In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor de productvisie en ontwikkeling van ons verzuimplatform.
- Bedrijf: ParaDIGMA groep, een organisatie die zich inzet voor duurzame inzetbaarheid.
- Voordelen: Startsalaris vanaf €4.500, flexibele vakantiedagen en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met ruimte voor eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Maak impact op de gezondheid van werkend Nederland met innovatieve software.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als Product Owner en kennis van Agile Scrum.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 4500 € per maand.
Impact maken als Product Owner. Binnen de paraDIGMA groep werken ruim 1.100 professionals elke dag aan een gezond en duurzaam inzetbaar werkend Nederland. Die dienstverlening draait voor een groot deel op software, en die software ontwikkelen en beheren wij bij newdays. Ons verzuimplatform is daarbij een belangrijke schakel. Het helpt organisaties om verzuim overzichtelijk en zorgvuldig te begeleiden en verwerkt dagelijks gevoelige informatie van werkgevers en werknemers. Nu het platform en de vraag vanuit de markt blijven groeien, zoeken we iemand die richting geeft aan de doorontwikkeling ervan.
Jouw uitdaging: Als Product Owner ben je “eigenaar” van het verzuimplatform. Je bewaakt de productvisie en zorgt dat die visie terugkomt in alles wat het team oppakt. Je vormt de brug tussen de klant en het ontwikkelteam: je luistert, stelt de juiste vragen en maakt heldere keuzes. De problemen die je tegenkomt zijn soms behoorlijk complex, maar daar word je eerder enthousiast van dan dat je ervoor wegloopt. Samen met je team van 6 mensen vertaal je ambities naar kwalitatieve software die naadloos aansluit op de praktijk.
Wat ga je doen?
- Je bent verantwoordelijk voor de productvisie, de backlog, de budgetten en de releaseplanning van het verzuimplatform.
- Je verdiept je in de vraag van de klant en vertaalt die naar sterke user stories en informatieanalyses.
- Daarbij bepaal je prioriteiten op basis van de waarde die ze opleveren, zodat het team steeds aan de juiste dingen werkt.
- Je organiseert kwartaal- en roadmapsessies en voorziet de klant daarin van scherpe, onderbouwde input.
- Na afloop van projecten evalueer je kritisch wat goed ging en wat beter kan, en stuur je bij waar nodig.
- Continu verbeteren zit bij jou in het DNA.
- Je werkt nauw samen met de lead developer, de scrum master en de rest van het team.
- Je neemt actief deel aan stand-ups, retrospectives en kennissessies.
Waarom deze rol bijzonder is:
- Deze functie bevindt zich precies op het snijvlak van klantvraag en technische oplossing;
- Productvisie en dagelijkse uitvoering;
- Kwaliteit en snelheid;
- Het platform van vandaag en de roadmap van morgen.
Wat wij jou bieden:
- Een startsalaris vanaf € 4.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw eerder opgebouwde ervaring;
- Een vast contract met een proeftijd van twee maanden;
- Een mobiliteitsregeling op maat, met keuze uit een leaseauto of een mobiliteitsbudget (bij aanwezigheid van eigen auto);
- Een naar eigen verantwoordelijkheid in te vullen en af te stemmen hoeveelheid vakantiedagen, waarbij 27 vakantiedagen op basis van 40 uur het uitgangspunt is;
- Een aantrekkelijke pensioenregeling, zodat jij met een gerust hart aan je toekomst kunt bouwen;
- Een warm welkom met een onboardingsprogramma op maat, afgestemd op jouw functie;
- Ontwikkelmogelijkheden via ons eigen online portaal paraDIGMA University en door middel van diverse verdiepende trainingen;
- Een werkcultuur die gebaseerd is op vertrouwen, met volop mogelijkheden voor verbinding met collega’s via sportieve challenges, teamoverleggen en gezellige borrels.
Jouw kwaliteiten maken het verschil: In deze functie werk je zowel op ons kantoor in Utrecht als op ons kantoor in Nieuwegein. Wij zoeken een Product Owner die zijn of haar sporen heeft verdiend in de softwareontwikkeling. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en werkt secuur: je test liever twee keer te veel dan één keer te weinig. Je bent analytisch sterk, communiceert helder en weet zowel klanten als developers mee te nemen in je keuzes. Belangrijker dan een checklist is dat je begrijpt hoe software waarde creëert voor de gebruiker.
Daarna herken je jezelf in het volgende:
- Minimaal 5 jaar ervaring als Product Owner;
- Kennis van en ervaring met Agile Scrum;
- Ervaring met JIRA;
- Je schrijft sterke user stories en weet hoe je informatieanalyses opstelt.
Maak kennis met paraDIGMA groep: newdays is onderdeel van paraDIGMA groep, een organisatie gespecialiseerd in duurzame inzetbaarheid. Samen met meerdere labels en 1100+ bevlogen collega’s zetten we ons dagelijks in voor werkend Nederland. Met onze gezamenlijke expertise maken we het verschil op het gebied van mens, werk en gezondheid. newdays maakt het koppelen van HR-systemen eenvoudig door een platform te bieden dat speciaal is ontworpen voor het veilig en foutloos verwerken van gevoelige informatie. Als softwarepartner zorgen wij voor een betrouwbare en efficiënte informatievoorziening. Op deze manier maken ze een positieve impact op het leven van honderdduizenden mensen.
Product Owner in Utrecht werkgever: paraDIGMA groep
Als ANIOS Bedrijfsgeneeskunde bij paraDIGMA groep maak je deel uit van een hecht en betrokken team dat zich richt op de gezondheid en duurzame inzetbaarheid van werkend Nederland. Je profiteert van een sterk onboardingsprogramma, volop ontwikkelmogelijkheden en een werkcultuur die gebaseerd is op vertrouwen en verbinding, met ruimte voor persoonlijke groei en samenwerking. Met een marktconform salaris, flexibele vakantiedagen en een aantrekkelijke pensioenregeling biedt paraDIGMA groep een betekenisvolle rol waarin je echt impact kunt maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product Owner in Utrecht kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals paraDIGMA groep te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij paraDIGMA groep!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij paraDIGMA groep al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Owner in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij paraDIGMA groep wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij paraDIGMA groep.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij paraDIGMA groep
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
