In één oogopslag
- Taken: Begeleid kandidaten naar duurzame inzetbaarheid en help hen bij het vinden van passend werk.
- Bedrijf: Puls, onderdeel van paraDIGMA groep, met focus op duurzame inzetbaarheid.
- Voordelen: Startsalaris tussen 3000-4000 euro, flexibele werktijden en volop ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Hybride werken met een warm team en veel ruimte voor groei.
- Waarom deze baan: Maak écht impact en help mensen weer aan het werk met persoonlijke begeleiding.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en ervaring in HR of re-integratieconsultancy.
Het verwachte salaris ligt tussen 4077 - 4983 € per maand.
Wil jij écht impact maken en kandidaten begeleiden naar duurzame inzetbaarheid? Als mensgerichte professional kom je snel tot de kern, leef je je goed in en vertaal je wat je hoort naar concrete stappen. Krijg jij energie van persoonlijke begeleiding met aandacht én resultaat? Dan zoeken wij jou als Re-integratieconsultant bij Puls.
Als Re-integratieconsultant begeleid je kandidaten die langdurig ziek zijn en vaak niet kunnen terugkeren in hun eigen functie. Jij brengt weer perspectief en beweging: je helpt kandidaten hun mogelijkheden scherp te krijgen en begeleidt de kandidaten naar passend werk binnen of buiten de huidige organisatie, met als doel een duurzame terugkeer in het arbeidsproces. Daarbij bouw je aan sterke relaties met zowel kandidaten als werkgevers. Je houdt de voortgang strak in de gaten en legt alles zorgvuldig vast in rapportages en ons systeem.
Het werkgebied voor deze vacature is: Amsterdam, Almere, Hilversum.
Jouw werkzaamheden als Re-integratieconsultant zijn:
- Intake- en coachgesprekken voeren, kansen/competenties analyseren en een plan van aanpak maken;
- Kandidaten begeleiden bij zoeken, solliciteren en interviewen;
- Actief vacatures en werkgevers benaderen en je netwerk inzetten voor kansen;
- De juiste interventies/middelen inzetten om terugkeer naar werk te versnellen;
- Voortgang bewaken, rapporteren en werkgevers tijdig informeren volgens wet- en regelgeving.
Wat wij jou bieden:
- Een startsalaris tussen de 3000 en 4000 euro bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jou eerder opgebouwde (werk)ervaring;
- Een vast contract met een proeftijd van twee maanden;
- Een mobiliteitsregeling op maat, met keuze uit een leaseauto of een mobiliteitsbudget (bij aanwezigheid van eigen auto);
- Een naar eigen verantwoordelijkheid in te vullen en af te stemmen hoeveelheid vakantiedagen, waarbij 27 vakantiedagen op basis van 40 uur het uitgangspunt is;
- Een aantrekkelijke pensioenregeling, zodat jij met een gerust hart aan je toekomst kunt bouwen;
- Een warm welkom met een onboardingsprogramma op maat, afgestemd op jouw functie;
- Ontwikkelmogelijkheden via ons eigen online portaal paraDIGMA University en door middel van diverse verdiepende trainingen;
- Een werkcultuur die gebaseerd is op vertrouwen, met volop mogelijkheden voor verbinding met collega’s via sportieve challenges, teamoverleggen en gezellige borrels.
Jouw kwaliteiten maken het verschil:
Als Re-integratieconsultant communiceer je helder en overtuigend. Je adviseert proactief, wint snel vertrouwen en je houdt vaart in het traject. Plannen en organiseren gaan je natuurlijk af en met jouw activeringstechnieken krijg je mensen in beweging. Ook als er veel stakeholders en belangen spelen, behoud jij het overzicht en stuur je strak op voortgang. Dit alles weet jij goed om te zetten in overzichtelijke rapportages. Je werkt hybride: vanuit huis, op huisbezoek bij kandidaten en op locaties in de regio Amsterdam, Almere en Hilversum.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde hbo-opleiding of aantoonbaar hbo- werk en denkniveau;
- Ervaring als re-integratieconsultant, recruiter, casemanager of in een vergelijkbare HR-rol;
- Basiskennis van de Wet Verbetering Poortwachter of casemanagement is een pré;
- Een rijbewijs B en de flexibiliteit om regelmatig op pad te gaan;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Beheersing van een andere taal is een pré;
- Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week en woon je in de omgeving van Amsterdam, Almere of Hilversum.
Puls is onderdeel van paraDIGMA groep, een organisatie gespecialiseerd in duurzame inzetbaarheid. Samen met meerdere labels en 1100+ bevlogen collega’s zetten we ons dagelijks in voor werkend Nederland. Met onze gezamenlijke expertise maken we het verschil op het gebied van mens, werk en gezondheid. Puls begeleidt mensen om de stap in de juiste richting te zetten. Wij geloven dat iedereen die kan en wil werken, de kans moet krijgen om het juiste pad te ontdekken. Met een zorgvuldige analyse maken we mogelijkheden inzichtelijk en begeleiden we medewerker en werkgever naar een duurzame oplossing.
Re-integratieconsultant in Hilversum werkgever: paraDIGMA groep B.V.
Als HR Business Partner bij paraDIGMA groep krijg je de kans om een significante impact te maken binnen een ambitieuze en groeiende organisatie. Je werkt in een cultuur van vertrouwen en samenwerking, waar persoonlijke ontwikkeling en eigenaarschap centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, flexibele vakantiedagen en uitgebreide ontwikkelmogelijkheden, biedt paraDIGMA groep een unieke werkomgeving voor professionals die willen bijdragen aan duurzame inzetbaarheid in Nederland.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van paraDIGMA groep B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Re-integratieconsultant in Hilversum kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals paraDIGMA groep B.V. die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als paraDIGMA groep B.V..
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Re-integratieconsultant in Hilversum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij paraDIGMA groep B.V.. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij paraDIGMA groep B.V.
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van paraDIGMA groep B.V. op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij paraDIGMA groep B.V. en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
