In één oogopslag
- Taken: Leer en werk in de zorg, bied ondersteuning aan ouderen in diverse situaties.
- Bedrijf: Pantein, een toonaangevende zorgorganisatie met een breed portfolio.
- Voordelen: Leerarbeidsovereenkomst, opleiding kosten gedekt, flexibele werktijden.
- Overige informatie: Kans op diverse werkplekken en uitstekende begeleiding tijdens je opleiding.
- Waarom deze baan: Ontwikkel je vaardigheden in een inspirerende omgeving en maak een verschil in het leven van ouderen.
- Kwalificaties: VMBO diploma of overgangsbewijs HAVO/VWO, minimaal 18 jaar oud.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wat ga je doen? Als leerling helpende plus word je onderdeel van een multidisciplinair team waarin jij je talenten volop kunt ontwikkelen. Je combineert werken en leren in een inspirerende werkomgeving en krijgt de kans om op verschillende locaties ervaring op te doen, zowel binnen de somatische zorg als psychogeriatrie (PG). Zo ontwikkel je vaardigheden in verschillende zorgsituaties. Je biedt zorg aan ouderen die ondersteuning nodig hebben bij dagelijkse taken, zoals wassen, aankleden en eten. Wij bieden je de mogelijkheid om via een leer-werktraject aan de slag te gaan in Gennep. Je rol is niet alleen die van leerling, maar ook die van volwaardig collega. De werkzaamheden worden afgestemd op jouw ontwikkeling, zodat je nieuwe kennis en vaardigheden direct in de praktijk kunt toepassen. Tijdens je opleiding wissel je, binnen Pantein, één keer van werkplek, waardoor je ervaring opdoet in diverse zorgcontexten.
Wat vragen we van jou?
- Diploma VMBO basisberoepsgerichte, kaderberoepsgerichte, gemengde of theoretische leerweg of MAVO.
- Een overgangsbewijs van HAVO/VWO 3 naar HAVO/VWO 4 of een mbo-diploma minimaal een niveau 1 (Entree) diploma.
- Minimaal 18 jaar oud.
- Flexibel inzetbaar, wisselende diensten zijn voor jou geen probleem (overdag, in de avond, in het weekend en tijdens feestdagen).
- Je hebt een proactieve houding en kunt goed samenwerken binnen een team.
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.
Wat bieden we jou?
- Je ontvangt een leerarbeidsovereenkomst van minimaal 25,5 uur. 20 uur per week werk je in één van onze zorgteams. Daarnaast ga je één dag per week naar school, waarvan 5,5 uur wordt vergoed.
- De duur van de opleiding is 1,5 jaar.
- Pantein neemt de kosten van de opleiding over: leermiddelen, lesgeld, reiskosten en lestijdvergoeding conform CAO VVT.
De sollicitatieprocedure bestaat uit:
- Een selectiegesprek bij Pantein.
- Een meeloopmoment met een Helpende Plus.
Uiterlijke datum reactie: De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Meer weten? Heb je vragen of wil je meer weten, neem dan contact op met een van onze locatie ondersteuners via telefoonnummer.
Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!
Leerling Helpende Plus (BBL) - Gennep werkgever: Pantein
Pantein is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel medewerkers als HR-dienstverlening. Met een sterke focus op samenwerking, groei en een prettige werksfeer, biedt Pantein niet alleen een competitief salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen een veelzijdige organisatie die continu in beweging is. Werken bij Pantein betekent bijdragen aan goede zorg en tegelijkertijd jezelf verder ontwikkelen in een ondersteunende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Leerling Helpende Plus (BBL) - Gennep kunt binnenhalen
✨Connect met Zorgprofessionals
Ga actief op zoek naar lokale netwerken en evenementen in de zorg. Dit is een geweldige manier om professionals in de verpleging en patiëntenzorg te ontmoeten en meer te leren over leerwerkplekken via informele gesprekken.
✨Verken stageprogramma's
Aangezien je op zoek bent naar een leerwerkplek, is het slim om je te verdiepen in stageprogramma's van ziekenhuizen en zorginstellingen. Vaak hebben ze speciale instroomperiodes voor studenten en bieden ze een begeleidingsstructuur aan.
✨Online platformen voor zorgprofessionals
Maak gebruik van online platformen speciaal gericht op de zorgsector, zoals zorg vacaturesites en sociale media groepen. Deze plekken zijn perfect om je vraag naar leerwerkplekken kenbaar te maken en om via-via aan werk te komen.
✨Toon je enthousiasme!
Bij sollicitaties is het belangrijk om je passie voor de zorg te tonen. Vertel je verhaal tijdens interviews en laat zien waarom je voor een rol in de verpleging en patiëntenzorg wilt kiezen. Vergeet niet om direct te solliciteren via onze website bij Pantein voor de beste kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Leerling Helpende Plus (BBL) - Gennep te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Enthousiasme tonen!:In je motivatiebrief is het super belangrijk dat je je enthousiasme voor de verpleging en patiëntenzorg laat zien. Vertel ons waarom je deze richting op wilt en wat je drijft om met mensen te werken. Dit is extra belangrijk bij een leerwerkplek, want we willen ook jouw motivatie om te leren en groeien!
Vaardigheden en certificaten:Zorg ervoor dat je in je CV relevante vaardigheden en eventuele certificaten vermeldt die van toepassing zijn op de verpleging, zoals EHBO-cursussen of eerdere stages. Dit laat zien dat je voorbereid bent en de basisprincipes van de zorg al in je portefeuille hebt!
Persoonlijke ervaring delen:In de wereld van verpleging en patiëntenzorg gaat het ook om verbinding maken. Deel in je brief persoonlijke ervaringen die je motivatie versterken, zoals vrijwilligerswerk of zorgen voor een familielid. Dit geeft ons een beter beeld van wie je bent en waarom je deze functie ambieert.
Slaag voor je toekomstige zelf!:Bij een leerwerkplek draait het om leren, dus leg ook uit hoe deze plek jou gaat helpen in je ontwikkeling. Geef aan wat je hoopt te leren van Pantein en hoe je die kennis in de toekomst wilt toepassen. Laat ons zien dat je denkt aan de lange termijn en jezelf wilt verbeteren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Pantein
✨Ken je vaardigheden in de zorg
Bedenk welke verpleegkundige vaardigheden je al hebt en hoe je die in een leerwerkplek kunt toepassen. Denk aan kennis over eerste hulp, patiëntcommunicatie en basale verpleegtechnieken. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van situaties waarin je deze vaardigheden succesvol hebt toegepast.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In interviews binnen de verpleging en patiëntenzorg kun je vragen verwachten die draaien om praktijkcases of scenario's. Oefen met hoe je zou reageren in specifieke situaties, zoals het omgaan met een ontevreden patiënt of het verlenen van spoedeisende zorg. Dit laat zien dat je een probleemoplossende mindset hebt.
✨Toon je leerbereidheid
Omdat het een leerwerkplek betreft, willen ze weten hoe gemotiveerd je bent om te leren. Wees bereid om te praten over wat je hoopt te leren van deze ervaring bij Pantein en hoe je jouw huidige kennis en vaardigheden verder wilt ontwikkelen.
✨Heb je vragen klaar over het team
Als je vragen formuleert voor je interviewer, richt je dan op het team en de werkomgeving. Vraag hoe samenwerkingen binnen het team verlopen of wat de verwachtingen zijn van nieuwe collega’s in de leerwerkplek. Dit toont je interesse in de organisatiecultuur bij Pantein.
