In één oogopslag
- Taken: Verleen zorg aan bewoners in de nachtdienst en maak een verschil in hun leven.
- Bedrijf: Zorgcentrum Norbertushof, een warme plek voor ouderen met diverse zorgvragen.
- Voordelen: Competitief salaris, goede pensioenregeling, en mogelijkheden voor groei en ontwikkeling.
- Overige informatie: Flexibele arbeidsvoorwaarden en een fijne start via onze app.
- Waarom deze baan: Werk in een betrokken team en bied steun aan bewoners wanneer ze dat het meest nodig hebben.
- Kwalificaties: Diploma Helpende Plus, Verzorgende of Verzorgende IG vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ga aan de slag als helpende plus, verzorgende of verzorgende IG in Gennep in de nachtdienst! Wat ga je doen? Terwijl anderen hun pyjama aantrekken, trek jij je werkkleding aan. In de nacht gaat alles misschien wat stiller, maar het werk is zeker niet minder belangrijk. Jij bent er op die momenten waarop een bewoner zich even onrustig voelt, niet kan slapen of gewoon iemand nodig heeft. Dát is waar jij het verschil maakt. Het gaat om drie afdelingen. Op twee van deze afdelingen wonen bewoners met dementie en één afdeling met bewoners met een somatische hulpvraag.
Voor ons zorgcentrum in Gennep zoeken we nachtdienstmedewerkers in de functies van helpende plus, verzorgende of verzorgende IG. Ben jij zelfstandig, zorgzaam en werk je graag als het stil is in huis? Dan is dit misschien wel jouw ideale baan! Zorgcentrum Norbertushof is een warme, vertrouwde plek voor ouderen met verschillende zorgvragen. De sfeer? Betrokken, vertrouwd en een tikje dorps. Collega’s kennen elkaar bij naam én weten van aanpakken.
Wat doe je tijdens de nacht?
- Je helpt bewoners die ondersteuning nodig hebben bij slapen gaan of ’s nachts wakker worden;
- Je beantwoordt oproepen via het zorgsysteem en schakelt waar nodig snel en professioneel;
- Je ondersteunt bij ADL-zorgmomenten: van toiletgang tot een glaasje water en een geruststellend woord;
- Je werkt van 22:45 tot 07:15 uur, samen met een collega, dus je staat er nooit alleen voor;
- Je bent actief op afdelingen met bewoners met dementie en/of lichamelijke zorgvragen.
Wat vragen we van jou?
- Je bent in het bezit van een diploma Helpende Plus, Verzorgende of Verzorgende IG;
- Je bent zelfstandig, maar weet ook wanneer je samenwerkt met een collega;
- Je blijft kalm bij onverwachte situaties, nachtdienst is voor jou geen 'nachtwerk';
- Je bent warm, geduldig en stelt bewoners gerust met jouw aanwezigheid;
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.
Wat bieden we jou?
- Het salaris van een Helpende Plus wordt, afhankelijk van ervaring en leeftijd, ingeschaald in FWG 30 van de cao VVT (minimaal € 2.599,- en maximaal € 3.410,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week).
- Het salaris van een Verzorgende wordt, afhankelijk van ervaring en leeftijd, ingeschaald in FWG 35 van de cao VVT (minimaal € 2.663,- en maximaal € 3.592,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week).
- Het salaris van een Verzorgende IG wordt, afhankelijk van ervaring en leeftijd, ingeschaald in FWG 40 van de cao VVT (minimaal € 2.811- en maximaal € 3.864,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week).
- Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
- Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
- Diverse mogelijkheden voor (bij)scholing en je te specialiseren binnen jouw interesseveld;
- Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
- Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.
Uiterlijke datum reactie: 29-9-2026. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Meer weten? Heb je vragen of wil je meer weten, neem dan contact op met een van onze locatieondersteuners via telefoonnummer.
Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis.
Medewerker nachtdienst werkgever: Pantein
Pantein is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel medewerkers als HR-dienstverlening. Met een sterke focus op samenwerking, groei en een prettige werksfeer, biedt Pantein niet alleen een competitief salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen een veelzijdige organisatie die continu in beweging is. Werken bij Pantein betekent bijdragen aan goede zorg en tegelijkertijd jezelf verder ontwikkelen in een ondersteunende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker nachtdienst kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Pantein. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Pantein.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Pantein, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker nachtdienst te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Pantein.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Pantein. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Pantein
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Pantein. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
