In één oogopslag
- Taken: Maak impact door organisaties te helpen met verzuim en re-integratie.
- Bedrijf: ParaDIGMA groep, een toonaangevende arbodienstverlener in Nederland.
- Voordelen: Startsalaris tussen €2900 en €4200, flexibele vakantiedagen en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Professioneel team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving en maak echt verschil voor medewerkers en organisaties.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, interesse in verzuim en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4237 - 5179 € per maand.
Impact maken als Adviseur Arbeid en Gezondheid. Als Adviseur Arbeid en Gezondheid maak je impact door organisaties grip te geven op verzuim en re-integratie. Jij zorgt ervoor dat organisaties regie krijgen in complexe situaties waarin veel tegelijk speelt: een medewerker die uitvalt, een leidinggevende die zoekt naar een juiste aanpak of een organisatie die wil voldoen aan wet- en regelgeving en het verzuim duurzaam wil verlagen.
Je impact als Adviseur Arbeid en Gezondheid is zichtbaar op meerdere niveaus. Je onderhoudt contact met medewerkers die verzuimen, houdt dossiers, e-mails en verzuimsystemen op orde en bezoekt klanten op locatie. Daar signaleer je wat er speelt, maak je gedrag bespreekbaar en weet je mensen in beweging te krijgen. Je voert gesprekken met medewerkers, management en directie en kijkt daarbij verder dan de casus van vandaag.
Geen dag is hetzelfde. Je bezoekt uiteenlopende organisaties, schakelt snel tussen verschillende klanten en casussen en krijgt regelmatig te maken met urgente vragen. Juist in die dynamiek houd je het overzicht, stel je de juiste prioriteiten en neem je de regie. Je pakt verzuim bij de kern aan: naast advies over herstel en re-integratie richt je je op preventie en een toekomstbestendig verzuimbeleid. Zo help je organisaties om blijvend vooruit te komen.
Wat wij jou bieden:
- Een startsalaris tussen de € 2900 en €4200 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en werkervaring in ons vakgebied.
- Een vast contract met een proeftijd van twee maanden.
- Een mobiliteitsregeling op maat, met keuze uit een leaseauto of een mobiliteitsbudget.
- Een naar eigen verantwoordelijkheid in te vullen en af te stemmen hoeveelheid vakantiedagen, waarbij 27 vakantiedagen op basis van 40 uur het uitgangspunt is.
- Een goede pensioenregeling, waardoor het verschil tussen bruto en netto voor jou extra gunstig kan uitvallen.
- Een warm welkom met een onboardingsprogramma op maat, afhankelijk van jouw functie.
- Ontwikkelmogelijkheden via ons eigen online portaal paraDIGMA University en door middel van diverse verdiepende trainingen.
- Een werkcultuur die gebaseerd is op vertrouwen, met volop mogelijkheden voor verbinding met collega’s via sportieve challenges, teamoverleggen en gezellige borrels.
Jouw kwaliteiten maken het verschil. Als Adviseur Arbeid en Gezondheid combineer je oprechte aandacht voor mensen met een zakelijke en resultaatgerichte blik. Je luistert naar het verhaal achter een verzuimsituatie, durft kritische vragen te stellen en weet medewerkers, leidinggevenden en klanten op een professionele manier in beweging te krijgen. Je neemt de regie, houdt overzicht en kijkt verder dan de situatie van vandaag.
Je denkt in mogelijkheden, bent niet bang om buiten de gebaande paden te treden, zaken bespreekbaar te maken en draagt graag bij aan duurzame inzetbaarheid en minder verzuim.
Daarnaast breng je mee:
- Hbo werk- en denkniveau, oprechte interesse in mensen en affiniteit met verzuim, re-integratie, preventie en de Arbowetgeving.
- Een ondernemende, analytische en stressbestendige houding. Je durft confrontaties aan te gaan, bent kritisch en denkt graag in oplossingen.
- Het vermogen om verzuimcijfers en situaties goed te analyseren en jouw advies helder over te brengen.
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B en krijgt er energie van om te reizen naar verschillende klanten en locaties in de regio Eindhoven, Maastricht of Venlo en bent bereid om één keer per 3 weken voor teamoverleg naar ons kantoor in Eindhoven te reizen.
- In het eerste jaar vinden we het belangrijk dat je minimaal 32 uur per week beschikbaar bent, zodat je de functie en organisatie goed leert kennen. Wanneer de wens is minder te werken, dan kan je na het eerste jaar in gesprek met je leidinggevende om de mogelijkheden voor 28 uur te bespreken.
Maak kennis met paraDIGMA groep. De Arbodienst is onderdeel van paraDIGMA groep, een organisatie gespecialiseerd in duurzame inzetbaarheid. Samen met meerdere labels en 1100+ bevogen collega’s zetten we ons dagelijks in voor werkend Nederland. Met onze gezamenlijke expertise maken we het verschil op het gebied van mens, werk en gezondheid.
De Arbodienst is een gecertificeerde arbodienstverlener met regiokantoren verspreid over heel Nederland. Vanuit een van onze regio’s werk je samen met jouw team aan verzuim, vitaliteit en arbeidsomstandigheden. Met onze eigenzinnige visie op verzuim creëren we bewustwording en stimuleren we duurzame gedragsverandering in alle lagen van de organisatie. Met als doel vitale medewerkers en sterke organisaties.
Adviseur Arbeid en Gezondheid in Maastricht werkgever: paraDIGMA groep
Als ANIOS Bedrijfsgeneeskunde bij paraDIGMA groep maak je deel uit van een hecht en betrokken team dat zich richt op de gezondheid en duurzame inzetbaarheid van werkend Nederland. Je profiteert van een sterk onboardingsprogramma, volop ontwikkelmogelijkheden en een werkcultuur die gebaseerd is op vertrouwen en verbinding, met ruimte voor persoonlijke groei en samenwerking. Met een marktconform salaris, flexibele vakantiedagen en een aantrekkelijke pensioenregeling biedt paraDIGMA groep een betekenisvolle rol waarin je echt impact kunt maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Arbeid en Gezondheid in Maastricht kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij paraDIGMA groep.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals paraDIGMA groep. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals paraDIGMA groep.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij paraDIGMA groep, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Arbeid en Gezondheid in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij paraDIGMA groep.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij paraDIGMA groep aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij paraDIGMA groep. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij paraDIGMA groep
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen paraDIGMA groep. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van paraDIGMA groep zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
