In één oogopslag
- Taken: Bouw sterke klantrelaties en bied strategisch advies voor duurzame inzetbaarheid.
- Bedrijf: De Arbodienst, onderdeel van paraDIGMA groep, met focus op mens, werk en gezondheid.
- Voordelen: Startsalaris tussen €3000 en €4500, flexibele vakantiedagen en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in diverse teams met volop mogelijkheden voor verbinding en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving zonder harde sales targets.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in relatiebeheer en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 4500 € per maand.
Jij ziet kansen waar anderen uitdagingen zien. Als relatiebeheerder met passie voor duurzame inzetbaarheid en strategisch advies, til jij klantrelaties naar een hoger niveau. Herken jij jezelf hierin? Dan is deze vacature iets voor jou!
Impact maken als Relatiebeheerder
Als relatiebeheerder bij De Arbodienst ben jij de strategische sparringpartner die goed luistert en daardoor de klant écht begrijpt en hun vraag omtovert in op maat gemaakte, duurzame oplossingen. Het betreft een nieuwe functie binnen De Arbodienst waarin je mee kunt bouwen aan de inhoud van de functie en kunt bijdragen aan het positioneren binnen De Arbodienst in samenwerking met alle collega’s in de uitvoering. Je hebt in jouw portefeuille klanten met medewerkers gevestigd in Noord-Holland. Je adviseert vanuit inhoudelijke kennis op het gebied van arbo, verzuim en preventie. Met jouw creatieve aanpak zorg jij ervoor dat onze dienstverlening naadloos aansluit bij ons zeer diverse klantenbestand en prospects. Door jouw aanpak perfect af te stemmen op de taal en belevingswereld van de klant of prospect, leg jij de basis voor een relatie van vertrouwen en begrip.
Binnen de andere labels van paraDIGMA groep identificeer en benut je actief cross-sell kansen. Met jouw inspirerende presentaties breng je oplossingen en strategieën tot leven, waardoor je anderen weet te enthousiasmeren en overtuigen. Verder werk je nauw samen met (niet) medische collega’s van De Arbodienst, en paraDIGMA collega’s zoals juristen, privacy- en security officer, finance en IT. Doordat je steeds in verschillende teamsamenstellingen werkt en met zeer diverse klanten, is geen dag hetzelfde. Je speelt een rol bij de verlenging van contracten met klanten binnen jouw portefeuille en zorgt voor het waarborgen van continuïteit en klanttevredenheid. Verder schakel je net zo makkelijk met interne stakeholders als met jouw klanten. Of het nu gaat om afstemming binnen de inzetbaarheidsteams, advies ophalen, IT-vraagstukken of het escaleren naar de teamleider, je bent de spil die zorgt voor heldere communicatie en soepele coördinatie binnen het klantteam.
Wat wij jou bieden
- Een dynamische, inspirerende werkomgeving waarin harde sales targets niet centraal staan, maar waarin jij wel echt een kans krijgt om bij te dragen aan duurzame inzetbaarheid in Nederland.
- Team relatiebeheer/accountmanagement werkt landelijk, maar komt tweewekelijks bij elkaar op ons kantoor in Nieuwegein.
- Een startsalaris tussen de €3000 en €4500 euro bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring.
- Een vast contract met een proeftijd van twee maanden.
- Een mobiliteitsregeling op maat, met keuze uit een leaseauto of een mobiliteitsbudget.
- Een naar eigen verantwoordelijkheid in te vullen en af te stemmen hoeveelheid vakantiedagen, waarbij 27 vakantiedagen op basis van 40 uur het uitgangspunt is.
- Een collectieve pensioenverzekering.
- Een warm welkom met een onboardingsprogramma op maat, afhankelijk van jouw functie.
- Ontwikkelmogelijkheden via ons eigen online portaal paraDIGMA University en door middel van diverse verdiepende trainingen.
- Een werkcultuur die gebaseerd is op vertrouwen, met volop mogelijkheden voor verbinding met collega’s via sportieve challenges, teamoverleggen en gezellige borrels.
Jouw kwaliteiten maken het verschil
Wij zoeken een empathische adviseur met sterke communicatieve vaardigheden die minimaal 32 uur per week beschikbaar is, 36 of 40 uur is ook mogelijk. In deze rol past een analytische denker die in staat is om complexe situaties snel te doorgronden. Verder weet je moeiteloos verbinding te maken en combineer je hard werken met een goed gevoel voor humor. Daarnaast:
- Heb je minimaal twee jaar werkervaring als relatiebeheerder of accountmanager, bij voorkeur in het relatiebeheer van middelgrote opdrachtgevers.
- Beschik je over hbo/wo werk- en denkniveau.
- Beheers jij zowel Nederlands als Engels vloeiend, in woord en geschrift.
- Beschik je over sterke Excel-vaardigheden en ervaring in het opstellen van rapportages.
- Ben je in het bezit van een rijbewijs B en vind je het leuk veel onderweg te zijn naar onze verschillende klanten in de regio.
- Heb je kennis van of affiniteit met arbo- en verzuimmanagement.
Maak kennis met paraDIGMA groep
De Arbodienst is onderdeel van paraDIGMA groep, een organisatie gespecialiseerd in duurzame inzetbaarheid. Samen met meerdere labels en 1100+ bevlogen collega’s zetten we ons dagelijks in voor werkend Nederland. Met onze gezamenlijke expertise maken we het verschil op het gebied van mens, werk en gezondheid. De Arbodienst is een gecertificeerde arbodienstverlener met regiokantoren verspreid over heel Nederland. Vanuit een van onze regio’s werk je samen met jouw team aan verzuim, vitaliteit en arbeidsomstandigheden. Met onze eigenzinnige visie op verzuim creëren we bewustwording en stimuleren we duurzame gedragsverandering in alle lagen van de organisatie. Met als doel vitale medewerkers en sterke organisaties.
Solliciteer nu
Ben je enthousiast geworden, woon je in regio Noord-Holland en klaar om vanuit jouw rol een steentje bij te dragen aan een duurzaam inzetbaar Nederland? Solliciteer dan nu en wie weet word jij onze nieuwe Relatiebeheerder. Heb je vragen voordat je solliciteert? Geen probleem! Neem gerust contact op met onze recruitmentafdeling.
Relatiebeheerder in Amsterdam werkgever: ParaDIGMA
De Arbodienst is een uitstekende werkgever die jou de vrijheid en verantwoordelijkheid biedt om jouw rol als Adviseur Arbeid en Gezondheid op jouw manier in te vullen. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, een warm team en een werkcultuur gebaseerd op vertrouwen, krijg je volop kansen om te groeien binnen een organisatie die zich inzet voor duurzame inzetbaarheid in Nederland. Bovendien werk je in een dynamische regio met diverse klanten, wat elke werkdag uniek maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Relatiebeheerder in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij ParaDIGMA.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals ParaDIGMA. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals ParaDIGMA.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij ParaDIGMA, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Relatiebeheerder in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij ParaDIGMA.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij ParaDIGMA aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij ParaDIGMA. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ParaDIGMA
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen ParaDIGMA. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van ParaDIGMA zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
