In één oogopslag
- Taken: Help organisaties met verzuim en inzetbaarheid door advies en ondersteuning.
- Bedrijf: ParaDIGMA groep, een toonaangevende arbodienstverlener in Nederland.
- Voordelen: Flexibele werktijden, competitief salaris en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een professioneel en informeel team met ruimte voor groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de gezondheid van medewerkers en versterk organisaties.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau, interesse in verzuim en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4237 - 5179 € per maand.
Ben jij een daadkrachtige adviseur die graag de regie pakt, snel schakelt en lastige gesprekken met vertrouwen aangaat? Wil jij organisaties helpen grip te krijgen op verzuim en inzetbaarheid? Dan is deze rol als Adviseur Arbeid en Gezondheid iets voor jou!
Als Adviseur Arbeid en Gezondheid maak je impact door organisaties grip te geven op verzuim en re-integratie. Jij zorgt ervoor dat organisaties regie krijgen in complexe situaties waarin veel tegelijk speelt: een medewerker die uitvalt, een leidinggevende die zoekt naar een juiste aanpak of een organisatie die wil voldoen aan wet- en regelgeving en het verzuim duurzaam wil verlagen. Je impact als Adviseur Arbeid en Gezondheid is zichtbaar op meerdere niveaus. Je onderhoudt contact met medewerkers die verzuimen, houdt dossiers, e-mails en verzuimsystemen op orde en bezoekt klanten op locatie. Daar signaleer je wat er speelt, maak je gedrag bespreekbaar en weet je mensen in beweging te krijgen. Je voert gesprekken met medewerkers, management en directie en kijkt daarbij verder dan de casus van vandaag. Geen dag is hetzelfde. Je bezoekt uiteenlopende organisaties, schakelt snel tussen verschillende klanten en casussen en krijgt regelmatig te maken met urgente vragen. Juist in die dynamiek houd je het overzicht, stel je de juiste prioriteiten en neem je de regie. Je pakt verzuim bij de kern aan: naast advies over herstel en re-integratie richt je je op preventie en een toekomstbestendig verzuimbeleid. Zo help je organisaties om blijvend vooruit te komen.
Wat wij jou bieden:
- Een startsalaris tussen de € 2900 en €4200 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en werkervaring in ons vakgebied.
- Een vast contract met een proeftijd van twee maanden.
- Een mobiliteitsregeling op maat, met keuze uit een leaseauto of een mobiliteitsbudget.
- Een naar eigen verantwoordelijkheid in te vullen en af te stemmen hoeveelheid vakantiedagen, waarbij 27 vakantiedagen op basis van 40 uur het uitgangspunt is.
- Een goede pensioenregeling, waardoor het verschil tussen bruto en netto voor jou extra gunstig kan uitvallen.
- Een warm welkom met een onboardingsprogramma op maat, afhankelijk van jouw functie.
- Ontwikkelmogelijkheden via ons eigen online portaal paraDIGMA University en door middel van diverse verdiepende trainingen.
- Een werkcultuur die gebaseerd is op vertrouwen, met volop mogelijkheden voor verbinding met collega’s via sportieve challenges, teamoverleggen en gezellige borrels.
Jouw kwaliteiten maken het verschil:
Als Adviseur Arbeid en Gezondheid combineer je oprechte aandacht voor mensen met een zakelijke en resultaatgerichte blik. Je luistert naar het verhaal achter een verzuimsituatie, durft kritische vragen te stellen en weet medewerkers, leidinggevenden en klanten op een professionele manier in beweging te krijgen. Je neemt de regie, houdt overzicht en kijkt verder dan de situatie van vandaag. Je denkt in mogelijkheden, bent niet bang om buiten de gebaande paden te treden, zaken bespreekbaar te maken en draagt graag bij aan duurzame inzetbaarheid en minder verzuim.
Daarnaast breng je mee:
- Hbo werk- en denkniveau, oprechte interesse in mensen en affiniteit met verzuim, re-integratie, preventie en de Arbowetgeving.
- Een ondernemende, analytische en stressbestendige houding. Je durft confrontaties aan te gaan, bent kritisch en denkt graag in oplossingen.
- Het vermogen om verzuimcijfers en situaties goed te analyseren en jouw advies helder over te brengen.
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B en krijgt er energie van om te reizen naar verschillende klanten en locaties in de regio Noordoost, deze regio bestaat uit de provincies Overijssel, Groningen, Drenthe, Friesland en het noorden van Flevoland.
- In het eerste jaar vinden we het belangrijk dat je minimaal 32 uur per week beschikbaar bent, zodat je de functie en organisatie goed leert kennen. Wanneer de wens is minder te werken, dan kan je na het eerste jaar in gesprek met je leidinggevende om de mogelijkheden voor 28 uur te bespreken.
Maak kennis met paraDIGMA groep. De Arbodienst is onderdeel van paraDIGMA groep, een organisatie gespecialiseerd in duurzame inzetbaarheid. Samen met meerdere labels en 1100+ bevogen collega’s zetten we ons dagelijks in voor werkend Nederland. Met onze gezamenlijke expertise maken we het verschil op het gebied van mens, werk en gezondheid. De Arbodienst is een gecertificeerde arbodienstverlener met regiokantoren verspreid over heel Nederland. Vanuit een van onze regio’s werk je samen met jouw team aan verzuim, vitaliteit en arbeidsomstandigheden. Met onze eigenzinnige visie op verzuim creëren we bewustwording en stimuleren we duurzame gedragsverandering in alle lagen van de organisatie. Met als doel vitale medewerkers en sterke organisaties.
Adviseur Arbeid en Gezondheid werkgever: paraDIGMA groep B.V.
Als HR Business Partner bij paraDIGMA groep krijg je de kans om een significante impact te maken binnen een ambitieuze en groeiende organisatie. Je werkt in een cultuur van vertrouwen en samenwerking, waar persoonlijke ontwikkeling en eigenaarschap centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, flexibele vakantiedagen en uitgebreide ontwikkelmogelijkheden, biedt paraDIGMA groep een unieke werkomgeving voor professionals die willen bijdragen aan duurzame inzetbaarheid in Nederland.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van paraDIGMA groep B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Arbeid en Gezondheid kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij paraDIGMA groep B.V..
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals paraDIGMA groep B.V..
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij paraDIGMA groep B.V. te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Arbeid en Gezondheid te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor paraDIGMA groep B.V..
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat paraDIGMA groep B.V. kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van paraDIGMA groep B.V.. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor paraDIGMA groep B.V.. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij paraDIGMA groep B.V.
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
