zorgt dat die visie terugkomt in alles wat het team oppakt. Je vormt de brug tussen de klant en het ontwikkelteam: je luistert, stelt de juiste vragen en maakt heldere keuzes. De problemen die je tegenkomt zijn soms behoorlijk complex, maar daar word je eerder enthousiast van dan dat je ervoor wegloopt. Samen met je team van 6 mensen vertaal je ambities naar kwalitatieve software die naadloos aansluit op de praktijk.
Wat ga je doen?
- Je bent verantwoordelijk voor de productvisie, de backlog, de budgetten en de releaseplanning van het verzuimplatform.
- Je verdiept je in de vraag van de klant en vertaalt die naar sterke user stories en informatieanalyses.
- Daarbij bepaal je prioriteiten op basis van de waarde die ze opleveren, zodat het team steeds aan de juiste dingen werkt.
- Je organiseert kwartaal- en roadmapsessies en voorziet de klant daarin van scherpe, onderbouwde input.
- Na afloop van projecten evalueer je kritisch wat goed ging en wat beter kan, en stuur je bij waar nodig.
- Continu verbeteren zit bij jou in het DNA.
- Je werkt nauw samen met de lead developer, de scrum master en de rest van het team.
- Je neemt actief deel aan stand-ups, retrospectives en kennissessies.
- En natuurlijk is er altijd ruimte voor nieuwe ideeën en af en toe een goede grap.
Waarom deze rol bijzonder is
Deze functie bevindt zich precies op het snijvlak van:
- Klantvraag en technische oplossing;
- Productvisie en dagelijkse uitvoering;
- Kwaliteit en snelheid;
- Het platform van vandaag en de roadmap van morgen.
Wat wij jou bieden
Je krijgt de kans om een platform vorm te geven dat direct bijdraagt aan de gezondheid en inzetbaarheid van werkend Nederland. Je werkt in een betrokken team met korte lijnen, veel ruimte voor eigen initiatief en een organisatie die technologie ziet als versneller van haar dienstverlening. Daarnaast bieden we jou:
- Een startsalaris vanaf € 4.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jou eerder opgebouwde ervaring;
- Een vast contract met een proeftijd van twee maanden;
- Een mobiliteitsregeling op maat, met keuze uit een leaseauto of een mobiliteitsbudget (bij aanwezigheid van eigen auto);
- Een naar eigen verantwoordelijkheid in te vullen en af te stemmen hoeveelheid vakantiedagen, waarbij 27 vakantiedagen op basis van 40 uur het uitgangspunt is;
- Een aantrekkelijke pensioenregeling, zodat jij met een gerust hart aan je toekomst kunt bouwen;
- Een warm welkom met een onboardingsprogramma op maat, afgestemd op jouw functie;
- Ontwikkelmogelijkheden via ons eigen online portaal paraDIGMA University en door middel van diverse verdiepende trainingen;
- Een werkcultuur die gebaseerd is op vertrouwen, met volop mogelijkheden voor verbinding met collega’s via sportieve challenges, teamoverleggen en gezellige borrels.
Jouw kwaliteiten maken het verschil
In deze functie werk je zowel op ons kantoor in Utrecht als op ons kantoor in Nieuwegein. Wij zoeken een Product Owner die zijn of haar sporen heeft verdiend in de softwareontwikkeling. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en werkt secuur: je test liever twee keer te veel dan één keer te weinig. Je bent analytisch sterk, communiceert helder en weet zowel klanten als developers mee te nemen in je keuzes. Belangrijker dan een checklist is dat je begrijpt hoe software waarde creëert voor de gebruiker. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
- Minimaal 5 jaar ervaring als Product Owner;
- Kennis van en ervaring met Agile Scrum;
- Ervaring met JIRA;
- Je schrijft sterke user stories en weet hoe je informatieanalyses opstelt.
Maak kennis met paraDIGMA groep
newdays is onderdeel van paraDIGMA groep, een organisatie gespecialiseerd in duurzame inzetbaarheid. Samen met meerdere labels en 1100+ bevlogen collega’s zetten we ons dagelijks in voor werkend Nederland. Met onze gezamenlijke expertise maken we het verschil op het gebied van mens, werk en gezondheid. newdays maakt het koppelen van HR-systemen eenvoudig door een platform te bieden dat speciaal is ontworpen voor het veilig en foutloos verwerken van gevoelige informatie. Als softwarepartner zorgen wij voor een betrouwbare en efficiënte informatievoorziening. Op deze manier maken ze een positieve impact op het leven van honderdduizenden mensen.
Solliciteer nu
Ben je enthousiast geworden en klaar om vanuit jouw rol een steentje bij te dragen aan een duurzaam inzetbaar Nederland? Solliciteer dan nu en wie weet word jij onze nieuwe Product Owner.
Heb je vragen voordat je solliciteert? Geen probleem! Neem gerust contact op met onze recruitmentafdeling.
Product Owner in Utrecht werkgever: ParaDIGMA
De Arbodienst is een uitstekende werkgever die jou de vrijheid en verantwoordelijkheid biedt om jouw rol als Adviseur Arbeid en Gezondheid op jouw manier in te vullen. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, een warm team en een werkcultuur gebaseerd op vertrouwen, krijg je volop kansen om te groeien binnen een organisatie die zich inzet voor duurzame inzetbaarheid in Nederland. Bovendien werk je in een dynamische regio met diverse klanten, wat elke werkdag uniek maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product Owner in Utrecht kunt binnenhalen
✨Word een Product Enthousiast!
Neem deel aan lokale meetups en evenementen voor productmanagement. Dit zijn perfecte plekken om mensen uit het veld te ontmoeten en je netwerk uit te breiden. Wie weet, misschien komt daar wel een geweldige kans voorbij!
✨Pas Je Portfolio Aan
Zorg ervoor dat je portfolio specifiek laat zien hoe je waarde kunt toevoegen aan productteams. Denk aan case studies van projecten waarin je bent betrokken geweest en hoe je impact hebt gemaakt.
✨Word Lid van Communities
Sluit je aan bij online communities en forums voor productmanagement, zoals Product School of Mind the Product. Dit is een geweldige manier om te leren van anderen en uitbreiding van je netwerk terwijl je tips en trucs uitwisselt.
✨Onze Website is Jouw Vriend!
Vergeet niet om ons bij StudySmarter te volgen voor updates over openstaande vacatures in productmanagement. We hebben regelmatig kansen beschikbaar waar je je op kunt inschrijven. Ga ervoor!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Owner in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor productontwikkeling zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien wat je passie is voor productmanagement en -ontwikkeling. Vertel ons over projecten die je hebt gedaan of inzichten die je hebt opgedaan in deze rol. Dit laat ons zien dat je enthousiast bent en de drive hebt om bij ParaDIGMA een verschil te maken.
Concrete resultaten in je CV:Haal de meest indrukmakende resultaten uit je eerdere ervaringen naar voren in je CV. Voeg specifieke cijfers toe, zoals verbeteringen in gebruiksvriendelijkheid van producten of omzetgroei door jouw initiatieven. Dit laat ons niet alleen zien wat je hebt gedaan, maar ook hoe jij invloed hebt gehad op je vorige teams of projecten.
Neem je meest relevante portfolio mee:Voor een rol in productmanagement is een portfolio van je werk onmisbaar. Dit kan de projecten waar je aan gewerkt hebt of prototypes van producten zijn. Zorg ervoor dat je iets laat zien dat aansluit bij de focus van ParaDIGMA en hoe jij jouw vaardigheden hebt toegepast in de praktijk.
Beweeg je in onze waarden:Als je solliciteert, is het goed om een gevoel te geven van hoe jij aansluit bij de cultuur en waarden van ParaDIGMA. Neem in je brief momenten op waarin je onze kernwaarden kunt reflecteren en hoe jij die in jouw werk hebt geïntegreerd. Dit helpt ons om te zien hoe jij in ons team past!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ParaDIGMA
✨Ken de productlevenscyclus
Als productmanager is het belangrijk dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus goed begrijpt. Zorg er dus voor dat je voorbeelden hebt van producten die je in het verleden hebt beheerd en hoe je hen door deze fases hebt geleid. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je ervaring in het veld!
✨Wees klaar voor case-studies
Verwacht technische case-studies of scenario-vragen over productontwikkeling en -strategieën. De interviewer zal willen begrijpen hoe je problemen aanpakt en oplossingen bedenkt. Oefen met enkele veelvoorkomende productmanagement scenarios om soepel te kunnen reageren!
✨Verbind je motivatie met de bedrijfscultuur
In een fulltime rol moet je laten zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook gemotiveerd bent en past binnen de cultuur van ParaDIGMA. Vertel waarom deze rol jou aanspreekt en hoe jij waarde kunt toevoegen aan het team en de organisatie als geheel.
✨Demonstreren van je analytische vaardigheden
Een deel van productmanagement draait om data-analyse en marktonderzoek. Wees voorbereid om je analytische vaardigheden te tonen, bijvoorbeeld door relevante resultaten uit je vorige projecten te delen of door getailleerde gegevensanalyses te bespreken. Dit laat zien dat je een datagestuurde denker bent!
