In één oogopslag
- Taken: Word een onmisbare verpleegkundige die verschillende teams versterkt en verantwoordelijk is voor patiënten.
- Bedrijf: Pantein, een dynamisch ziekenhuis met een breed zorgportfolio.
- Voordelen: Competitief salaris, pensioenregeling, vakantiegeld en unieke ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en de mogelijkheid om door te stromen naar een vast team.
- Waarom deze baan: Maak impact in een afwisselende rol binnen diverse specialismen en groei in je carrière.
- Kwalificaties: Gediplomeerd verpleegkundige met ervaring of sterke motivatie om te leren.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wat ga je doen? Je wordt onderdeel van een select gezelschap van gedreven collega’s. Daar voegen we graag een nieuwe collega aan toe die met een frisse blik en expertise ons team komt versterken. We hebben ruimte voor 24 tot 36 uur per week. Na een grondige inwerkperiode op maat ga je aan de slag op de volgende afdelingen: Short Stay; Algemene Chirurgie; Interne Geneeskunde; Cardio / Long / Neuro. Dit is geen standaardverpleegkundige functie, maar een rol voor de zorgprofessional die gedijt bij afwisseling en verantwoordelijkheid. De ene dag ben je de vliegende keep die verschillende teams versterkt, de andere dag draag je de volledige eindverantwoordelijkheid voor je eigen patiënten.
Wat mag je verder verwachten in deze rol? Jij geeft je beschikbaarheid door en wij vertalen dit naar een stabiel rooster dat drie maanden vooruit wordt gepland. Je weet dus exact wanneer je werkt. Aan het begin van je dienst hoor je waar jouw inzet die dag het verschil gaat maken. Iedere dag is anders qua specialisme en team. Ook de werkzaamheden die van jou als verpleegkundige worden gevraagd, verschillen per dag. Je bent een onmisbare kracht tijdens de vroege diensten (07.00 tot 15.30 uur) en late diensten (15.00 tot 23.00 uur). Nachtdiensten? Die laten we aan anderen over.
Wat vragen we van jou? Word de verbindende schakel die écht het verschil maakt! Je beweegt je moeiteloos tussen verschillende afdelingen en disciplines. Je brengt rust en daadkracht in de drukte van een dienst en de hectiek van een team. Dankzij jouw (levens)ervaring sta je stevig in je schoenen. Je overziet complexe situaties snel en weet met een kalme, deskundige blik de juiste prioriteiten te stellen. Als FIT-verpleegkundige pas je je aan de dynamiek van de afdeling aan en kun je tegelijkertijd de kwaliteit van zorg hoog houden. Je bent gediplomeerd, maar nooit uitgeleerd. Je brengt een gezonde dosis zelfstandigheid mee en een hart dat klopt voor een ziekenhuisomgeving in beweging. Je bent gediplomeerd verpleegkundige (mbo of hbo), bij voorkeur met minimaal één jaar relevante werk- en/of stage-ervaring binnen de ziekenhuiszorg. Heb je nog geen ervaring binnen het ziekenhuis? Dan horen we graag waarom jij wel de juiste match bent voor deze baan. Met de juiste instelling kom je ook een heel eind. Daarnaast kun je via het FIT flink wat vlieguren maken binnen diverse specialismen, waardoor doorstromen naar een vaste afdeling binnen handbereik ligt. Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.
Wat bieden we jou? Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 45 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 3.228,- / maximaal € 4.346,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek). Een goede pensioenregeling, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand). Een baan voor minimaal 24 uur en maximaal 36 uur. Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein. De kans om brede, unieke ervaring op te doen binnen diverse specialismen, met volop ruimte voor groei via ons online leerportaal, training en coaching. Laat je de juiste indruk achter en is jouw wens om uiteindelijk onderdeel te zijn van een vast team, dan is een overstap op termijn mogelijk. Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.
Uiterlijke datum reactie: De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Meer weten? Ben je enthousiast, maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met Anouk Hillen, consulent FIT, per mail of via telefoonnummer.
Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis.
Verpleegkundige FIT Maasziekenhuis werkgever: Pantein
Pantein is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel medewerkers als HR-dienstverlening. Met een sterke focus op samenwerking, groei en een prettige werksfeer, biedt Pantein niet alleen een competitief salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen een veelzijdige organisatie die continu in beweging is. Werken bij Pantein betekent bijdragen aan goede zorg en tegelijkertijd jezelf verder ontwikkelen in een ondersteunende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verpleegkundige FIT Maasziekenhuis kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Pantein.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Pantein goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Pantein.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verpleegkundige FIT Maasziekenhuis te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Pantein zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Pantein.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Pantein.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Pantein
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
