In één oogopslag
- Taken: Bijdragen aan het welzijn van bewoners met oprechte aandacht en zorg.
- Bedrijf: Pantein, een veelzijdige organisatie in de zorg.
- Voordelen: Competitief salaris, pensioenregeling, en ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Overige informatie: Mogelijkheid om certificaat Helpende Plus te behalen en flexibele arbeidsvoorwaarden.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen en werk in een hecht team.
- Kwalificaties: Diploma Helpende (niveau 2) en sociale vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wil jij met oprechte aandacht bijdragen aan het welzijn van onze bewoners? Solliciteer dan als Helpende Plus bij Pantein!
Als helpende plus ben jij een belangrijke schakel in het welzijn van onze bewoners. Jij zorgt, samen met je collega’s, voor een warm en prettig thuis waarin oprechte aandacht centraal staat. Je weet hoe belangrijk jouw inzet is voor hun dagelijkse leven en kunt je goed inleven in hun wensen en behoeften. Met jouw empathie en scherpe blik zorg je ervoor dat bewoners zich écht gezien en gehoord voelen.
Je komt werken op de Orangerie die bestaat uit drie woongroepen met ieder zes bewoners. De woningen bieden een gezellige sfeer. De bewoners leven een zo huiselijk mogelijk leven en familieleden en vrienden zijn altijd van harte welkom. De drie woongroepen zijn alle drie PG-afdelingen. De Orangerie is dicht gelegen bij het centrum van Boxmeer. Hier heb je een breed aanbod aan winkels en restaurants en bushaltes en het treinstation zijn in de dichte nabijheid.
Jouw werkzaamheden zijn:
- Stimuleren, begeleiden en verzorgen van bewoners volgens het zorgplan;
- Je geeft ondersteuning bij algemeen dagelijkse levensverrichtingen (ADL);
- Je helpt bij persoonlijke verzorging in laag complexe, stabiele situaties;
- Verrichten van alle voorkomende werkzaamheden die passen bij een kleinschalig team;
- Signaleert en rapporteert bijzonderheden op het gebied van gezondheid en welbevinden;
- Je zorgt voor het (psychosociaal) welbevinden van de bewoners en onderneemt actie als het niet goed gaat.
Wat vragen we van jou?
- Ben je in bezit van diploma Helpende (niveau 2) met een aanvullend certificaat Helpende Plus, of je bent bereid dit certificaat te behalen;
- Heb je sociale vaardigheden voor een respectvolle omgang met collega’s, bewoners en hun relaties;
- Bij voorkeur kennis en ervaring van zorg voor oudere bewoners en het werken in een kleinschalig team;
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.
Wat bieden we jou?
- Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 30 van de cao VVT (minimaal € 2.599,- / maximaal € 3.410,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
- De mogelijkheid om het certificaat tot Helpende Plus te behalen;
- Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
- In eerste instantie ontvang je een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij wederzijds goedbevinden;
- Een baan in een veelzijdige organisatie;
- Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
- Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
- Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
- Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.
Uiterlijke datum reactie: De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Meer weten? We gaan graag met je in gesprek om je wensen wat betreft het aantal contracturen te bespreken. Wil je meer weten, vrijblijvend kennis maken of heb je interesse in een meeloop dag? Neem dan contact op met Martijn Smith, teamleider, via telefoonnummer.
Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis.
Helpende Plus werkgever: Pantein
Pantein is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel medewerkers als HR-dienstverlening. Met een sterke focus op samenwerking, groei en een prettige werksfeer, biedt Pantein niet alleen een competitief salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen een veelzijdige organisatie die continu in beweging is. Werken bij Pantein betekent bijdragen aan goede zorg en tegelijkertijd jezelf verder ontwikkelen in een ondersteunende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Helpende Plus kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Pantein. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Pantein.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Pantein, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Helpende Plus te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Pantein.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Pantein. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Pantein
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Pantein. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
