In één oogopslag
- Taken: Zet je zorgervaring in en maak een verschil voor anderen.
- Bedrijf: Pantein, een veelzijdige zorgorganisatie met een groot zorghart.
- Voordelen: Flexibele werktijden, extra inkomen en ruimte voor groei.
- Overige informatie: Werken met een fijn team en genieten van de frisse lucht op de elektrische fiets.
- Waarom deze baan: Help anderen terwijl je geniet van je pensioen en een extraatje verdient.
- Kwalificaties: Afgeronde zorgopleiding en passie voor het ondersteunen van mensen.
Het verwachte salaris ligt tussen 2541 - 3864 € per maand.
Ben jij een gepensioneerde zorgprofessional met een groot zorghart? Zet je ervaring in en verdien een extraatje!
Wat ga je doen? Ben je aan het genieten van je welverdiende pensioen, maar blijft je zorghart kloppen en zoek je een betekenisvolle manier om wat extra bij te verdienen? Neem contact met ons op en ontdek hoe je jouw zorgervaring opnieuw kunt inzetten voor het welzijn van anderen. We kijken uit naar je bijdrage.
Na jarenlange inzet in de zorg weet je als geen ander hoe belangrijk het is om er voor anderen te zijn. Nu je met pensioen bent, is dit misschien hét moment om je waardevolle kennis en ervaring weer in te zetten en tegelijk een fijn extra inkomen te verdienen. Of je nu helpende (plus) of verzorgende IG bent, bij Pantein in de regio Sint Anthonis en Wanroij vind je een goede balans tussen vrije tijd en werken in de zorg. Met de elektrische dienstfiets rijd je van deur tot deur, genietend van de frisse lucht en de prachtige omgeving!
Wat bieden wij?
- Flexibele werktijden: je kiest zelf wanneer en hoeveel je werkt. Of je nu een paar uur per week wilt bijdragen of vaker aan de slag wilt, alles kan.
- Een waardevolle bijdrage: je maakt echt het verschil voor mensen die jouw zorg en aandacht hard nodig hebben. Je deelt je kennis en biedt steun op jouw manier.
- Een leuke extra: je krijgt niet alleen voldoening van het helpen van anderen, maar ook een extra inkomen.
We bieden je de flexibiliteit om te werken op een manier die bij je past. Zo houd je zelf de regie over je werk-privébalans en werk je in een omgeving waar je je thuis voelt.
Wat vragen we van jou?
- Een afgeronde opleiding in de zorg (bijvoorbeeld als verpleegkundige, verzorgende of helpende).
- Een passie voor het ondersteunen en verzorgen van mensen, ook in hun kwetsbare momenten.
- Je hebt affiniteit met somatische en/of psychogeriatrische zorgvragen.
- De wens om flexibel bij te dragen en samen te werken in een fijn team van collega’s.
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door Pantein vergoed.
Wat bieden we jou?
- Het salaris is een mooie aanvulling op je AOW en pensioen. Dit wordt, afhankelijk van functie, ingeschaald in FWG 25 / FWG 40 van de cao VVT (minimaal € 2.541 /maximaal € 3.864, bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
- Vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
- Belastingvoordeel over de gewerkte uren en geen premies meer die van je loon afgehaald worden;
- Een contract zonder vaste uren, in een veelzijdige organisatie;
- Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
- Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
- Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.
Uiterlijke datum reactie: Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Meer weten? Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met Phebe Wai, teamleider, per mail of via telefoonnummer.
Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!
Zorgverlener extramuraal (gepensioneerd) in Sint Anthonis werkgever: Pantein
Pantein is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel medewerkers als HR-dienstverlening. Met een sterke focus op samenwerking, groei en een prettige werksfeer, biedt Pantein niet alleen een competitief salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen een veelzijdige organisatie die continu in beweging is. Werken bij Pantein betekent bijdragen aan goede zorg en tegelijkertijd jezelf verder ontwikkelen in een ondersteunende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Zorgverlener extramuraal (gepensioneerd) in Sint Anthonis kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met Pantein
Deel je interesse voor een parttime rol bij Pantein door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Zorgverlener extramuraal (gepensioneerd) in Sint Anthonis te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij Pantein zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij Pantein inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij Pantein om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij Pantein.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Pantein
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor Pantein en laat zien dat je serieus bent over de rol.
