In één oogopslag
- Taken: Begeleid kandidaten naar passend werk en ondersteun hen bij hun re-integratie.
- Bedrijf: ParaDIGMA groep, een organisatie die zich richt op duurzame inzetbaarheid.
- Voordelen: Maximaal €4000,- salaris, flexibele vakantiedagen en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Hybride functie met ruimte voor persoonlijke groei en teamverbinding.
- Waarom deze baan: Maak impact op levens van mensen en help hen terug in het arbeidsproces.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en ervaring in HR of re-integratie.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Impact maken als Loopbaan- en re-integratieconsultant. Als Re-integratieconsultant begeleid je kandidaten (van ongeschoold tot WO-niveau) die langdurig ziek zijn en vaak niet kunnen terugkeren in hun eigen functie. Je ondersteunt hen bij het vinden van passend werk buiten hun huidige organisatie, met als doel een re-integratie in het arbeidsproces. In deze rol bouw je sterke relaties op met zowel kandidaten als werkgevers. Daarnaast speelt verslaglegging en administratie een belangrijke rol in je werkzaamheden.
Jouw Werkzaamheden Als Re-integratieconsultant Zijn:
- Je voert gesprekken met kandidaten, analyseert hun competenties en kansen op de arbeidsmarkt en stelt een plan van aanpak op;
- Je coacht kandidaten bij het vinden van vacatures, het schrijven van sollicitatiebrieven en het voeren van sollicitatiegesprekken;
- Je zoekt actief naar passende functies, brengt kandidaten in contact met werkgevers en benut je netwerk om kansen te creëren;
- Je zet de juiste middelen in om de kans op herintreding op de arbeidsmarkt te vergroten;
- Je stelt rapportages en verslagen op, bewaakt de voortgang en houdt werkgevers op de hoogte volgens de geldende wet- en regelgeving.
Wat wij jou bieden:
- Een startsalaris van maximaal € 4000,- bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jou eerder opgebouwde (werk)ervaring;
- Een vast contract met een proeftijd van twee maanden;
- Een mobiliteitsregeling op maat, met keuze uit een leaseauto of een mobiliteitsbudget (bij aanwezigheid van eigen auto);
- Een naar eigen verantwoordelijkheid in te vullen en af te stemmen hoeveelheid vakantiedagen, waarbij 27 vakantiedagen op basis van 40 uur het uitgangspunt is;
- Een aantrekkelijke pensioenregeling, zodat jij met een gerust hart aan je toekomst kunt bouwen;
- Een warm welkom met een onboardingsprogramma op maat, afhankelijk van jouw functie;
- Ontwikkelmogelijkheden via ons eigen online portaal paraDIGMA University en door middel van diverse verdiepende trainingen;
- Een werkcultuur die gebaseerd is op vertrouwen, met volop mogelijkheden voor verbinding met collega’s via sportieve challenges, teamoverleggen en gezellige borrels.
Jouw kwaliteiten maken het verschil:
- Een afgeronde hbo-opleiding;
- Ervaring als re-integratieconsultant, recruiter, casemanager of in een vergelijkbare HR-rol;
- Basiskennis van de Wet Verbetering Poortwachter of Casemanagement;
- Een rijbewijs B en de flexibiliteit om regelmatig op pad te gaan;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week en woon je in de omgeving van Zaandam, Schiphol-Rijk of Haarlem.
Daarnaast ben je communicatief sterk en een ster in het schrijven van rapportages. Als Re-integratieconsultant geef je zowel gevraagd als ongevraagd advies en weet snel het vertrouwen van je gesprekspartner te winnen. Plannen en organiseren gaat je van nature goed en je hebt ervaring met activeringstechnieken. Bovendien houd je moeiteloos overzicht in complexe processen met meerdere stakeholders. Deze hybride functie betekent dat je zowel thuis werkt, op huisbezoek bij kandidaten gaat of op diverse locaties in de regio Zaandam, Schiphol-Rijk of Haarlem.
Maak kennis met paraDIGMA groep. Puls is onderdeel van paraDIGMA groep, een organisatie gespecialiseerd in duurzame inzetbaarheid. Samen met meerdere labels en 1100+ bevlogen collega’s zetten we ons dagelijks in voor werkend Nederland. Met onze gezamenlijke expertise maken we het verschil op het gebied van mens, werk en gezondheid. Puls begeleidt mensen om de stap in de juiste richting te zetten. Wij geloven dat iedereen die kan en wil werken, de kans moet krijgen om het juiste pad te ontdekken. Met een zorgvuldige analyse maken we mogelijkheden inzichtelijk en begeleiden we medewerker en werkgever naar een duurzame oplossing.
Heb je vragen voordat je solliciteert? Geen probleem! Neem gerust contact op met onze recruitmentafdeling via recruitment@paradigma.nl.
Loopbaan- en re-integratieconsultant in Zaandam werkgever: paraDIGMA groep
Als ANIOS Bedrijfsgeneeskunde bij paraDIGMA groep maak je deel uit van een hecht en betrokken team dat zich richt op de gezondheid en duurzame inzetbaarheid van werkend Nederland. Je profiteert van een sterk onboardingsprogramma, volop ontwikkelmogelijkheden en een werkcultuur die gebaseerd is op vertrouwen en verbinding, met ruimte voor persoonlijke groei en samenwerking. Met een marktconform salaris, flexibele vakantiedagen en een aantrekkelijke pensioenregeling biedt paraDIGMA groep een betekenisvolle rol waarin je echt impact kunt maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Loopbaan- en re-integratieconsultant in Zaandam kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals paraDIGMA groep die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als paraDIGMA groep.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Loopbaan- en re-integratieconsultant in Zaandam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij paraDIGMA groep. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij paraDIGMA groep
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van paraDIGMA groep op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij paraDIGMA groep en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
