Bij PaperDigits stuur je niet op losse platform-KPI's, maar op één KPI: omzet. Ons eigen attributiemodel laat precies zien wat werkt, wat niet, en waarom, en jij bent de spil tussen data en creatives. Je werkt met Data en Creatives als één team. Data geeft je rust en zekerheid: elke keuze is onderbouwd. Creatives brengt snelheid: assets die direct inzetbaar zijn en merk én business versterken. Jij bent de spil tussen die twee werelden en bepaalt de koers. Je werkt met specialisten die hun vak tot in detail beheersen en hebt alle middelen, kennis en data tot je beschikking. Juist daarom komt het aan op jouw keuzes: wat doe je met de inzichten die je krijgt, welke hypothesen test je, en kun je uitleggen waarom iets werkt? Campagnelogica maakt plaats voor causale verbanden. Optimaliseren wordt verklaren. Wat je gaat doen
Jij bent verantwoordelijk voor groei. Je bent eindverantwoordelijk voor de performance van meerdere partners Je vertaalt businessdoelen naar een heldere kanaal- en campagnestrategie Je zet campagnes op die sturen op
incrementele omzet , niet op losse platform-KPI's Je werkt dagelijks met inzichten uit ons model om keuzes te maken: opschalen, ombouwen of stoppen Je bespreekt resultaten en volgende stappen met stakeholders die echt willen snappen wat er gebeurt Wat we van je vragen
Minimaal 3 jaar ervaring met performance marketing Je begrijpt hoe data, creatie en commercie samenkomen Je kunt strategie en uitvoering moeiteloos verbinden Je bent analytisch, nieuwsgierig en resultaatgericht Je bent fulltime beschikbaar en wilt je echt vastbijten in deze rol Een omgeving die klaar is voor de toekomst Samenwerking met specialisten die hun vak tot in detail beheersen Ruimte om te leren, te challengen en marketing opnieuw te ontdekken Partners die willen groeien en verandering aandurven
#J-18808-Ljbffr
Vacature Performance Marketeer in Amsterdam werkgever: PaperDigits
Bij PaperDigits in Alkmaar krijg je de kans om te werken in een hecht team van ambitieuze specialisten, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke groei, bieden we een ruim opleidingsbudget en begeleiding van onze People Coaches, zodat je zowel je harde als soft skills kunt ontwikkelen. Geniet van een flexibele werkweek, 25 vakantiedagen en een cultuur waarin we successen vieren en altijd ruimte is voor een lach.
