In één oogopslag
- Taken: Bied persoonsgerichte zorg en coördineer verpleegkundige taken in een warm leefmilieu.
- Bedrijf: Pantein, een innovatieve organisatie in de ouderenzorg.
- Voordelen: Competitief salaris, goede pensioenregeling, en ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Overige informatie: Hecht team met volop mogelijkheden om je snel thuis te voelen.
- Waarom deze baan: Maak echt het verschil voor bewoners en bouw mee aan vernieuwende zorgconcepten.
- Kwalificaties: MBO-verpleegkundige niveau 4 en affiniteit met ouderenzorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 2981 - 4245 € per maand.
Wil jij als verpleegkundige écht bijdragen aan vernieuwende leefmilieus? Kom werken op 't Hoogveld in Sint Anthonis!
Wat ga je doen?
Op 't Hoogveld is een vertrouwd en levendig ontmoetingspunt in ons gemoedelijke dorp, waar iedereen zich welkom voelt. Vrijwilligers spelen hier een belangrijke rol: zij ondersteunen bewoners en collega’s bij allerlei activiteiten en zorgen samen voor een warme, huiselijke sfeer. Bewoners beschikken over een eigen appartement en kunnen elkaar treffen in de gezamenlijke huiskamer.
Ben jij een betrokken en enthousiaste verpleegkundige niveau 4 die graag het verschil maakt voor bewoners? Vind je het belangrijk om niet alleen goede zorg te bieden, maar ook actief mee te denken over hoe zorg anders en beter kan? Dan maken we graag kennis met jou!
Voor ons zorgcentra Op 't Hoogveld in Sint Anthonis zoeken we een verpleegkundige niveau 4 voor 20 tot 28 uur per week. Binnen ons team staat persoonsgerichte zorg centraal en werken we aan vernieuwende leefmilieus. Je wordt goed ingewerkt binnen onze verschillende leefmilieus. Elk leefmilieu sluit aan bij de behoeften van de bewoners en vraagt om een eigen benadering. Zo lever je samen met je collega's zorg die niet alleen deskundig is, maar ook optimaal aansluit bij de manier waarop bewoners willen leven.
Als verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van verpleegkundige zorg. Je bent een aanspreekpunt voor bewoners, naasten en collega's en draagt actief bij aan de kwaliteit van zorg. Je signaleert veranderingen, denkt mee over verbeteringen en levert een waardevolle bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze vernieuwende leefmilieus. Samen met een betrokken team zorg je iedere dag voor een veilige, warme en prettige woonomgeving. Geen dag is hetzelfde. Juist die afwisseling, de samenwerking met collega's en de ruimte om mee te bouwen aan de toekomst van de ouderenzorg maken deze functie bijzonder.
Wat vragen we van jou?
- Je bent mbo-verpleegkundige niveau 4 en BIG-geregistreerd;
- Je hebt affiniteit met de ouderenzorg en vindt persoonsgerichte zorg belangrijk;
- Je denkt graag mee over vernieuwing en verbetering van de zorg;
- Je bent zelfstandig, betrokken en werkt graag samen in een team;
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.
Wat bieden we jou?
- Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 45 van de cao VVT (minimaal € 2.981,- / maximaal € 4.245,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
- Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
- Een baan in een veelzijdige organisatie die volop in ontwikkeling is;
- Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
- Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
- Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
- Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.
Uiterlijke datum reactie: De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Meer weten? Het betreft een functie voor gemiddeld 20 tot 28 uur per week. Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met Christien Lauf.
Verpleegkundige in Sint Anthonis werkgever: Pantein
Pantein is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel medewerkers als HR-dienstverlening. Met een sterke focus op samenwerking, groei en een prettige werksfeer, biedt Pantein niet alleen een competitief salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen een veelzijdige organisatie die continu in beweging is. Werken bij Pantein betekent bijdragen aan goede zorg en tegelijkertijd jezelf verder ontwikkelen in een ondersteunende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verpleegkundige in Sint Anthonis kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met Pantein
Deel je interesse voor een parttime rol bij Pantein door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij Pantein zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij Pantein inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij Pantein om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij Pantein.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Pantein
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor Pantein en laat zien dat je serieus bent over de rol.
