In één oogopslag
- Taken: Bied deskundige zorg en ondersteuning aan bewoners in een persoonlijk leefmilieu.
- Bedrijf: Pantein, een veelzijdige organisatie met focus op kwaliteit van leven.
- Voordelen: Competitief salaris, goede pensioenregeling, en ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Overige informatie: Flexibele uren tussen 16 en 28 uur per week met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in het leven van ouderen en werk in een prettige werksfeer.
- Kwalificaties: Diploma Verzorgende IG niveau 3 en ervaring met verpleegtechnische handelingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 2811 - 3864 € per maand.
Wat ga je doen? Als verzorgende IG ken je de bewoners goed. Je kent hun levensverhaal, interesses en mogelijkheden. Je biedt deskundige en persoonsgerichte zorg. Je ondersteunt bewoners bij hun dagelijkse verzorging, voert verpleegtechnische handelingen uit die binnen jouw bevoegdheid en bekwaamheid vallen en draagt samen met de bewoner, mantelzorger en collega’s bij aan het welzijn en de kwaliteit van leven van bewoners.
In het begrenzend leefmilieu is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat. Sommige bewoners zijn sterk op zichzelf gericht, hebben behoefte aan veel persoonlijke ruimte of kunnen sneller in conflict raken. Jij blijft rustig en professioneel. Je communiceert concreet en duidelijk en zorgt voor voorspelbaarheid. Begrenzen betekent daarbij niet dat je afstand houdt. Juist door de bewoner goed te kennen, kun je begrijpen wat er achter het gedrag zit en probeer je dit positief te beïnvloeden. Je kijkt naar de persoon, de biografie, interesses en behoeften en zoekt naar wat op dat moment helpt. Je bent directief waar dat nodig is en hebt oog voor de eigenheid van de bewoner.
Je werkt individueel of met kleine groepen en richt je op wat iemand nog kan. Je stimuleert succeservaringen en zoekt samen met de bewoner naar activiteiten die aansluiten bij diens interesses. Daarbij durf je verschillende manieren van begeleiden uit te proberen.
Binnen het team is samenwerken belangrijk. Je bespreekt situaties tijdens de dagstart, werkt aan het voorkomen van escalatie en zorgt samen met collega’s voor een eenduidige aanpak. Ook mantelzorgers, vrijwilligers en andere disciplines worden betrokken bij de begeleiding.
Op ’t Hoogveld is een vertrouwd en levendig ontmoetingspunt in Sint Anthonis. Bewoners beschikken over een eigen appartement en kunnen elkaar ontmoeten in de gezamenlijke huiskamer. Er is veel aandacht voor een rustige woonomgeving en voor de persoonlijke ruimte van bewoners.
Binnen Pantein werken we met verschillende leefmilieus. Elk leefmilieu sluit aan bij specifieke behoeften van bewoners en vraagt om passende deskundigheid en ondersteuning van medewerkers. Zo werken we samen aan kwaliteit van leven én werkplezier.
Wat vragen we van jou?
- Je bent in het bezit van het diploma Verzorgende IG niveau 3;
- Je bent bevoegd en bekwaam voor de verpleegtechnische handelingen die bij jouw functie horen;
- Je staat stevig in je schoenen en bent stressbestendig;
- Je bent duidelijk, consequent en kunt goed omgaan met situaties waarin spanning ontstaat;
- Je bent empathisch en kunt tegelijk directief optreden wanneer dat nodig is;
- Je kijkt verder dan gedrag en hebt oog voor de onderliggende behoeften van bewoners;
- Je bent flexibel en creatief binnen duidelijke kaders;
- Je kunt goed samenwerken en vindt het belangrijk om als team één lijn te trekken;
- Je hebt oog voor de eigenheid en eigen regie van bewoners;
- Bij voorkeur heb je kennis en ervaring met de zorg voor oudere bewoners;
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.
Wat bieden we jou?
- Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 40 van de cao VVT (minimaal € 2.811,- / maximaal € 3.864,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
- Een goede pensioenregeling, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
- Werk met betekenis en impact, in een prettige werksfeer met informele omgangsvormen;
- Een goede werk-privébalans;
- Een baan in een veelzijdige organisatie;
- Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
- Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
- Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.
Uiterlijke datum reactie: De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Meer weten? Het betreft een functie voor gemiddeld 16 tot 28 uur per week. Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met Phebe Wai, teamleider.
Verzorgende IG begrenzend leefmilieu in Sint Anthonis werkgever: Pantein
Pantein is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel medewerkers als HR-dienstverlening. Met een sterke focus op samenwerking, groei en een prettige werksfeer, biedt Pantein niet alleen een competitief salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen een veelzijdige organisatie die continu in beweging is. Werken bij Pantein betekent bijdragen aan goede zorg en tegelijkertijd jezelf verder ontwikkelen in een ondersteunende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG begrenzend leefmilieu in Sint Anthonis kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met Pantein
Deel je interesse voor een parttime rol bij Pantein door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG begrenzend leefmilieu in Sint Anthonis te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij Pantein zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij Pantein inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij Pantein om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij Pantein.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Pantein
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor Pantein en laat zien dat je serieus bent over de rol.
