In één oogopslag
- Taken: Begeleid kandidaten naar duurzaam werk en maak impact op hun leven.
- Bedrijf: ParaDIGMA groep, een organisatie die zich inzet voor duurzame inzetbaarheid.
- Voordelen: Maximaal €4000,- salaris, flexibele werktijden en volop ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Hybride werken met een focus op samenwerking en verbinding.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van anderen en groei professioneel.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en ervaring in HR of re-integratie.
Wil jij impact maken en mensen begeleiden richting duurzame inzetbaarheid? Als mensgerichte professional kom je snel tot de kern, leef je je makkelijk in en vertaal je wat je hoort naar concrete stappen. Krijg jij energie van begeleiden met resultaat en aandacht? Dan past de rol van Re-integratieconsultant perfect bij jou.
Als Re-integratieconsultant begeleid je kandidaten die langdurig ziek zijn en vaak niet kunnen terugkeren in hun eigen functie. Jij brengt weer perspectief en beweging: je helpt kandidaten hun mogelijkheden scherp te krijgen en begeleidt de kandidaten naar passend werk binnen of buiten de huidige organisatie, met als doel een duurzame terugkeer in het arbeidsproces. Daarbij bouw je aan sterke relaties met zowel kandidaten als werkgevers. Je houdt de voortgang strak in de gaten en legt alles zorgvuldig vast in rapportages en administratie.
Het werkgebied voor deze vacature is: Dordrecht, Breda en Roosendaal.
Jouw werkzaamheden als Re-integratieconsultant zijn:
- Intake- en coachgesprekken voeren, kansen/competenties analyseren en een plan van aanpak maken.
- Kandidaten begeleiden bij zoeken, solliciteren en interviewen.
- Actief vacatures en werkgevers benaderen en je netwerk inzetten voor kansen.
- De juiste interventies/middelen inzetten om terugkeer naar werk te versnellen.
- Voortgang bewaken, rapporteren en werkgevers tijdig informeren volgens wet- en regelgeving.
Wat wij jou bieden:
- Een startsalaris van maximaal € 4000,- bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jou eerder opgebouwde (werk)ervaring.
- Een vast contract met een proeftijd van twee maanden.
- Een mobiliteitsregeling op maat, met keuze uit een leaseauto of een mobiliteitsbudget (bij aanwezigheid van eigen auto).
- Een naar eigen verantwoordelijkheid in te vullen en af te stemmen hoeveelheid vakantiedagen, waarbij 27 vakantiedagen op basis van 40 uur het uitgangspunt is.
- Een aantrekkelijke pensioenregeling, zodat jij met een gerust hart aan je toekomst kunt bouwen.
- Een warm welkom met een onboardingsprogramma op maat, afgestemd op jouw functie.
- Ontwikkelmogelijkheden via ons eigen online portaal paraDIGMA University en door middel van diverse verdiepende trainingen.
- Een werkcultuur die gebaseerd is op vertrouwen, met volop mogelijkheden voor verbinding met collega’s via sportieve challenges, teamoverleggen en gezellige borrels.
Jouw kwaliteiten maken het verschil:
Als Re-integratieconsultant communiceer je helder en overtuigend. Je durf je proactief te adviseren, win je snel vertrouwen en houd je vaart in het traject. Plannen en organiseren gaan je natuurlijk af en met jouw activeringstechnieken krijg je mensen in beweging. Ook als er veel stakeholders en belangen spelen, behoud jij het overzicht en stuur je strak op voortgang. Dit alles weet jij goed om te zetten in overzichtelijke rapportages. Je werkt hybride: vanuit huis, op huisbezoek bij kandidaten en op locaties in de regio Dordrecht, Breda of Roosendaal.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde hbo-opleiding.
- Ervaring als re-integratieconsultant, recruiter, casemanager of in een vergelijkbare HR-rol.
- Basiskennis van de Wet Verbetering Poortwachter of Casemanagement.
- Een rijbewijs B en de flexibiliteit om regelmatig op pad te gaan.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week en woon je in de omgeving van Dordrecht, Breda of Roosendaal.
Maak kennis met paraDIGMA groep:
Puls is onderdeel van paraDIGMA groep, een organisatie gespecialiseerd in duurzame inzetbaarheid. Samen met meerdere labels en 1100+ bevlogen collega’s zetten we ons dagelijks in voor werkend Nederland. Met onze gezamenlijke expertise maken we het verschil op het gebied van mens, werk en gezondheid. Puls begeleidt mensen om de stap in de juiste richting te zetten. Wij geloven dat iedereen die kan en wil werken, de kans moet krijgen om het juiste pad te ontdekken. Met een zorgvuldige analyse maken we mogelijkheden inzichtelijk en begeleiden we medewerker en werkgever naar een duurzame oplossing.
Solliciteer nu:
Ben je enthousiast geworden, woon je in de omgeving van Dordrecht, Breda en Roosendaal en klaar om vanuit jouw rol een steentje bij te dragen aan een duurzaam inzetbaar Nederland? Solliciteer dan nu en wie weet word jij onze nieuwe Re-integratieconsultant. Heb je vragen voordat je solliciteert? Geen probleem! Neem gerust contact op met onze recruitmentafdeling.
Re-integratieconsultant in Breda werkgever: ParaDIGMA
De Arbodienst is een uitstekende werkgever die jou de vrijheid en verantwoordelijkheid biedt om jouw rol als Adviseur Arbeid en Gezondheid op jouw manier in te vullen. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, een warm team en een werkcultuur gebaseerd op vertrouwen, krijg je volop kansen om te groeien binnen een organisatie die zich inzet voor duurzame inzetbaarheid in Nederland. Bovendien werk je in een dynamische regio met diverse klanten, wat elke werkdag uniek maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Re-integratieconsultant in Breda kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals ParaDIGMA.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij ParaDIGMA door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Re-integratieconsultant in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij ParaDIGMA het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij ParaDIGMA aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ParaDIGMA
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij ParaDIGMA.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met ParaDIGMA.
