In één oogopslag
- Taken: Vang patiënten op en coördineer verpleegkundige zorg in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Pantein, een veelzijdige organisatie met een hecht team.
- Voordelen: Competitief salaris, goede pensioenregeling, en ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Overige informatie: Flexibele uren en een fijne start met ondersteuning via onze app.
- Waarom deze baan: Maak elke dag het verschil in acute zorg en werk samen met een professioneel team.
- Kwalificaties: Erkend SEH diploma, stressbestendig en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Adrenaline, afwisseling en samenwerken onder druk: dat is de SEH. Klaar voor een uitdagende én betekenisvolle baan als verpleegkundige? Wat ga je doen? Ben jij een verpleegkundige die floreert in een dynamische omgeving, houdt van uitdaging en geen spoedsituatie uit de weg gaat? Dan is onze SEH dé plek waar jij tot je recht komt! Onze SEH vormt samen met de Huisartsenpost de Acute Zorgpost. We beschikken over een traumakamer, gipskamer, vijf patiëntenkamers én een Eerste Harthulp (EHH) met vijf bedden. We zijn onderdeel van een level 3 traumacentrum, dus reken op actie, afwisseling én verdieping in je werk.
Als SEH-verpleegkundige ben jij hét gezicht van onze acute zorg. Jij bent vaak de eerste zorgprofessional die de patiënt ziet: je voert zelfstandig onderzoek uit, assisteert bij behandelingen en houdt overzicht in een dynamische omgeving. Samen met SEH-artsen, PA’ers en AGNIO’s vorm je een sterk team dat altijd klaarstaat om de beste zorg te bieden. Je komt terecht in een professioneel én gezellig team waarin collegialiteit, vertrouwen en werkplezier centraal staan. We werken keihard, maar met net zoveel plezier. Een uitdagende en betekenisvolle baan waarin geen dag hetzelfde is.
Dit is hoe jij elke dag het verschil maakt:
- Je vangt patiënten op en coördineert de verpleegkundige zorg rondom hen;
- Je stelt prioriteiten, voert verpleegtechnische handelingen uit en weet adequaat te handelen in acute situaties;
- Je rouleert tussen de SEH en de geïntegreerde Eerste Harthulp (EHH);
- Je werkt nauw samen met de Huisartsenpost, ambulancezorg (RAV) en diverse specialistische afdelingen;
- Je maakt deel uit van het reanimatie- en MET-team;
- Je denkt actief mee over het verbeteren van procedures en de kwaliteit van zorg;
- Je begeleidt nieuwe collega’s en leerlingen; jouw kennis en ervaring zijn goud waard.
Wat vragen we van jou?
- Erkend SEH diploma met geldige TOV en OVBK aantekening én BIG-geregistreerd;
- Flexibele inzet en je bent stressbestendig;
- Zelfstandig kunnen werken, maar je bent ook een teamplayer;
- Sterke communicatieve vaardigheden;
- Een actieve rol bij het uitwerken van het jaarplan voor de afdeling;
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.
Wat bieden we jou?
- Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 55 van cao Ziekenhuizen (minimaal €3.903,- / maximaal €5.503,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek);
- Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
- In eerste instantie ontvang je een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij wederzijds goedbevinden;
- Een baan in een veelzijdige organisatie;
- Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
- Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
- Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
- Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.
Uiterlijke datum reactie: 30-9-2026. Bij voldoende geschikte kandidaten zullen wij de vacature sluiten, reageer daarom snel. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Meer weten? Het gaat hier om een functie voor 24 - 32 uur per week. Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met Anne van Aerts, teamleider Acute Zorg.
Spoedeisende Hulp (SEH) Verpleegkundige werkgever: Pantein
Pantein is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel medewerkers als HR-dienstverlening. Met een sterke focus op samenwerking, groei en een prettige werksfeer, biedt Pantein niet alleen een competitief salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen een veelzijdige organisatie die continu in beweging is. Werken bij Pantein betekent bijdragen aan goede zorg en tegelijkertijd jezelf verder ontwikkelen in een ondersteunende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Spoedeisende Hulp (SEH) Verpleegkundige kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Pantein. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Pantein.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Pantein, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Spoedeisende Hulp (SEH) Verpleegkundige te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Pantein.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Pantein. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Pantein
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Pantein. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
