In één oogopslag
- Taken: Werk op verschillende poliklinieken en ondersteun artsen en verpleegkundigen.
- Bedrijf: Maasziekenhuis, een dynamische zorgorganisatie met diverse mogelijkheden.
- Voordelen: Competitief salaris, goede pensioenregeling en ruimte voor groei.
- Overige informatie: Flexibele rol met afwisseling en kansen voor doorstroming.
- Waarom deze baan: Ervaar de dynamiek van het ziekenhuis en ontwikkel jezelf snel.
- Kwalificaties: Mbo-4 werk- en denkniveau en bij voorkeur diploma doktersassistent.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Zoek jij afwisseling in de zorg? Werk op verschillende poliklinieken, leer continu bij en versterk diverse teams in de Flexpool van het Maasziekenhuis!
Wat ga je doen?
Als spreekuurassistent in onze flexpool krijg je de unieke kans om de dynamiek van het hele ziekenhuis te ervaren. Je werkt gedurende een bepaalde periode op één of twee vaste poliklinieken, waarna je jouw horizon weer verbreedt op een volgende afdeling. Zo blijf je jezelf continu uitdagen en ontwikkel je je in sneltreinvaart tot een allround spreekuurassistent. Jij bent de onmisbare schakel tussen patiënten, artsen en verpleegkundigen. Met jouw gastvrije en professionele houding zorg je ervoor dat het spreekuur op rolletjes loopt. Hierbij komen de volgende werkzaamheden kijken:
- Je verricht administratieve taken, zoals het verwerken van patiënt- en onderzoeksgegevens, en voert ondersteunende werkzaamheden uit op de poliklinieken;
- Je bereidt spreekuren voor en ondersteunt artsen en verpleegkundigen tijdens de consulten;
- Je ontvangt en begeleidt patiënten op een gastvrije en professionele manier;
- Je hebt (telefonisch) contact met patiënten voor het maken van afspraken en het verstrekken van informatie over behandelingen en procedures;
- Je ondersteunt bij of voert zelfstandig bepaalde (medische) handelingen uit, waarbij je patiënten informeert over de procedures en de gegevens correct verwerkt.
Wat vragen we van jou?
Als spreekuurassistent in de Flexpool ben je bewust geen onderdeel van één vast team. Jij krijgt juist energie van verandering. De ene dag ondersteun je het ene specialisme, de andere dag sta je weer klaar voor een heel ander team. Die variatie zie jij niet als een drempel, maar als een geweldige uitdaging waarin je jezelf continu blijft ontwikkelen. Dit breng je mee:
- Je hebt bij voorkeur een diploma doktersassistent. Een mbo-4-werk- en -denkniveau is een harde eis;
- Ervaring binnen de ziekenhuiszorg en kennis van medische terminologie zijn mooi meegenomen;
- Je bent communicatief sterk en schakelt moeiteloos tussen een goed gesprek aan de balie en een correcte e-mail naar een collega;
- Je maakt je verschillende computersystemen en processen snel en gemakkelijk eigen;
- Je bent flexibel, stressbestendig en hebt verantwoordelijkheidsgevoel. Daarnaast kun je goed aanvoelen wat een team van je nodig heeft.
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.
Wat bieden we jou?
- Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 35 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 2.630,- / maximaal € 3.724,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek). Het is onder bepaalde voorwaarden mogelijk om door te stromen naar FWG 40;
- Een goede pensioenregeling, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
- Een afwisselende baan voor 24 uur in het mooi Maasziekenhuis;
- Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein. Daarnaast zorgen we ervoor dat jij op iedere poli voldoende inwerktijd krijgt;
- Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching. Op termijn doorstromen naar een vaste poli behoort tot de mogelijkheden;
- Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.
Uiterlijke datum reactie: De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Meer weten? Ben je enthousiast, maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met Anouk Hillen, consulent FIT, per mail of via telefoonnummer.
Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!
Spreekuurassistent Flexpool werkgever: Pantein
Pantein is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel medewerkers als HR-dienstverlening. Met een sterke focus op samenwerking, groei en een prettige werksfeer, biedt Pantein niet alleen een competitief salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen een veelzijdige organisatie die continu in beweging is. Werken bij Pantein betekent bijdragen aan goede zorg en tegelijkertijd jezelf verder ontwikkelen in een ondersteunende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Spreekuurassistent Flexpool kunt binnenhalen
✨Ontdek lokale zorggemeenschappen
In de wereld van gezondheidswetenschappen en administratie is het super waardevol om networking te doen binnen lokale zorggemeenschappen. Bezoek bijeenkomsten, conferenties of workshops in jouw regio waar professionals uit de sector samenkomen. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen en misschien zelfs een kijkje te nemen bij organisaties die parttime medewerkers zoeken.
✨Ga voor stage- of praktijkervaring
De gezondheidswetenschappen zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten. Overweeg om je in te schrijven voor een stage of praktijkervaring die aansluit bij je interesses. Veel organisaties bieden parttime mogelijkheden die perfect zijn voor studenten of starters en je kunt misschien een voet tussen de deur krijgen bij een bedrijf dat jou aanspreekt.
✨Wees zichtbaar op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in gezondheidswetenschappen en administratie te delen. Post regelmatig interessante artikelen, stel vragen of reageer op discussies in relevante groepen. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan je helpen om de aandacht van recruiters te trekken.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om onze website in de gaten te houden voor parttime mogelijkheden in jouw interessegebied. We willen je aanmoedigen om te solliciteren! Je vindt daar een scala aan vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie, en misschien staat jouw ideale rol wel tussen de openstaande functies.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Spreekuurassistent Flexpool te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV relevant voor de gezondheidswetenschappen:Zorg ervoor dat je CV een duidelijke focus heeft op je opleiding en ervaring binnen gezondheidswetenschappen en administratie. Vermeld specifieke vakken, projecten of stages die aansluiten bij de rol bij Pantein. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt!
Je motivatie is key:In je sollicitatiebrief is het belangrijk om uit te leggen waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jezelf ziet groeien binnen Pantein. Leg de nadruk op je leergierigheid en je enthousiasme om bij te dragen aan de gezondheidszorg, vooral omdat je parttime gaat werken. Dat maakt je aanvraag uniek!
Vergeet je certificaten niet:Heb je relevante certificaten of extra cursussen gevolgd die je kennis over gezondheidswetenschappen en administratie aantonen? Voeg deze toe aan je aanvraag. Het laat je toewijding en expertise zien, wat een groot pluspunt is voor ons bij Pantein!
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Bij een parttime functie is het essentieel om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je sollicitatie weten op welke dagen en tijden je kunt werken. Dit geeft ons een goed overzicht van hoe we jou kunnen inzetten en versterkt je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Pantein
✨Ken je vakgebied en trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen binnen gezondheidswetenschappen en -administratie. Dit kan variëren van wet- en regelgeving tot recente studies. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in de impact van deze veranderingen op de sector en hoe jouw rol hierin past.
✨Praktische ervaring delen
Als je al tijdens je studie of een eerdere stage ervaring hebt opgedaan, zorg dan dat je dit kunt delen. Vertel over specifieke situaties waarin je administratieve taken hebt uitgevoerd of waarbij je gezondheidsdata hebt geanalyseerd. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan maar ook je voorbereiding op de rol.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid
Omdat het een parttime functie is, wees voorbereid om je flexibiliteit te benadrukken. Werkgevers willen weten dat je beschikbaar bent op de tijden die zij nodig hebben. Denk na over je beschikbare uren en hoe je deze het beste kunt afstemmen op hun behoefte.
✨Technische vaardigheden en tools
Je kunt vragen verwachten over specifieke software of systemen die vaak in de gezondheidsadministratie worden gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of databases. Zorg dat je hierover kunt praten en eventueel voorbeelden geeft van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten of stages.
